《一中学生社团指导教师制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一中学生社团指导教师制度.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、该文本为Word版，下载可编辑一中学生社团指导教师制度 日常工作中经常需要参考借鉴指导教师相关内容，不知道指导教师相关文章写作的格式和写法，不用担心，阅读以下我为您编辑的一中学生社团指导教师制度文章，希望对您能有所帮助。 州苏一中学生社团指导教师制度 第一章 目的与宗旨 第一条 为贯彻落实学校“学生第一”的工作目标，深入实践叶圣陶“为学生终生发展奠基”的育人理念，培养“基础扎实，素质全面，身心和谐，习惯良好”的现代栋梁之才，特制定本制度。 第二条 学生社团（以下简称“社团”）指导教师或社团管理机构应坚持社团基于学生、服务学生、发展学生的精神，重在引领规范，激发学生活力，重点培养学生的社会责任感
2、、创新精神和实践能力。 第二章 组织与管理 第三条 学校设立“中学生领导力开发中心”对全校社团活动进行统一规划或管理，隶属校团委。总负责人应以教师、学生各一名担任，教师原则上为团委副书记，学生原则上为学生会副主席。 第四条 全校以社团名义开展的活动，均应接受“中学生领导力开发中心”的批准或监督。 第五条 社团经过正式程序成立后，实行社团指导教师负责制。学生社团指导教师组成“学生社团导师团”，并建立例会制度。 第三章 导师与社团 第六条 社团指导教师的选聘工作主要有五种方式： 第一，由各社团根据聘用原则、基本条件自主聘请； 第二，每年10月学生社团招新前，“中学生领导力开发中心”对全校社团进行海
3、报、校园网等平台公布。教师可根据自身特长和教育热情自愿申报，或者竞聘； 第三，鼓励教师结合自身爱好和兴趣，自主创办学生社团； 第四，鼓励教研组创办具有学科特色的学生社团，拓展学科教学 “第二课堂”； 第五，对精品社团、专业社团、特色社团等，可由学校聘请具有相应特长及资质的校内外人士担任指导教师或教练； 第七条 学生可以自行组织社团，但必须有一位指导教师，并报校“中学生领导力开发中心”审批，学生社团指导教师每学年聘任一次，任期一年或一年半，可连聘连任。 第八条 在各社团确定指导教师之后，填写州苏市第一中学校学生社团指导教师信息登记表，并于每学期社团注册时交由“中学生领导力开发中心”备案。 第九条
4、 “中学生领导力开发中心”在接到各社团的指导教师的信息登记表后，将对其信息进行认证核对。核对无误后转交校长室，由学校领导颁发正式聘书。 第十条 社团指导教师任期届满前，应做好学生社团的换届选举工作，并将新一届社团班子名单报送“中学生领导力开发中心”。中学生领导力开发中心应在一周内交接该社团，并对社团指导教师进行考核认定，并将该社团考核资料存档。 第十一条 社团指导教师因故无法继续担任，社团负责人须及时向中学生领导力开发中心声明，社团指导教师应做好相关的交接工作。 第四章 考核与奖励 第十二条 学生社团指导教师的考核由“中学生领导力开发中心”负责，每学年考核一次。社团指导教师的考核应与学生社团的
5、考核相结合，注重社团规范化考核和社团影响力的指标考核，以校园网、微信等新媒体平台的宣传信息量作为常规化考核的重要依据。 第十三条 考评合格的社团指导教师学校颁发管理奖每人每学期200元，社团获奖或影响较大等，设指导教师奖另案计算。 第十四条 学生社团指导教师因指导社团活动加班的，根据平时签到记录，经“中学生领导力开发中心”核实，学校分管领导批准发放加班费。 第十五条 每年度评选州苏市第一中学“中学生领导力开发优秀指导教师”，并给予一定物质奖励。 篇2:新塘中学学生宿舍指导教师职责 一、宿舍管理指导教师是在学校学生成长中心的直接领导下，从事学生宿舍管理、规范学生日常行为工作的外聘教师；工作中要为
