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1、精品_精品资料_安全文明施工检查、考核、奖惩制度第一章总就第一条为加强本电站工程建设的安全文明施工治理,由福建仙游抽水蓄能有限公司（以下简称公司）依据合同提取、考核、使用安全保证金,对各参建单位的安全文明施工治理工作进行考核、奖惩,以连续提高各项目工的的安全文明施工治理水平.其次条工程建设安全生产委员会（或公司）依据有关规定组织安全检查和考核.第三条本制度适用于福建仙游抽水蓄能电站工程.其次章安全保证金专项帐户第四条安全保证金专项帐户由以下费用组成：（ 1 ）按施工单位合同建安工程量1% 及设计合同中技施阶段总价的1% 、监理合同总价的1% 提取的部分.（ 2 ）对参建单位安全罚款的部分.（
2、3 ）董事会或合同规定的其它部分.第五条按比例提取部分的提取方式为：在施工单位投标时按比例单独报价,在签订合同时,将其分解进入合同单价,在支付第一笔合同预付款时,按比例一次全部提取,设立安全保证金专项帐户.第三章安全检查第六条每季度安委会组织一次安全大检查.安全大检可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_查由安委会主任（或托付主管副主任）组织,全体安委会成员、安全监理工程师、各承包商安全治理部门负责人参与.安委会办公室做好检查记录,并形成通报,下发各施工单位整改落实.第七条每月由安委会办公室组织一次专项安全检查（一次可以和安全大检查合并进行）.专项安全检查由安委会办公室主任组织,安全监
3、理工程师、各施工单位分管安全 生产的领导和安全治理部门负责人参与.安委会办公室做检 查记录,第八条在日常工作中,建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行每日的现场安全巡察检查,并做好安全巡察记录.第九条安全检查仍可依据实际分为一般性检查,阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行.安全检查的主要内容应以查领导、查治理、查隐患、查反事故措施为主,同时生活卫生和文明施工纳人检查范畴.第十条对安全检查中发觉的重大隐患应填写“安全隐 患整改通知书”送被检单位领导签收,限期整改, 整改结果经监理单位验收签字后,报公司安全委员会办公室.第四章安全考核及奖惩可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
4、料_第十一条当本工程参建单位发生重大伤亡事故.死亡事故.火工品流失事故.重、特大机械事故.重、特大火灾 事故.重大环境污染事故. 同等责任以上的特大交通事故时, 取消相关责任单位连续4 个季度安全保证金的兑现资格（自事故发生季度算起）并依据其它有关规定进行惩罚.第十二条当本工程参建单位发生重伤事故.同等责任以上的重大交通事故.合同规定的其它事故时,取消相关责任单位季度安全保证金的兑现资格并依据其它有关规定进 行惩罚.施工单位未成立或未准时调整项目安全委员会.未按要求制定相应的安全治理制度.未按要求编制工程现场事故应急救援预案.未按要求编制安全文明施工策划.分部分项工程施工方案未经监理工程师审批
5、施工：安全治理机构不健全,责任不落实等取消本季度考核资格,直至按要求建立健全.第十三条安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核,由安委会办公室 （或公司安全监督部门）依据季度检查情形及上级单位检查发觉问题得出季度考核分数.每月由安委会办公室组织进行一次月度考核,依据月度检查问题及日常巡察检查问题得出各单位的月度考核分 数（检查考核表见附件） .第十四条施工单位季度综合考核分数= （季度考核分数60% ）+ （月度考核平均分数 40% ）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第十五条对监理单位及设计单位的考核分数为各施工单位季度考核分数的平均值.第十六条安全保证金兑现采
6、纳季度考核季度兑现,考 核结果经安委会主任批准后执行,季度兑现安全保证金的总 额按各单位完成季度建安工程量的1% ,依据季度检查考核分数平均值赐予兑现,考核分数在70分以下,不兑现本季度度的安全保证金.考核分数在70 分以上且未发生第九条、第十条规定的各项安全事故,依据得分相应百分比兑现季度安全保证金.安全保证金=季度综合考核分数% 季度建安工程量的 1% .季度监理单位的安全保证金兑现依据公司支付的掌握, 平均分 4 个季度,依据季度检查考核分数兑现,考核分数在70 分以下,不兑现本季度的安全保证金.考核分数在70 分以上且未发生考核安全事故,依据得分相应百分比兑现季度安全保证金.安全保证金
