部门管理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑部门管理岗位职责任职要求 部门管理岗位职责 工作职责: *对公司全部供应商合同进行备案; *审核合同和监督合同的全面履行; *负责汇总合同签订、执行状况,提交合同签订、执行状况报告; *对履行完毕的合同整理归档,制作台帐,实行信息化管理; *参加合同纠纷处理,提出处理建议; *财务对账事宜。 任职要求: *本科以上学历,统计、法律、财务相关专业毕业,两年以上相关工作经受; *能够娴熟使用办公软件,制件各种报表; *思维灵敏、思路清楚,具有良好的沟通力量; *工作态度端正,工作乐观主动,具有较强的责任心,具有团队合作精神。第 1 页 共 1 页