6、人师表，严于律己，自觉遵守宿舍规章制度；着装整洁，关心集体，团结同事。 二、学生日常内务、卫生管理 1、监督、检查、管理宿舍内学生的行为规范，维护宿舍学生正常的生活秩序； 2、检查学生寝室卫生及文明寝室评比，创建宿舍文化； 三、学生安全、思想教育方面 1、加强防火、防盗、用电等安全教育，管理学生违章用电、违章使用明火及学生在宿舍内的其它不文明行为； 2、禁止外来人员进入宿舍，发现异常，及时向主管领导及保卫处报告；做好学生午睡、晚寝缺宿登记工作，防止内宿生外出、夜归，对夜不归宿者应及时通知班主任或学生家长； 3、遇到宿舍内突发事件、学生严重违纪行为应及时与主管部门取得联系，并协助做好工作； 4、
7、加强宿舍内学生的思想教育，道德教育，行为养成教育，关心学生日常学习生活，及时了解学生思想动态； 5、加强与舍长的沟通，每月至少与舍长开展活动一次，做好工作记录；每两周至少深入每个宿舍巡查一次； 四、每月向学生成长中心汇报工作情况和学生思想动态，提出工作合理化建议；认真完成学生成长中心交办的其他工作。 篇3:源盐中学校社团指导教师规定 为了进一步规范学生社团的管理，加强学生社团指导力量。推动学生社团健康。有序地发展，繁荣校园文化，提高学生综合素质，决定实施学生社团指导教师聘任制。 一、聘任条件 1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，实践科学发展观、坚持四项基本原则、坚持党的
8、教育事业。 2、具有高度的责任心和奉献精神，品质高尚、关心学生成长，深受社团同学敬爱。 3、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。 4、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。 二、工作职责 1、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。 2、指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。 3、定期为学生开设专题讲座，组织学生开展丰富多彩的社团活动。 4、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与团委、社团部联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。 5、关心社
9、团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。 三、聘任程序 1、社团聘请的指导教师须根据学生社团的需要，可由校团委提名或本人申请，由学校行政会审核批准。 2、经学校批准的学生社团指导教师需填写源盐县中学校学生社团指导教师登记表，由校团委备案。 3、聘期届满时，续聘及改聘工作按上述步骤进行。特殊情况下如需解聘，有学生社团或指导教师本人提出，经学校批准。 4、社团指导教师聘任工作在每届期满前后进行，由团委颁发聘书。 四、待遇及考核奖励 1、社团指导老师指导费，每学期按照社团活动的次数发放，每次 50 元。 2、团委建立学生社团指导教师档案，每学年对指导教师工作情
10、况进行考核，并将考核结果记入档案。 3、考核按工作开展情况，社团成员评价两部分进行。 4、社团指导教师考核结果分为优秀良好合格不合格四个等级。 5、聘期内连续两次考核均为良好以上者即获得优秀指导教师参评资格。 6、社团指导教师每年评比表彰一次，纳入学生工作表彰范畴，并予以加分和物资奖励。 7、社团指导教师的考核工作由团委和社团部负责。 五附则 1、社团以聘请1至3名指导老师为原则。每位老师以指导1-2个社团为原则。 2、社团指导老师聘期为一年。 3、未尽事宜由校团委和学生会负责解释。 源盐县中学校 篇4:贵阳一中团委指导教师岗位职责 团委指导教师岗位职责（一）：学生社团工作日期 1.总制度、方
11、案的制定和管理：为加强校园精神文明建设，维护我校学生社团的健康发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进学生全面素质的提高制定相应制度措施。 2.社团的成立：发起成立学生社团应具备以下条件；社团的成立登记程序；以公告或其他形式宣布成立。 3.社团的成员：本校正式学籍的学生，享有依法参与社团活动不受干涉的权利；社团成员必须履行义务；社团成员享有的权利。 4.社团的工作：社团要进行学期注册，社团活动计划；社团的工作总结；社团建立健全档案。 5.社团的活动：社团按期保质地开展活动，如实填写社团活动纪录。 6.社团课程的开设与考核：新课程管理下，社团课程以课程和综合实践活动形式进行学分认定。 团委指导教
