油田 安全教育培训方案.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作油田 安全教育培训方案 油田 平安训练培训方案之相关制度和职责,很多发生的担心全事实表明,有近80%的事故是由于职工自身“三违”缘由造成的。人的平安牢靠与人的平安意识、文化素养、技术水平、共性特征和心理状态都有关系。因此,提高职工的平安文化素. 很多发生的担心全事实表明,有近80%的事故是由于职工自身“三违”缘由造成的。人的平安牢靠与人的平安意识、文化素养、技术水平、共性特征和心理状态都有关系。 因此,提高职工的平安文化素养是预防事故最根本的措施,企业员工的平安训练是企业平安训练的重要基础。 一、平安训练的作用 平安训练就是把平安科学文化学问、平安生产技术和技

2、能传授给员工,并通过生产实践,将员培育成具有高度平安意识和平安技能的学问型员工,并在爱护自身或他人的状况下进行劳动和制造,实现自身的价值。 平安训练是企业向全体员工进行平安思想、平安学问、平安技能所必需做的宣扬、训练和训练,是员工接受力量平安学问,更新平安学问的重要途径,是提高员工平安意识的重要方法,是促进企业实现平安管理的重要措施之一,是企业平安文化建设的重要手段之一,它在企业平安生产管理中占有重要的地位。因此,平安训练在油田企业中尤为重要。 二、训练的目标与内容 (一)平安训练目标 随着学问经济、信息时代的到来,科技与创新已成为企业最重要的核心竞争力。在当今社会,对企业员工的素养要求越来越

3、高,企业员工通过平安训练就能具有很高的平安综合素养。这主要表现在: 1、平安意识方面 员工拥有较高的平安需求,珍惜生命,关爱健康。时刻不忘“平安第一,预防为主”的方针。 2、平安学问方面 通过刻苦学习,员工拥有较多的平安技术学问,熟识平安操作规程,把握了较多较娴熟的平安操作技能,提高了平安牢靠率,避开失误。 3、遵章守法方面 在遵章守法方面,能自学遵守有关平安生产法规制度和劳动纪律,并长年坚持,组织纪律性强。 4、应急力量方面 在应急力量方面,若遇到特别状况,不临阵脱逃,而能坚决实行措施,把事故毁灭在萌芽状态,或者防止事故扩大。 (二)平安训练内容 平安训练内容体系应包括: 1、一般的平安生产

4、学问训练。 这是企业职工必需具备的基础平安生产学问,包括:平安方面的法律法规,以及相关标准规范,平安生产方针政策的学习理解;企业危急设备和区域及其平安防护基本学问和注意事项;有关特种设备和电气设备的基本平安学问;生产使用的有毒有害原材料,或可能性散发有毒有害物质的平安防护基本学问;企业中一般消防制度和规章;个人防护用品的正确使用;伤亡事故报告方法,发生事故时,紧急抢救和自救技术措施、方法。 2、专业平安生产技术学问训练。 专业平安生产技术学问训练是指从事某一作业的职工,必需具备的特地学问,专业平安生产技术学问训练属于比较专业和深化的针对性训练,它包括特地的平安生产技术学问、工业卫生技术学问,以

5、及依据这些技术学问和阅历制订的各种平安操作规程的训练。 三、平安训练方法与措施 (一 )实行多种方式、方法相结合,持续实施,促进油田平安训练体系的完善。 依据油田企业自身的条件、环境差异和员工的状况等因素,综合进行分析,采纳不同的形式和方法,开展平安训练和培训工作。 为提高平安训练和培训效果,在实施训练和培训过程中,将实行多种形式、敏捷多样、因材施教,避开枯燥乏味。一般状况下,我们将采纳的形式有:集中学习、领导讲话、学问竞赛、试卷答题、现场讲解、事故分析、现身说法、互动嬉戏、班前会议、开展活动、表彰先进、板报宣扬、命题争论、一事一评、个别谈心、主题晚会、文艺汇演等。 总之,平安训练有通常可以采

6、纳的讲授法、谈话法、练习法、复习法等,我们也会随着内部平安管理的不断深化,肯定能促进油田职的平安训练体系的形成与进展。 (二)应用内容丰富、情节生动的事故案例,以情景交融的形式提高员工平安意识。 通过实际事故案例(身边发生的、行业发生的典型事例)分析和介绍,让职工了解事故发生的条件、过程和现实危害性后果,特殊是危害性后果说明,使职工从案例中吸取教训,从自身工作中去预防同类事故的发生。 我们将通过举办各类展览、文艺汇演、发放挂图或宣扬手册、悬挂平安标志牌、职工手机短信提示等,不限规定时间和地点,增加职工平安生产意识训练,制造一个平安第一的氛围,潜移默化地去影响职工,使之成为自觉的行动,形成平安习

7、惯,树立起“我要平安、我能平安、平安第一”的思想。 (三)制定针对性的平安制度和规范,分类做好职工的平安训练和培训。 平安训练和培训是企业一项常常性的正常工作,不能时有时无,也不能一劳永逸,尤其是油田企业,只要进行生产经营活动,必定会消失这样或那样的新状况或新问题,必定会有设备升级、工艺提高、材料更新,就会有潜在的事故隐患和各种危急因素。 因此,平安训练和培训必定是油田企业一项长期的、持之以恒的重要工作。所以,我们会依据生产的不怜悯况和不同时期的实际需要,分类开展员工的平安训练和培训工作。 一般而言,可分为全员平安训练和培训、日常平安训练和培训、一般工种平安训练和培训、特种作业人员平安训练和培

8、训、调换工种和离岗一年以上重新上岗职工的平安训练和培训,并依据这些类别,制定和完善一套完整的平安制度和规范要求。不仅结合在训练和培训中,还结合在工作、工序、流程、绩效上,使平安深化地贯彻到油田生产活动中去,扎根于每一名职工的心中,这样就可以达到比较完善的监控机制,才能确保油田平安生产而无事故发生的局面。 综上所述,做好油田企业职工的平安训练工作,是搞好平安工作的基础。 只有在广阔职工群众中,人人从思想上、意识上,坚固树立“平安第一、质量至上”的理念,把握扎实的平安学问和技能,才能有效地避开事故的发生,真正做到辽河油田的平安生产、文明生产,取得良好的经济和社会效益! 中餐职责 临床职责 qiquH主任职责 主办职责 主席职责 主持人职责 第 4 页 共 4 页

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