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1、【车队安全管理制度】车辆安全管理制度细则 车队安全管理制度一、安全行车规定（一）认真执行道路交通安全法，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 （二）自觉服从处（队）的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。 （三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 （四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。 （五）驾车时系好安全带，自觉
2、做到礼让三先。 （六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。 （七）按规定对车辆进行年检年审。 （八）加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。 （九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。 （十）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。 二、安全行车标准（“六无”）（一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损； （二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象； （三）服从调度，无误时误事现象； （四）文明服务，无用车投诉； （五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线； （六）安全服务，无大小责任事故。 三、安
3、全行车奖惩（一）安全行车1、安全行车每月评比一次。 2、本月度达到无安全事故的获当月安全奖。 （二）安全奖标准1、全月安全奖800元/人； 2、全月安全里程奖0.2元/公里。 （三）安全奖奖扣安全奖以经济奖励形式每月给驾驶员发放。 （四）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例： 1、负全部责任者，扣除当月全部安全奖及第二月的50%，第三月的25%； 2、负主要责任者，扣除当月安全奖3/4，第二月的50%的3/4，第三月的25%的3/4； 3、负同等责任者，扣除当月安全奖2/4，第二月的50%的2/4，第三月的25%的2/4； 4、负次要责任者，。扣除当月安全奖1/4，第二月的50%的1/4，第三月的2
4、5%的1/4； （五）其它责任情况的扣奖及赔偿责任。 1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，年内发生二次（含二次）以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。 2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。年内发生二次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。 3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除13个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。 4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。 5、驾驶员出现责任事故的，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。 本文来自xxxx 第 3 页 共 3 页