《物业员工宿舍管理控制工作程序.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业员工宿舍管理控制工作程序.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文为Word版本，下载可编辑操作物业员工宿舍管理控制工作程序 物业员工宿舍管理掌握工作程序之相关制度和职责，物业员工宿舍管理掌握程序1.范围本标准规定了公司员工宿舍日常管理工作。2.引用标准暂缺3.目的为使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,特制订本管理程序。4.职责4.1. 物业员工宿舍管理掌握程序 1.范围 本标准规定了公司员工宿舍日常管理工作。 2.引用标准 暂缺 3.目的 为使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,特制订本管理程序。 4.职责 4.1.1人事部负责对需住宿的员工申请受理、审核、批复工作。 4.1.2客服部负责详细支配员工入住工作。 4.1.2人事部及各项目负责人
2、负责每半月对宿舍进行日常检查工作。 5.工作程序 5.1入住申请受理与审定 5.1.1凡公司经理层以下在苏州城区、园区、新区无居住地的员工,由本人填写入住宿舍申请表,向人事部提出入住公司集体宿舍申请,经部门负责人审核,由人事部审批后,由客服部支配入住集体宿舍。 符合入住条件的双职工,由本人提出申请,经部门负责人审核,由人事部审批后,可由客服人员支配入住单人房,并享用员工优待价。 5.2宿舍日常管理 5.2.1宿舍类型:一般员工房每间6人。员工必需根据人事部安排的房间及床号入住,一人一床位,不得擅自调换房间及床铺,否则罚款100元。 5.2.2员工一经录用,办理体检后,于次日报到便可凭经人事部批
3、复的入住宿舍申请表,到客服部前台办理入住手续,同时交纳200元住宿押金。 5.2.3宿舍内的水电费由员工个人担当。 5.2.4宿舍内物品、设施损坏(正常损坏除外)修理费用由员工个人担当,不能修理的由员工个人负责赔偿。 5.2.5男女员工不得随便互串宿舍或留其他宿舍员工留宿,未提前报备者,一经查核,罚款50元。 5.2.6每间宿舍选一名宿舍长,负责本室的内务卫生工作按排。 5.2.7按所住宿舍区规定平安用电,如因员工个人违规用电等因素引发全部后果,由员工自行担当,触犯法律的将上报公安机关追究法律责任。 5.2.8员工在宿舍内不得大声喧哗,影响他人休息。 5.2.9禁止员工在宿舍酗酒、吸烟、赌博、
4、斗殴、从事非法活动,一经发觉,员工自行担当法律后果,并取消住宿资格。 5.3.0妥当保管自己的珍贵物品,如有遗失或被盗应准时报警,公司不负责赔偿。 5.3.1集体宿舍的走廊或通道应保持畅通干净,不得堆放物品。 5.3.2不得留宿外来人员一经发觉罚款100元。 5.3.3行政每月支配各项目主管、宿舍长、保安等三方联合每月查房二次,如有问题准时解决。检查内容包含: a.房间配套设施有无损坏; b.有无使用违规电器; C.室内卫生; d.消防通道及设施等。 5.4退宿 5.4.1员工如需退出集体宿舍,本人先到人事部领取退出宿舍申请表,填写后交部门主管审核,到客服部办理交接,到仓库退回物品,再由项目负责人批准,而后到人事部递交退出宿舍申请表,经人事部确认后到财务部结款。 员工应留下新的住址和电话,以便联络。 5.4.2员工不按制度办理退宿舍手续者,押金不予退还。 5.4.2员工在办理离职手续前应先办理退宿手续,退宿前应交清个人担当的水电费用. 退款单退取200元,为本人退取,不行由他人代退,自离人员需办理完毕工作交接,否则不予退还。 5.5如有房内物品损坏,应准时赔偿损失,否则将不予退还住宿押金,如押金不足以赔付款公司将在其个人薪资中扣除余款。 分局制度 分析制度 Qiquha.coM分管制度 分销制度 分队制度 制冷制度 第 3 页 共 3 页