7、=季度综合考核分数% （年度监理费用的 1% 4 ）.设计单位的安全保证金兑现依据公司支付的年度设计费用的 1% 掌握,平均分4 个季度,依据季度检查考核分数兑现,考核分数在70 分以下,不兑现本季度的安全保证金.安全保证金 = 季度综合考核分数% （年度设计费用的1% 4）.第十七条安全嘉奖设以下嘉奖进行嘉奖.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 、安全生产工作中仔细负责,成果显著被被评为先进标兵、先进个人者赐予嘉奖.2 、在发觉和排除重大安全隐患或处理安全事故中机灵勇敢,表现突出,做出奉献者,赐予嘉奖.3 、在“安全生产月”“百日安全无事故”和其他活动中 （安全学问竞赛、安全
8、演讲竞赛等）成果优异得单位和个人赐予奖励.4、在每季度的“安全文明工区”考核评比中获得优胜红旗的单位赐予嘉奖.第十八条施工单位发生安全事故,公司将依据合同商定及国家有关法律法规、国家电网公司电力建设安全健康与环境治理工作规定等文件要求进行惩罚,对监理单位进行连带惩罚,惩罚金额为施工单位的50% .第十九条对安委会、监理单位提出的安全整改通知书的内容未准时整改或不积极协作的施工单位,由公司依据相关规定赐予肯定经济惩罚,其次次复查仍未整改的加倍处 罚,情形严峻的责令停工整顿,直至更换项目经理或终止施工合同.其次十条当施工单位发生以下情形之一的,由公司给 予施工单位肯定经济惩罚（50000元/次）：
9、（ 1）发布违反有关安全法律、法规和制度的命令,违章指挥施工的.（ 2）无视公司安全监督部门和监理单位的书面通知,未准时排除重可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_大安全隐患的. （ 3）安全治理机构（人员）和规章制度不健全,安全文明施工治理纷乱的.（ 4）施工单位工作人员不听从公司、监理单位治理,其行为较为严峻的.其次十一条施工单位发生人身死亡事故或一年内发生二人次重伤事故,或发生直接经济缺失达20万元及以上的机械设备、火灾事故,或在安全治理工作中严峻违反合同商定,且拒不听从治理或经批判订正但无明显成效的,由公司给以“黄牌警告”,并通报至其上级主管单位,上报新源公司基建工程部进行备
10、案.受到“黄牌警告”的单位经过整改,工 程安全文明施工治理工作有了明显改善,在三个月后可申请验收, 体会收合格后予以撤销“黄牌警告”.假如验收不合格公司将与施工单位上级主管单位沟通,要求立刻更换项目经理后停工整改,直至整改合格,同时上报新源公司申请将该单位列入黑名单.其次十二条施工单位当年发生两起及以上考核事故,公司将与施工单位上级主管单位沟通,更换项目经理并停工整顿,拿出整顿措施经监理单位审核公司批准后执行,验收合格后连续施工其次十三条安全监督人员在工程施工中发觉施工人员有违章作业、违章指挥及其他安全治理问题时,依据情节轻重赐予经济惩罚.惩罚通知单由施工单位现场负责人签字,惩罚的款额由责任单
11、位承担,被罚单位必需在57日内到指可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_定部门交纳罚金, 逾期不交每超一天罚款增加1 倍,15 天内未交,停止支付工程款,直至交清罚款.详细规定如下：1 、进入施工现场不戴安全帽、穿拖鞋者每人/次罚款 50元,安全帽带子未系的每人/次罚款 20元.2 、高处作业不系安全带者每人/次罚款 100元3 、施工现场危急边沿无安全防护措施（栏杆或安全网）罚款 300元.4 、施工现场孔洞朝天（无围栏或盖板）每孔洞罚款500元,脚手架上无脚手板或脚手板未铺密铺实罚款500元.5 、施工现场使用不合格电源线,使用不合格电器设备,电源闸刀破旧无盖板,铜丝、铝丝代替保
12、险线,施工现场用电未安装漏电爱护器,危急部位不设安全标志,电器设备在露天下淋雨等违反安全用电规定的罚款300 500元.6 、不按规定领取火工品,火工品不准时退库等违反火工品治理规定的将视情节轻重罚款1000元 3000元.7、违反爆破作业规定,爆破作业未按规定戒备或戒备不严,火工品仓库值班脱岗或违反制度罚款500 1000元.8 、违反有关易燃、易爆,有毒危急品治理规定的罚款300 500元.9 、施工中无安全技术措施,措施未审批, 或擅自更换安全技术措施的行为一经发觉对责任人罚款500-1000元.10 、未经三级安全训练上岗,未经层层安全技术交底开可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
