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1、本文为Word版本，下载可编辑操作从业人员安全培训教育学习制度 从业人员平安培训训练学习制度之相关制度和职责，第一条为强化从业人员的平安意识,加强驾驶员、押运员管理,不断提高公司平安工作的质量,确保全部员工具备遵章守纪的高度自觉性,避开或削减平安事故的发生,特制定本制度。其次条从业人员安. 第一条 为强化从业人员的平安意识,加强驾驶员、押运员管理,不断提高公司平安工作的质量,确保全部员工具备遵章守纪的高度自觉性,避开或削减平安事故的发生,特制定本制度。 其次条 从业人员平安训练工作在平安领导小组的指导下由车技部详细负责。第三条 新入职从业人员应接受上岗培训,培训内容包括公司平安管理制度、危急品
2、运输相关法律法规、所承运危急货物的理化特性、急救应急措施、应急预案等。第四条 平安训练的内容:主要是学习国家相关平安工作的法律、法规,平安工作的重要意义、职业道德规范、交通规章、平安基本常识、平安规章制度,平安行车阅历教训,平安评比条件、典型交通事故案例分析,与岗位对应的平安操作规程,常运危急化学品的特性及应急措施,防护用品的管理或使用方法,对应的岗位职责,对应岗位的阅历教训或特殊留意事项。第五条 平安训练组织方案:车技部每年初要有全年平安训练方案,每月要有平安训练支配,并负责组织落实。平安训练每月应进行一次,每次不得少于一天。每年的12月底召开年终平安工作分析会,总结阅历教训,制定新年度工作方案。第六条 平安训练的形式:开平安例会、出车前进行平安叮嘱,平安学问测试、观看录像、办平安专栏、发送GPS短信等。第七条 做好平安训练记录和考勤工作,严禁迟到、早退或缺席,出车在外或有特别状况不能赶到或确需请假的,应提前请假,并支配时间补课。未经批准不按时参与学习训练的,第一次惩罚100元,其次次惩罚300元,三次以上的解除与公司的劳动关系。 临床制度 事业部制度 事务所制度 事务制度 交通制度 产业化制度 第 2 页 共 2 页