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1、专业 | 权威 | 精品知识共享消防目标管理考核制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！、逐级责任制度及岗位责任制度。 酒 店 领 导 要 把 安 全 消 防 工 作 纳 入 议 事 日 程 。 a.坚持四同时；b.每月听取一次汇报；c . 履 行 职 责 。 （2）a.每月主持召开一次防火安全会议；b.每月组织一次防火安全检查；c . 外 出 半 月 以 上 委 托 专 人 负 责 。 a.各部门正付领导要认真履行安全防火职责，每半月督促、检查本部、仓库、班组及个人安全岗位责任制的执行情况；b.
2、积极整改不安全隐患。 各 部 门 应 认 真 按 有 关 要 求 抓 好 责 任 范 围 内 的 工 作 ， 并 履 行 各 自 的 职 责 。 各班组、前厅各部、仓库、科室、个人必须认真履行岗位责任制，严格执行操作规程，认真执行各项安全防火制度。、在禁区不准吸烟； 仓 库 应 分 类 存 放 物 品 ， 堆 码 要 按 “ 五 距 ” 做 到 整 洁 美 观 ； 搞好设备保养维修，禁止违章用电。3、现存隐患。 少 数 员 工 存 在 麻 痹 思 想 ， 对 消 防 安 全 缺 乏 正 确 的 认 识 ， 忽 视 消 防 安 全 工 作 ； 存在个别违章抽烟、用火、用电现象。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -