S物业公司员工工牌管理规定.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作S物业公司员工工牌管理规定 S物业公司员工工牌管理规定之相关制度和职责,物业公司员工工牌管理规定为理顺工牌流程,规范员工工牌的日常管理,特制订本规定,本规定所指工牌指全部员工的工号牌。本规定适用于全部部门。一、职责分工(一)公司行政人事部是工牌管. 物业公司员工工牌管理规定 为理顺工牌流程,规范员工工牌的日常管理,特制订本规定,本规定所指工牌指全部员工的工号牌。本规定适用于全部部门。 一、职责分工 (一)公司行政人事部是工牌管理的归口管理部门,详细负责工牌的制作和各项目工牌的管理。 (二)各部门负责本部门员工工牌的管理。 (三)行政人事部负责对员工工牌的使用状

2、况进行检查。 二、工牌的制作及分发 (一)工牌制作流程图 制作名单 工牌 发放 (二)详细要求: 1.各部门将需制作工牌的人员名单交公司行政人事部(名单内容包括制作人数、员工姓名、所在部门及岗位)。 2.依据公司确定的工牌样式和各部门供应的人员名单,公司人事行政部进行工牌的制作(工号牌内容包括公司名称、员工照片、工号) 3.公司行政人事部制作完毕,分发至各部门,并形成制作记录。 4.各部门负责人进行工牌发放,形成工牌分发/回收记录,并上交于行政部。 三、工牌的管理 (一)工牌的使用 1.工牌只限于员工本人使用,要珍惜、爱惜、妥当保管,不得转借、送人等。 2.工作期间须佩戴工牌,佩带于工服左上方

3、。 3.严禁消失乱戴及损坏现象。 4.使用中发觉问题,准时向行政人事部反馈。 (二)工牌换发/补充 1.工牌遗失或损坏的,由部门负责人签批看法确认后,到行政人事部登记,赐予更换;工牌遗失的需缴纳10元工牌成本费后方可办理新的工牌。 2.各部门每月回收及新增发放的工牌需形成记录,各部门每月对本部门遗失、损坏、新增工牌数量进行统计,将名单报公司行政人事部,由行政人事部为其更换、发放新的工牌,并做好记录。 (三)离职员工工牌管理 员工离职时,需将工牌交行政人事部,相关负责人签字确认,并做好记录。假如消失工牌遗失的需缴纳10元工牌成本费。 (四)回收工牌的再利用 回收的工牌需重复使用,部门回收的工牌由部门回收后,统一上交行政人事部,由行政人事部妥当保管。 四、工牌的更换 (一)使用年限 依据工牌使用状况,使用年限为2年。 (二)到期工牌更换程序 依据工牌使用年限,到期后,破损严峻,以致影响对客服务质量时,各部门可提出工牌更换申请,报公司行政人事部审核后,经物业领导审批,由行政人事部负责进行工牌的更换。 五、工牌的检查及惩罚 (一)行政人事部每月对各部门员工工牌的使用状况进行抽查。 (二)对员工进行检查时,发觉未佩带工牌且经提示之后仍旧多次未佩带工牌赐予20元经济惩罚。 支行制度 支队制度 收货制度QiquhA.com 收货部制度 第 3 页 共 3 页

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