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1、本文为Word版本，下载可编辑操作中海物业公司员工着装管理规定 中海物业公司员工着装管理规定之相关制度和职责，ZH物业公司员工着装管理规定一、员工工作时间内,必需按规定,着工作服,佩戴工作牌,体现分公司员工统一规范、奋勉向上的团队精神风貌。二、员工辞退或离职,必需上交工作牌,并将衬衣清洗. ZH物业公司员工着装管理规定 一、员工工作时间内,必需按规定,着工作服,佩戴工作牌,体现分公司员工统一规范、奋勉向上的团队精神风貌。 二、员工辞退或离职,必需上交工作牌,并将衬衣清洗洁净并烫好后上交,否则按每件衣服扣款20元作清洗费。各部门应准时将回收的衣物上交行政部。 三、按员工量体定做的西装和工装在员工
2、辞退或离职时,按服装价值总额折旧给个人,按工作时间每月折旧8%。 四、工作服的发放范围和标准由行政部制定,各部门帮助执行。 五、全部员工必需交纳服装押金200元。 六、员工着装分夏装和冬装,详细规定见下表: 着装人员 夏装(5月1日至10月31日) 冬装(11月1日至4月30日) 安管员短袖衬衣、领带、工作牌长袖衬衣、西装、领带、工作牌 修理工短袖衬衣、夹克衫、工作牌长袖衬衣、夹克衫、工作牌 管理人员短袖衬衣、领带、工作牌长袖衬衣、西装、领带、工作牌 备注:春秋期依据天气状况,由各部门统一调整。 七、工作牌统一佩戴在左胸处。如有遗失或损坏,报行政部补办,每人次收取补办费30元,由遗失者个人承付。 八、工作服在使用期限内如有损坏和遗失,一切费用由使用者本人承付,并按月折价从工资中扣回,由行政部补做。 九、员工上班,必需按规定着装。未按规定着装者,一经发觉按员工素养量化考核方法规定扣2分/人次,并扣罚该部门主任50元/人次。 十、未能准时领取工作服或工作服不合身者,各部门应在3个工作日内将名单及型号报行政部,否则,按违规着装处理。行政部必需在20个工作日内补发,否则扣罚行政部主任50元/人次。 大厅职责 大堂职责 大队职责 大队长职责 女工职责 妇产科职责 第 2 页 共 2 页