职业中专教师继续教育工作总结.docx

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1、该文本为Word版,下载可编辑职业中专教师继续教育工作总结 职业中专教师继续教育工作总结 教师继续教育工作是加强师资队伍建设,提高教师素质,提升学校教学质量的一项战略任务,自98年以来,在上级教育行政部门的领导下,我校根据上级的指示精神和本校实际,开展了教师继续教育工作,做法如下: 一、加强领导,提高认识 学校成立了以校长为站长的教师继续教育工作站,组织教师认真学习,有关继续教育的文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高思想认识和参加继续教育的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。 二、按照上级部署,开展教师继续教育工作 1

2、、每年暑期根据县局要求,开展以师德教育为主的集中学习活动。 2、每年对新分配教师和非师范类教师要求他们参加市县组织的新教师培训。 3、分批对职业类专业教师利用暑假时间参加省职教类教师相关专业培训。 4、分批对教师进行普通话和计算机应用能力培训并参加相应的资格考试。 5、鼓励教师进行学历进修。 6、学校组织多媒体教学制作和应用能力培训。 7、鼓励教师参加省、市、县各级教研活动,撰写教学论文。 8、鼓励教师开展教科研工作。 三、保证时间,落实经费 学校对教师继续教育工作十分重视,对教师的继续教育工作做到时间保证,由于近年来我校教学班级多,教师工作任务重,课时多,如近年来我校新分配教师多达十几个,在

3、市县统一培训时间段要走这么多教师去学习,必定有一定困难,但学校每次都能及时调整好课时让新教师按时参加培训,对教师参加省、市、县各级教研活动,教师参加学历进修集中辅导等学校均能为教师保证时间,同时学校在继续教育经费上也得以保证,让参加继续教育的教师无所顾之忧,学校还化经费对教师继续教育有关的电化设备书等进行了添置,并保证教师使用,使教师继续教育工作在我校顺利地开展下去。 四、做好学分登记,兑现奖励制度 根据教师继续教育学分登记制度,学校设专人负责学分登记工作,并及时报县师训科核准,为教师参加职称评定和年度考核提供依据,同时,学校根据制订的学历提高奖励办法等,对达到对照标准的教师兑现奖励。 五、继

4、续教育结硕果 在五年的教师继续教育工作开展以来,我校在此项工作中取得了一定的成绩。2022学年培训新教师16人,参加普通话考核12人,计算机培训考核18人,教师参加省、市、县教研活动100多人次,参加研究生学习2人,研究生课程班4人,专业教师培训3人,本科学习12人,论文获省级奖3篇,市级奖14篇,县级奖10篇,立项市级课题2项,县级课题7项,国家级课程多媒体课件1项,发表论文国家级3篇,优质课市级奖4人,多媒体课件省级奖5件,市级奖2件。 六、总结经验教训,继续做好教师继续教育工作 教师继续教育工作是一项长期的工作,我们决心在上级部门的正确领导下认真总结本校继续教育工作的经验和教训,认真组织

5、全体教师进一步开展继续教育并做好教师继续教育的校内培训和督促工作,鼓励教师把教师继续教育与日常教学工作结合起来,把新的教育思想,教学手段用于教学实践,积极开展教科研和教学改革,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。 篇2:职业中专高中教务处工作总结 职业中专高中教务处工作总结 在过去的一学期,教务处全体工作人员在校领导的带领和广大教职工的支持下,坚持以教学质量为中心,开展各项教学工作,现做工作总结如下: 一、坚持不懈抓教学常规,促进教风转变。 本学期市县教研室开展了职业学校教学常规检查考核工作,借这一东风,教务处组织全校教师进一步认真学习了市局颁发的职业学校教学管理及职业学校教师教学常规两个

6、文件精神,并且针对个别教师在日常工作中存在的一些问题,提出整改要求,同时还在平时工作中进行抽查,使得教学常规真正落到实处。同时,根据检查要求做好各项材料的整理工作,按时接受了县教研室的检查考核和验收,我校教学常规工作得了县教研室领导的肯定,也给我们在检查中发现的一些材料提出了规范要求,我们将进一步做好这项工作,在下学期初迎接市局的职业学校教学常规检查。 二、深化教学改革,提高教学质量 1、教考分离是我校本学期教学改革的一大举措,这一工作在原有的基础上很好地进行了连续和完善。教务处学期初即把本学期所开设的课程进行了分类,一类为期末参加市教研室组织的会考课程,一类为校组织的样卷考课程,全面实施了教

7、考分离,从而促进了教师的工作责任心,教师悉心指导学生的学习,学生端正了学习态度。期末部分学生参加了市会考科目会考,但会考成绩尚未来得及统计。在校样卷考中很多科目的合格率也大有提高。当然这项工作的前期准备工作比较匆忙,还存在很多不足,但教考分离始终是一个方向,在今后的工作里仍将不断地完善、改进和提高。 2、普高班继续参加市样卷考,但电子考试时间迟,考试的6门课程的成绩还没有统计。应该说,本学期的数学成绩我们抱有极大的信心有所提升,这与我们在普高教学中教师苦教苦学的结果。 3、高职考试是近年来我校的另一教学工作重点,今年大多数学科在县、市的统考中成绩不错,但有少数学科较差,特别是数学、英语,仍需要

