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本文格式为Word版，下载可任意编辑楼层经理岗位职责任职要求 楼层经理岗位职责 工作内容: 供应各项精彩的顾客服务 跟进销售目标和预算,实现赢利 确保全部的促销活动高标准地顺当进行(服装陈设,促销活动,大型活动,库存状况和跟进行动) 聘请,培训及人员进展,给团队每个成员供应一系列的进展方案 确保全部后台流程都根据标准执行(人员考勤支配,现金办公室,折扣活动,收货平安和防损规范) 身体力行,你是一个大家的榜样 任职资格: 乐观主动,推动结果达成 与团队成员沟通期望目标及工作信息 致力于商业运作及优秀的团队建设,公正公正,富有同理心 具备优秀的组织力量,能处理大量的工作 具备优秀的方案力量,有序支配工作流程,人员管理和进展方案 优秀的分析力量,成熟的思维方式 对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善,达成目标 乐观乐观,不断进取, 乐于学习,乐于 工作内容: 供应各项精彩的顾客服务 跟进销售目标和预算,实现赢利 确保全部的促销活动高标准地顺当进行(服装陈设,促销活动,大型活动,库存状况和跟进行动) 聘请,培训及人员进展,给团队每个成员供应一系列的进展方案 确保全部后台流程都根据标准执行(人员考勤支配,现金办公室,折扣活动,收货平安和防损规范) 身体力行,你是一个大家的榜样第 1 页 共 1 页