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1、本文为Word版本，下载可编辑操作S矿民爆物品安全教育培训制度 S矿民爆物品平安训练培训制度之相关制度和职责，1、矿井主要负责人及平安主管和专(兼)职平安员必需取得相关部门的平安培训证书,获得平安管理资格。乐观参与行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规学问和技能的培训学习,不断补充汲取. 1、矿井主要负责人及平安主管和专(兼)职平安员必需取得相关部门的平安培训证书,获得平安管理资格。乐观参与行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规学问和技能的培训学习,不断补充汲取新的平安管理理念,提高企业平安水平和员工平安意识。 2、培训对象2.1主要危急岗位的从业员工必需经管理部门培训取得相应资质证书
2、后方可上岗。2.2对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训,培训考核合格的方可上岗工作。2.3每季度对从事危急岗位作业的一线员工进行平安培训,通过考核合格的连续上岗工作,不合格实行待岗再训练直至考核合格后方可上岗。2.4矿井法定代表人参与国家举办的上岗资格培训并取得相应资质,矿井管理干部由公司乐观选派参与上级管理部门组织的学习培训。2.5每年开展一至二次全员平安训练。3、各部门结合本单位实际状况,对本部门员工进行业务学问和公司各种规章制度学习,从而不断提高本部门员工的平安素养,增加员工的平安防范意识。4、按方案有步骤地落实培训内容和组织考试。5、各部门的各项培训要有具体的记录和考核结果,并备案存档。6、培训内容平安方面法律法规、爆炸物品管理条例、平安防范救援常识、岗位技能专业学问、平安设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的平安规定,本企业的平安要求和规章制度。7、平安训练培训方案第一季度:培训内容:民爆管理法规,培训形式:集中培训。其次季度:培训内容:平安技术学问训练,培训形式:课堂学习与实际操作相结合。第三季度:培训内容:平安生产法,培训形式:集中培训。第四季度:培训内容:消防平安技能训练,培训形式:聘请消防人员现场指导培训。 班级公约 例会制度 会议制度 文员职责 班委职责 校长职责 第 2 页 共 2 页