8、在大力气抓上去,这一方面在下学期要采取两方面的措施,一方面要抓好教师的业务、重视备课、课堂教学和课余辅导,另一方面要鼓励学生的学习兴趣,做好薄弱学科的补课,尽可能让学生的学习成绩做到各科平衡,为下学期的高职升学考打好基础。 三、抓实习实验教学,让学生在校真正掌握一技之长。 根据学校教学技能培训三年计划,抓好学生动手操作技能训练。本学期来,建立了专业教师动手操作技能量化达成表,按表意,要求教师不折不扣完成所教内容,并及时了解学生掌握动手技能的动态。期末对烹饪、机电两大专业试行了动手操作技能教考分离,取得了良好的成绩,为今后其它专业实施教考分离积累了经验,打下了基础。 还做好了学生的技能等级考证工

9、作,有些科类直至今天上午(19日)还在组织考试。加强了对各实习(验)工场的管理,签订了安全责任状,制订了损坏仪器设备赔偿规定,实习(验)工场安全操作规程等一系列制度,同时随时随堂了解技能训练课的教学情况和问卷反馈专业教师技能训练课的教学状况,确保加强动手操作技能训练的正常开展。同时加强了对学生的专业动手技能的检测,检测情况不是很好,通过督促和强调,教师在这方面认识提高了,后期的检测结果有很大的提高。 四、教科研促教学 1、坚持开展教研活动,各教研组紧密配合,做好公开课,开课、听课、评课工作,本学期在校长们的带领下,全学期学校内教研组开展听课、评课活动,而且比以往任何学期都好。在此基础上,还请县

10、市教研室的有关教研员,兄弟学校的骨干教师,明星教师来我校听课指导,改进教学方法,指导备课,介绍教学经验,尽快提高我校教师的业务和科研水平。 2、开展课题研究,我校现共有省级立项课题1个,市级1个,县立项课题1个,课题结题市级3个,做到领导牵头指导,教师积极参与,而且这学期加强了教科研工作,制定了有关制度,浓厚的教科研氛围正在形成。同时,教师还积极撰写教学论文,就市县教室组织的论文评比中,有多篇论文获得县市各个奖项。 五、学校群体活动开展活跃 在学校体育活动中,坚持以群体活动促进师生健康为理念。开展了学生达标活动,并通过了县教研室组织的复查。还开展了全校性的篮、排球比赛,丰富了学生课余生活,以县

11、中学生田径赛为契机,抓竞技体育,以优秀成绩重返高中甲级队。同时,在支部和工会的积极组织下,也有声有色地开展教职工的文体活动。 六、努力做好教务处日常工作 教务处工作纷繁复杂,头绪多,工作任务重,全室人员在工作中勤勤恳恳、一丝不苟,认真完成本职工作,还努力完成临时工作任务,随着学校规模的不断扩大,我们将面临更重的任务,但我们有决心在校长室的领导下,通过自己的辛勤劳动来完成各项任务,为学校的发展贡献自己的力量。 教务处 篇3:职业中专教务处工作计划 职业中专教务处工作计划 指导思想 以上级教育主管部门的工作意见或工作思路为参考,根据校长室学校工作计划,以落实教学常规和提高教学质量加强动手操作技能为

12、主要工作要点,全面开展各项教学工作改进和提高教学管理工作效率。 工作要点 一、继续全面贯彻落实教师教学常规 做好教学常规工作。备课、上课、批改作业、课外辅导、考试测验等教学环节按常规要求做到做好,是保证教学质量的前提。湖州市职业学校教师教学常规中各项教学常规工作都有明确的要求。本学期教务处将在校长室领导下,专门组织人员,以教务处人员为主,校领导和其他中层科室领导为辅,加大对教学常规落实情况的检查,采取抽查和集中检查相结合的方法进行。 1、对教师是否按时上下课,课堂纪律管理等每天不定期地巡视检查并记录。 2、对教师的教学进度、备课笔记,作业批改等教学资料,期中期末集中检查两次。 3、对教师中若有

13、无故缺课、私自调课、实习课管理无序、课堂纪律混乱、艺术课和体育课(包括其他室外教学课)“放羊式”等严重违反常规要求的,随时发现、随时检查。抽查和检查结果在校务公开栏中公布反馈,并建立校长室和教务处两级谈话戒勉制度,对严重违反教学常规的教师给予批评指出,谈话戒勉,并作记录、与考核挂钩,并提出整改意见。努力抓好教学常规工作,教学秩序井然有序的良好的教学软环境。 二、继续完善教考分离制度和抓好会考工作及综高月考、会考工作。 (一)实施教考分离制度是提高教学质量的重要手段。本学期教务处将依靠和发动全体教师进一步加强工作力度,继续建立完善试题库到出卷、考试、阅卷、登分及评价各个环节进一步完善教考分离制度

