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1、专业 | 权威 | 精品知识共享工艺研究所所长职业健康职责友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!责任人员:责 任 范 围 : 1.贯彻落实职业健康方针、法律、法规、标准以及企业内部职业健康规章制度。2.是本单位职业健康第一责任人,对本单位职业健康工作负总责;对所承包单位的职业健康负连带责任;负责建立健全并组织实施本单位职业健康责任制、应急组织体系。3 . 主 持 召 开 职 业 健 康 领 导 小 组 会 议 , 确 定 本 单 位 职 业 健 康 管 理 目 标 , 向 员 工 作 出 承 诺 ;
2、 审 定 职 业 健 康 管 理 规 划 和 计 划 ; 组 织 制 定 职 业 健 康 规 章 制 度 和 操 作 规 程 。 4.负责建立健全各级职业健康组织机构,配齐兼职职业健康监督管理人员。定期听取职业健康工作汇报,研究、解决职业健康重大问题,决定职业健康工作的重要奖惩事项。5.组织制定并实施本单位职业健康事故应急救援预案,及时、如实报告职业健康事故,组织各类事故的内部调查处理。6 . 审 批 安 全 技 术 措 施 和 隐 患 治 理 计 划 ; 不 断 改 善 劳 动 条 件 。 7.督促检查本单位职业健康管理工作,及时消除职业健康隐患。8.负责副所长和各室主任职业健康责任制的落实
3、、检查和考核。9 . 抓 好 员 工 的 职 业 健 康 教 育 培 训 工 作 ; 接 受 职 业 健 康 培 训 考 核 , 并 取 得 有 关 规 定 要 求 的 资 质 证 书 。 考核标准:(1)认真落实本岗位职业健康职责。( 2 ) 组 织 制 定 的 规 章 制 度 和 措 施 符 合 党 和 国 家 、 上 级 部 门 职 业 健 康 方 针 政 策 、 规 章 制 度 和 要 求 , 落 实 上 级 机 关 、 有 关 部 门 提 出 的 要 求 , 及 时 整 改 存 在 的 问 题 。 (3)依法依规参加职业健康教育和培训并经考核合格,持证上岗。(5)本所主要负责人、管理
4、人员、科研和操作人员持证上岗率、职业健康培训合格率100%;( 6 ) 劳 动 防 护 用 品 发 放 率 1 0 0 % ; 员 工 职 业 健 康 体 检 率 1 0 0 % ; 职 业 危 害 合 同 告 知 率 1 0 0 % ; 安 全 承 诺 书 签 定 率 1 0 0 % ; 全 员 安 全 教 育 培 训 率 1 0 0 % ; (7)不得弄虚作假,骗取职业健康相关证照。(8)不得出借、出租、转让或者冒用职业健康相关证照。( 9 ) 禁 止 采 购 或 批 准 使 用 国 家 明 令 淘 汰 或 者 不 符 合 国 家 标 准 的 器 材 或 者 产 品 。 (10)配合执法人员进行现场检查,如实反映情况。(11)事故发生后,采取有效措施及时组织抢救和应急处置,不得擅离职守。( 1 2 ) 不 得 包 庇 、 袒 护 负 有 事 故 责 任 的 人 员 或 者 借 机 打 击 报 复 。 有违反上述行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 3 -