《品牌行政经理岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《品牌行政经理岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
本文格式为Word版，下载可任意编辑品牌行政经理岗位职责任职要求 品牌行政经理岗位职责 职责描述: 1、结合公司进程、企业的进展及品牌建设,进行公司组织结构的重组、搭建及完善; 2、出具公司人力成本预算、数据报表、薪酬福利等各类报告等为公司人力政策进展供应数据支持; 3、依据公司的价值导向及各项经营指标,制定年度绩效考核方案、薪酬福利政策、奖金安排方案等,确保对员工进行准时、有效的激励,持续吸引、保留优秀人才和关键员工; 4、建立、完善并推行有利于员工成长的职业进展机制,通过培训、培育和任职资格管理,促进员工力量的持续提升及公司人才库的积累; 5、日常人事流程制度的制定及完善。包括:考勤管理规定、出差管理制度、员工手册、保密制度等各项人事管理制度; 6、负责组织氛围、企业文化建设及企业/员工关系处理等工作; 7、建立并健全公司信息化系统建设工作,如:SAP信息管理、OA考勤及人员信息管理系统等。第 1 页 共 1 页