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1、本文为Word版本，下载可编辑操作企业安全生产教育培训制度 企业平安生产训练培训制度之相关制度和职责，企业(公司)平安生产训练培训制度为确保企业的平安生产,提高全员的自我爱护和爱护他人意识,在员工中坚固树立“平安第一”的思想,使员工懂得平安生产的基本知道,把握平安生产的操作技能。. 企业(公司)平安生产训练培训制度 为确保企业的平安生产,提高全员的自我爱护和爱护他人意识,在员工中坚固树立“平安第一”的思想,使员工懂得平安生产的基本知道,把握平安生产的操作技能。特制定本制度。 1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)平安训练培训。企业的培训由平安生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责
2、人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训方案的制定。依据企业制定的年度培训方案,由平安生产管理部门负责制定半年、季度、月培训方案;各车间、班组依据企业的培训方案,制定相应的培训方案。 3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容:平安生产的法律法规、基本学问、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以平安生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以平安操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的平安学问为主;重大危急源的相关人员培
3、训以危急源的危急因素、现实状况、可能发生的事故、留意事项为主。 5、培训的形式。学习可实行敏捷多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、平安技能竞赛、看录像、研讨沟通、现场示范等。 6、培训的学时要求。(高危行业主要负责人和平安管理人员的资格培训学时不得少于72学时,每年不得少于32学时;其他行业主要负责人培训不得少于48学时,每年不得少于16学时;新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于48学时) 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必需进行平安训练培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必需进行平安训练培训,新从业人员必需经“三级”平安训练培训后方可上岗。特种作业人员必需参与有关部门的培训取得特种作业人员操作证,做到持证上岗。 8、建立培训档案,实行登记存档制度。要建立培训台帐,培训结束培训方案、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 公关制度 公关部制度 公司制度 公安制度 公证处制度 养护制度 第 2 页 共 2 页