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1、本文为Word版本，下载可编辑操作企业职业卫生教育培训管理制度（2） 企业职业卫生训练培训管理制度（2）之相关制度和职责，企业职业卫生训练与培训管理制度(二)1、单位各级领导和岗位职工必需熟识本岗位职业卫生管理与职业病防治职责,把握本岗位及管理范围内职业病危害状况、治理状况和预防措施。2、单位要督. 企业职业卫生训练与培训管理制度(二) 1、单位各级领导和岗位职工必需熟识本岗位职业卫生管理与职业病防治职责,把握本岗位及管理范围内职业病危害状况、治理状况和预防措施。 2、单位要督促和支配职业卫生管理人员参与职业卫生专业学问与法律法规的训练培训工作。每年至少组织一次学习,或参与学习讲座,以提高职业
2、卫生管理人员的业务水平和管理水平。 3、单位要对全体职工进行职业病防治的法规训练和基础学问培训与考核。要组织职工仔细学习国家职业病防治的法律法规、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用,并做好培训记录。 4、生产岗位管理和作业人员必需把握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,把握生产现场中毒自救基本学问和基本技能,开展相应的演练活动。 5、从事职业病危害作业岗位职工必需接受上岗前职业卫生和职业病防治法规训练、岗位劳动爱护学问训练及防护用具使用方法的培训,经考试合格合方可上岗操作。 6、单位要做好生产检修理前的职业卫生训练与培训,结合检修理过程中会产生的接触职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故,重点把握自我防护要点和急性职业病危害事故状况下的紧急处理措施。 7、做好各类职业卫生训练培训的档案管理工作。 品牌制度 品管制度 品质制度 售前制度 售后制度 售楼制度 第 2 页 共 2 页