Y医院工会制度.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作Y医院工会制度 Y医院工会制度之相关制度和职责,坚持“以人为本,以暖和入心”,用真情暖和干部职工的心,建立实行“五必访”制度,即:干部职工生病住院必访制度;保障干部职工体检、休假疗养必访制度;干部职工家庭冲突必访制度;中国传统大节. 坚持“以人为本,以暖和入心”,用真情暖和干部职工的心,建立实行“五必访”(制度),即:干部职工生病住院必访制度;保障干部职工体检、休假疗养必访制度;干部职工家庭冲突必访制度;中国传统大节日走访慰问心访制度;干部职工婚丧必访制度。 一、职工生病住院及女职工生小孩必访 1、职工生病(长期或住院治疗),对患重病在家疗养或住院治疗的干部职

2、工或离退休老干部,进行不定期上门慰问,准时了解把握状况。由相关科室组织人员慰问、探视。对大病住院的干部职工或离退休老干部,院领导亲自前往探望慰问。 工会会同行政领导并代表去探望,送上慰问品。 2、 女职工生小孩,由女工会主任或委员代表院党政工会登门问候探望。 二、 职工父母(公、婆、岳父、岳母)去世必访 1、 职工父母去世,并由院领导及工会主席带队前往哀悼 2、 职工公、婆,岳父、岳母去世,并由院工会主席或副主席组织人员前往哀悼 三、职工家庭发生冲突必访 每当单位干部职工家庭发生冲突时,院工会协作有关行政部门一道上门了解状况,调和双方冲突,仔细做好思想劝慰工作和解决困难、使其安心工作。 四、 职工家庭遇持殊困难必访 职工家庭若遇自然灾难,或家庭主要成员遇重大疾病,意外事故等,导致家庭生活困难,工会协同行政领导前往慰问,并依据规定赐予困难补助。 五、 重大节日必访 关怀离退休院职工和退职的原院领导,凡重大节日 (元旦、七一、国庆节、古尔邦节、春节等)工会会同院领导专程登门探望,了解生活、身体状况,关怀和解决他们的实际问题,送上慰问品。 商业制度 商务制度 商品制度 商场制度 器材制度 器械制度 第 2 页 共 2 页

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