14、。 1、继续建立完善试题库 要求每位教师群策群力,在原有的基础上补充、完善、编制试题、输入电脑、建立试题库,以备期末出卷之用。具体做法为每位教师对自己所任的学科(不论是否为会考学科)内容,根据会考题型编制试题。第一步:从九月份到十一月底完成本学期教学内容部分的各种题型各50题(下限)以上(并附标准答案),十一月底交稿,十二月份教务处组织人员输入,一月份期末考试出卷用。第二步:以后每学期逐步补充试题库内容,争取建设一套完整的,适合本校实际的考试制度。 2、监考采用推磨式,教师不安排在所教学科内监考。 3、阅卷采取同专业同学科流水作业法。 4、进一步完善评价制度。 (二)落实和布置会考学科教学及复

15、习工作,力争各种科目全市会考合格率95%以上,优秀率30%以上。 (三)继续实行综高部月考制度,月考安排暂定在九月下旬,十一月中旬和十二月中下旬,共三次,期末考仍参加县市统考和动态指数评估。鼓励教师“苦教”,并提高教学效果。 (四)切实做好综高会考科目的会考前的教学辅导工作,努力提高会考科目的等第和合格率。 三、抓好高职分流班和07届综高班、高职毕业班、计应(3+2)班的教学辅导工作 全力做好高职升学班的教学辅导工作,组织教师精心安排教学复习内容,加大06届升学班学生的教学辅导力度,并抓紧时间做好毕业学生的技能工作。努力争取06年顺利完成高考升学指标。 四、加强教研组常规教研工作 1、各教研组

16、订好学期教研活动计划,一学期活动不少于10次,做好记录,期末做好书面总结。 2、以教研组为主,开展常规考评工作,要求每位教师本学期开一堂公开课,听课8-12节,新教师听课不少于20节,并及时组织好组内公开课评课。 3、拟本学期以教研组为单位,到外地职业学校教研活动一次,吸取他人的教学经验。 4、学校拟请外校优秀教师来校开观摩课1-2节。 5、本校优秀教师开全校示范课1-2节。 6、每个教研组成立以技能节比赛项目相同或相近的兴趣小组1-2个,及早准备。 7、继续鼓励教师和学生参加各类的教学业务竞赛和学科知识竞赛,并给获奖的教师和学生予以奖励。 8、综高继续实行“学生进步奖”,对学习上进步大的学生

17、予以重奖。鼓励学生刻苦学习,并养成良好的学习风气和学习习惯。 9、综高由教研组根据各学科特点,以年级为单位,组织安排一次校际的学科知识竞赛,并对优胜学生予以表彰奖励。 五、开展教科研工作 1、组织开展多媒体课件辅助教学工作,本学期要求每位教师上一堂多媒体课件辅助教学课(自行安排),并将上课教案及课件上交教务处存档。 2、本学期由每位教师撰写一篇教学论文,积极参加省市职教成果评比及送相关杂志发表,期末收齐汇编学校论文集。 3、加强已申报课题的研究工作,各课题组要认真研究,开展活动,按时结题。 4、做好2022年课题申报定前期准备工作。 5、加强开展“校本教研”工作。做好两项重要工作:继续办好师生

18、技能节;继续重视体育、艺术课的建设和文体活动的正常开展,详细计划在拟订中。 六、继续做好新老教师师徒结对带帮活动,互相听课交流,做好传帮带,使新教师尽快适应课堂教学和学生管理工作。并在期末进行总结评比。评选最佳师徒对子,予以表彰。 七、文体艺术及实训工作: 继续加强体育、艺术课的教研组建设和管理。 进一步加强对各实验(实习)室的管理,与各室管理员签订安全管理目标责任书,继续建立财产保管和损坏赔偿等管理制度,以确保教学、实验(实习)工作的正常进行。 继续实施动手操作技能量化达成训练。成立学校技能考核小组,坚持对平时实操训练的监督、指导。结合专业建立课外兴趣小组,坚持课内课外操作技能训练,以迎接市

19、第十届师生技能节和为民、为师生服务活动。 加强对省级示范专业-机电技术应用教改实验实习教学指导小组的领导充分利用现有仪器、设备,依靠专业教师的共同努力,强化该专业学生的技能训练,确保学生学到一技之长,并以此为试点,逐步成立服装、电子电工等专业教改实验实习指导小组。保证学生技能等级考初级达到100%,中级达到50%以上。 八、做好教务处常规工作 加强对加控中心和电子电工专业的管理,确保电子电工专业申报省示范专业成功。 1、做好教务处日常事务工作,主要侧重新生班建档,03级学生毕业组档,教师工作量统计,各项考务,高考报名事务等。 2、配合校长室,做好明年春季招生工作。 3、配合学校中心工作,完成各项临时布置的任务。 教务处工作纷繁复杂,工作多,任务重,人员少,且多兼有教学任务,本学期我处全体工作人员将紧紧围绕校长室提出的工作目标,认真学习,抓紧工作,努力完成各项工作,落实各项措施,为学校的发展和教学质量的提高努力工作。 + 展开范文.第 20 页 共 20 页

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