12、师岗位职责（二）：团务常规管理 1.团干管理：共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化，并按以下标准进行管理：政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。 2.团代会与学代会活动组织：阳贵一中团委是在团代会、学代会闭会期间的最高权力机关。学生（团员）委员会由团代会、学代会选举产生，对团代会、学代会负责，受学代会监督。学生（团员）委员会每届任期一年，团代会、学代会如提前或推迟举行，其任期相应改变。学生（团员）委员会每届至少举行一次全体会议，全体会议须有三分之二以上委员参加方可召开 3.团员量化管理考评：
13、为了强化对团的认识，加强团的管理，团委据我校团员多，所占学生比例大的特点，制定本“考评办法”。该“办法”对团员的日常行为提出具体的要求。使团员明确在自己的学习和生活中，哪些是应该提倡的，哪些是应该摈弃的，从而使团员的先进性能体现在日常行为的实处。该办法采取对团员的具体行为表现进行进量化打分的形式来对每一个团员进行考评 4.业余团校工作：教学内容：以基本国策，团章和团的基本知识为主，同时考察各个时期党的基本路线、方针、政策和团的决议。 教学形式：以授课为主，按讲课内容分定题目分专题进行讲授；同时辅以团日活动。 团委指导教师岗位职责（三）：宣传工作日期 1.校园电视台节目制作、播出、审核管理：协助
14、团委搞好电视台内部常规工作，确保节目顺利播出；协调各部门间的工作，严格执行院电视台内部各项规章制度及考核管理条例，做好监督、管理；帮助电视台各部成员尽可能学习节目制作专业知识，不断提高其自身水平 2.希望报社管理：阳贵一中希望报社是在阳贵一中党总支领导下、由阳贵一中团委成立、直接领导的学生校办报编辑、策划的社团，是为进一步加强校园精神文明建设、引导我校学生的健康发展、丰富和活跃学生的课外生活、促进学生综合素质的提高而开办的媒体；办报宗旨是：贴近学生的学习生活，拉近师生之间的关系，做到以学生为本；希望报社秉承原来的优良传统作为健康的、科学的、先进的学生文化传播媒介。 3.广播站节目播出管理：制定
15、固定节目时间；周密人员安排；学习规章与制度：每次播音前应就本期节目内容进行资料收集，要求准备充分；节目内容应丰富多样，积极向上，贴近中学生的日常生活，但是不能超出该栏目的内容界限；在节目制作结束后，必须认真细致填写播音记录。 4.摄影协会：为爱好摄影的同学提供了一个学习、发展、提高和交流的平台。摄影协会在广泛吸纳各年级爱好摄影的同学加入本协会外，许多热爱摄影的老师加入其中。摄影协会以创造一个为摄影爱好者提供学习、发展、提高和交流的平台，丰富学生的学习生活为立会宗旨，协会开展了许多有意义的摄影活动。 5.团费管理：共青团员按照团章规定定期向团组织交纳团费不仅是为团的活动提供部分经费，而且是保持与
16、团组织的经常联系，增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。 6.青年志愿者活动管理：我校将每年3月份规定为青年志愿者活动月，在3月份中团委将有计划的、较为集中的组织一系列青年志愿者活动，为社会、为学校服务。除此以外我校团委还将会在其他时间根据学校动向和社会变化随机的组织有针对性地青年志愿者活动。 7.升旗仪式制度：每周一早上7：50（10:20）开始升旗仪式；各支部的支部国旗班成员每周五和周六都要进行训练，训练前必须阅读发的训练要求和标准。 8.优秀团员、优秀团干、优秀团支部评选：为了加强团员思想政治教育和组织纪律教育，表彰先进树立典型，用榜样的力量激励和鼓舞广大团员，团干部和团组织，加强团的思想建设和组织建设，社会主义物质文明和精神文明的突击队作用，根据上级组织的要求，对在团的工作中做出显着成绩的团员、团干部、团支部进行评比。 第 18 页 共 18 页