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本文格式为Word版，下载可任意编辑人力资源行政经理岗位职责任职要求 人力资源行政经理岗位职责 人力资源行政经理 湖北红日子农业科技有限公司 湖北红日子农业科技有限公司,红日子 职位描述 1、参加制定审核公司战略规划,协调和掌握战略的实施; 2、依据公司进展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划、行政管理规划,制定人力资源管理和行政管理的制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行状况; 3、设计、审核组织结构调整方案及岗位编制,帮助核定年度经营方案与预算; 4、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、负责人力资源选用预留各模块工作整体有效推动,满意运作和公司进展需求; 6、负责推动企业文化的建设工作,树立统一的价值观; 7、负责公司整体行政工作的推动和各项工作的落实,满意运作的需要及重大活动的策划; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理相关专业; 2、5年以上同岗位工作阅历; 3、具有较强的亲和力,执行力强,擅长分析解决问题,抗压性好; 4、优秀的人际沟通、协调力量,良好的职业道德和团队管理力量。第 1 页 共 1 页