13、品资料_工作业的对责任单位惩罚500元.11 、施工现场脏、乱、差、各类施工材料堆放纷乱,施工现场无安全标志,道路严峻积水,施工中野蛮作业等不文明施工行为经劝说拒不整改的罚款 500 元.12 、经检查发觉重大安全隐患、安全委员会办公室下达安全隐患整改通知书,到期未整改的, 对责任单位罚款1000元.13 、上下立体交叉作业不实行安全防护措施,危急区域施工无专人监控惩罚 500 元.14 、违反车辆和交通治理规定,酒后驾车、开疲惫车、人货混装、在限速区内超速行驶、占道停车等违反行车和车辆治理行为的处 300 500 元.15 、上述规定未列的,凡属于违反安全操作规程,违反劳动纪律,违反安规的视
14、情节轻重赐予不等的罚款.第五章附就其次十四条本制度由福建仙游抽水蓄能有限公司负责说明.其次十五条本制度自发布之日起试行.附件：安全文明施工考核表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -安全文明施工考核表被考核单位：考核时段： -年度 -季度（月） 标准得分：100序号考核内容评分规定应得分考评分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1安全内业治理工作2现场安全治理1、各类人员未按要求参与各种安全例会,每次扣分.2、未按要求制定年度安全工作方案扣5 分,制定了未严格实施,每处扣1 分.3、安全活动不正常,
15、一处扣0.5 分.4、三级训练不准时,一处扣0.5 分.5、安全交底记录不全,一处扣0.5 分.6、特别作业人员未经培训或无证上岗,一处扣2 分.307、特别工序无专业安全技术措施.一处扣 1 分.8、安全大检查存在问题整改闭环不准时每次扣2 分9、未开展危急因素辨识,扣4 分10 、未制定项目危急源预控措施或制定了未实施,一处扣1 分11 、未进行重大危急源应急救援定期演练,一次扣 2 分12 、未按规定进行事故统计报告,每次扣5 分1、开挖、支护、支模拆模、脚手架搭设、起重吊装等不规范,一处扣1 分.2、安全监护不到位,一处扣0.5 分.3、火工品治理不规范一处扣1 分4、爆破戒备不到位,
16、一次扣1 分.5、施工现场安全设施损坏一处扣2 分.6、现场临边无安全围栏、孔洞无盖板,每处扣1 分7、安全设施不规范、不合格,每处扣2 分8、洞室开挖未按规定准时支护,扣5 分9、通风、照明、排水未达标准,每处2 分10 、脚手架搭设不符合规程要求程要求,未验收挂牌就施工,发觉一处扣分11 、无警示牌或缺少、不醒目发觉一处扣分12 、消防器材配备不到位一处1 分.4013 、消防器材放置不符合要求一处扣0.5 分14 、卷扬起重设备及钢丝绳使用不规范,每处扣1 分15 、起重吊装区域无戒备标志和安全围栏,扣0.5 分16 、交叉作业无隔离或防护措施,扣1 分17 、现场道路堆放设备、材料,不
17、畅通的,扣0.5 分18 、排水不通畅,路面和场的有积水,每处扣0.5 分19 、暂时建筑物不符合安全使用要求,每处扣1分20 、禁烟区域和重点防火部位吸烟,每人扣 1 分21 、外包单位在未办理有关手续就进行施工的发觉一处扣 5 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1 、非专业电工乱接乱拉
18、电源的,发觉一次扣1分.2 、开关箱破旧,不坚固,不防雨,未安装触电 爱护器,暂时用电电线破旧.一处扣0.5 分.3、接的或接零爱护不符合要求的,每处扣0.5分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 施工用电安全治理现场暂时设施、生活区的环境卫生治理44、违反“一机、一闸、一漏”的,每处扣5 分205、配电箱安装位置不当,每处扣5 分6、刀闸损坏、缺盖,接线不符合安全要求的,每处扣 3 分7、电线老化、破皮未包扎的,每处扣3 分8、电缆架设或埋设不符合要求的,扣5 分1、现场暂时设施、生活区,环境脏、乱、差发10现一处扣 1 分2、长期积累垃圾不清理,发觉一处扣2 分3、食堂宿舍不符合要求的,一处扣2 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核单位：（盖章）日期：合计得分：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载