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1、本文为Word版本，下载可编辑操作矿山工程安全奖罚制度 矿山工程平安奖罚制度之相关制度和职责，矿山工程公司平安奖罚制度第一章总则第一条为贯彻省、市关于平安生产责任制有关平安奖惩的规定,推动平安生产工作开展,特制定本制度。其次章管理规定其次条平安生产应列入常常性. 矿山工程公司平安奖罚制度 第一章 总则 第一条为贯彻省、市关于平安生产责任制有关平安奖惩的规定,推动平安生产工作开展,特制定本制度。 其次章 管理规定 其次条 平安生产应列入常常性综合嘉奖的重要考核制度内容之一,有关部门在制定经济责任制时必需拟订具体的考核方法,并贯彻执行。 第三条 平安奖惩规定与平安生产责任制及经济利益挂钩方式进行考
2、核。 第四条 在开展季度或百日平安竞赛活动中,做出优异成果的单位和个人,依据竞赛嘉奖方法的规定,经公司安委会评定,赐予适当的嘉奖。 第三章 平安奖惩行为及考核方法 第五条 凡有下列表现之一的单位、职工,由公司赐予一次性嘉奖。 (一)、仔细执行国家或上级有关劳动平安法规规定、指示。 (二)、乐观治理职业性危害,使本单位百分之八十以上有毒有害作业低于国家规定标准,并能巩固的。 (三)、仔细抓好平安基础工作,开展各种形式的平安活动和平安技术训练,使生产上升,事故大幅下降的单位。 (四)、发觉事故预兆,实行困断措施,避开发生重大伤亡事故的有功人员。 (五)、在事故抢救中,使人民的生命和国家财产少受损失
3、者。 (六)、在劳动平安方面有重大创造制造或科研成果者。 (七)、对劳动平安工作提出切合实际,行之有效的重大合理化建议者。 第六条 嘉奖分为:表彰、记功、授予荣誉称号、晋级或发给物质奖。 第七条 对下列状况下之一的职工,经批判训练无效后,由公司赐予行政处分 。 (一)、因个人工作失职,造成设备操作、火灾、污染、交通等事故,直接经济损失达200元以上千元以下者。 (二)、违反劳动纪律累计三次者 (三)、凡发生重伤以上事故,火灾爆炸事故、重大设备、操作、交通事故的车间部门,不得评为先进集体。发生事故责任者,不得评为先进个人。 第八条 要做好平安奖惩记录台帐,把全部奖惩作为员工聘任升职等的条件。 第四章附则 电焊工平安操作规程 兼职平安员岗位职责 建筑平安员岗位职责 项目平安员岗位职责 车队平安员岗位职责 平安生产管理责任书 第 2 页 共 2 页