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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑审计监察部经理岗位职责任职要求 审计监察部经理岗位职责 职责描述: 1、负责规划审计监察部的自身进展,全面负责部门内部的日常事务管理,并协调部门内各岗位人员的分工合作; 2、负责建立健全审计监察部各项规章制度、流程和细则,以及实施与监督; 3、负责集团及所属公司审计监察部各岗位工作分析,组织修订岗位职责及岗位说明书; 4、负责法务监察部年度预算的整体编制、审核、提报工作; 5、负责对集团运营的关键活动与主要掌握环节进行分析,结合以往阅历教训,制订审计监察工作年度和阶段性的工作重点及开展策略; 6、指导并审核部门内各业务领域项目审计工作方案的编制; 7、指导部
2、门内各业务领域项目审计工作实施及审计发觉问题跟踪,帮助完成审计看法沟通; 8、审核部门内各业务领域项目拟定的审计报告,签署看法至出具审计报告; 9、指导并督促完成审计后期总结及档案的规范工作; 10、主责重点审计项目及专项业务的审计工作; 11、支配监察任务,并跟进审核监察结果; 12、负责组织部门内各岗位人员专业技能学习与培训工作,及工作总结沟通,以促进专业技能提升; 13、完成董事会主席交办的其他工作事项 任职要求: 1、30-55岁,全日制本科及以上学历(审计、财务管理等相关专业优先); 2、具备内部审计、监察等工作阅历10年以上,6年以上同等职务工作阅历; 3、精通审计、财务学问,并熟识相关财税法律、法规; 4、具有全面的管理学问; 5、熟识行政、财政、税务等外部机关的监管状况; 6、较好的审计推断力量,具备审计师及以上专业技术资格; 7、熟知并具有把握国家财经法规进展、变化趋势的力量;较强的文字表达力量,能拟定各类报告、流程和制度。第 2 页 共 2 页