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1、本文为Word版本，下载可编辑操作校园管理中心卫生管理制度 校内管理中心卫生管理制度之相关制度和职责，高校校内管理中心卫生管理制度为促进我校卫生管理工作,更好地为教学、科研服务,为师生员工服务,制定以下管理制度:一、组织管理1、依据卫生管理规定,卫生管理人员在中心主任的领导下,. 高校校内管理中心卫生管理制度 为促进我校卫生管理工作,更好地为教学、科研服务,为师生员工服务,制定以下管理制度: 一、组织管理 1、依据卫生管理规定,卫生管理人员在中心主任的领导下,负责卫生人员的日常管理工作; 2、卫生管理人员负责每天检查全校卫生区域,并对当日的卫生实际状况进行汇总,消失问题准时订正; 3、要求管理
2、人员每天巡察1-2遍,发觉卫生问题准时处理,如遇到难以处理的事情马上向中心主任汇报,并做好记录。 二、外聘人员管理 1、中心各下属部门,如需要使用外聘人员时,必需提交报告并有担保人担保,经中心主任批准后,统一签定甲、乙双方用工劳动合同,方可生效; 2、中心全部外聘员工,由各部门管理员负责管理。管理人员给临时工建立健全岗位制度以及考勤、考核、奖罚制度,指定岗位,满负荷支配工作,对工作不负责、不听从支配、屡教不改的以及造成重大事故和损失的人员,上报中心,经核实后辞退; 3、对外聘员工在政治上与在职职工一视同仁,不得岐视,并敬重他们的看法和要求,管理人员要常常关怀他们的生活状况,根据有关制度,使他们享受到应有的劳保以及其它物质待遇; 4、常常组织外聘员工学习、开会,提高他们的思想觉悟和业务力量、增加劳动纪律和平安意识,更好的为师生员工服务。 兼职职责 内务职责 内审员职责 内控部职责 冲压职责 出口职责 第 2 页 共 2 页