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2、证(市公安消防局)等;培训费按举办单位的标准收取。 1.2各部门(各管理处、各子公司)请训练培训部专业老师上门培训,培训费每专题(3课时左右)800元/专题。 2.0培训费用的报销范围及标准 2.1到职三年以上者,物业上岗证培训、内审员培训、电工进网操作许可证培训报销100%;到职三年以内者,报销50%,个人担当50%。 2.2培训成果不合格者,费用自理。 2.3公司组织的集中强化培训和救生员、消防上岗证培训费用由本单位全额担当。 3.0培训证书的管理: 3.1为便于上级行政机关检查和公司统一管理,员工在公司任职期间,外派培训所获得的培训证书均由公司训练培训部暂为保管。 3.2员工正常离职, 可带走所获得的培训证书,但必需按其接受培训后在公司内工作的年限补缴培训费。计算比例为:接受培训后工作不满一年离职的,个人补缴公司所担当的培训费的50%;满一年不满两年离职的,个人补缴公司所担当的培训费的30%;满两年不满三年离职的,个人补缴公司所担当的培训费的20%;满三年离职的免缴。 被辞退、除名的员工外派培训所获得的培训 质量掌握 质量体系 实施方案 值班制度 班长职责 酒店保洁员岗位职责 第 2 页 共 2 页