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1、本文为Word版本，下载可编辑操作设备管理检查考核评比奖惩制度 设备管理检查考核评比奖惩制度之相关制度和职责，1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程,岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。2、修理工依据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、修理的规定,定期对各类设备进行检查、保养. 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程,岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。 2、修理工依据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、修理的规定,定期对各类设备进行检查、保养、修理。3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员,每日对全矿井上、井下在用设备依据有关标准进行抽查。4、各采掘
2、监区设有分管设备的生产帮助单位,每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动。5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。6、上述各类检查评比中发觉的问题,须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人,责令限期整改,情节严峻的依照有关规定同时下达扣罚通知单。7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合状况与每月一次的全矿机电设备全面检查状况综合后,作为对各分管设备单位当月奖惩的依据,于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前详细的“机电管理考核细则”的规定兑现。8、机电科帮助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结,组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动,对先进单位及个人隆重进行表彰嘉奖,同时指出存在的问题和不足之处,鞭策后进赶先进。 策划部制度 管理处制度 管理局制度第 1 页 共 1 页