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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑活动执行主管工作的职责5篇模板 活动执行主管需要建立各项物料、设备材质与报价档案。下面是第一我为您细心整理的活动执行主管工作的职责5篇模板。 篇一 1) 帮助高级活动经理及俱乐部经理负责方案、实施、完成音乐俱乐部年度预算; 2) 准时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办胜利; 3) 帮助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。 4) 建立业务档案，妥当保管各种业务资料; 5) 在预算范围内进行有效的成本掌握,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算; 6)
2、负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等; 7) 支配召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作,帮助各部门经理共同开展工作; 8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部; 9) 负责检查每场活动开头前岗位部署到岗状况,协调各部门做好场馆的服务工作; 10)负责完成活动后的审核,包括核定预算 11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考; 12) 负责协调每场活动全部运营需求,包括音乐会和企业活动; 13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需
3、求和业务; 14) 帮助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率; 15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺当完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满足度; 16) 主场馆活动的帮助引进，对接及主办方资源维护 篇二 职责 1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。 2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、参加活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场力量 4、完成领导支配的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历，有相关工作阅历者优先; 2、具备执行力量，能够全面合理的协作团队作业分工及资源统筹，擅长统筹、
4、推断; 3、具有高度的工作热忱，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，虚心谨慎; 4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。 篇三 职责 1、依据客户需求及公司支配，负责承接活动预算与执行工作; 2、具备较强的预算掌握力量、数据分析力量及谈判力量，随机应变的处理现场的突发状况; 3、负责安排、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督; 4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作; 5、团队人员的培训、指导与监督;
5、6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册; 7、建立外协或供应商档案，并定期赐予评估; 8、建立各项物料、设备材质与报价档案; 9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报; 10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作; 11、乐观主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、有2年活动组织执行和管理阅历，具有客户拓展及项目策划力量; 3、有良好的沟通力量、团队合作意识，乐观乐观的工作态度，能承受较大的工作压力; 4、诚恳勤奋，乐观细心的工作态度;具亲和力，擅长人际交往
6、; 5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战; 6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。 篇四 职责: 1、依据公司年度市场进展战略，并结合所属市场状况，参加制定市场年度推广方案，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作; 2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推动实施; 3、参加活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判，预备及分发物料); 4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准; 5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行; 6、参加
7、活动现场的执行，解决突发问题; 7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告; 8、能够持续开发并把握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的连接顺畅和活动效果的达成; 任职资格： 1、二年的活动执行流程阅历; 2、有建材家装行业阅历优先： 3、具备良好的理解力和执行力，有胜利的大型活动实施阅历优先; 4、具备优秀的沟通力量和公关技能，有良好的规律性和前瞻性; 5、目标意识明确，擅长敏捷处理问题; 篇五 职责： 1. 依据需要完成各项活动的组织和执行工作; 2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场支配和跟踪跟进; 3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺当完成，准时反馈项目进展，提出建设性看法; 4. 开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参加开发与洽谈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作阅历; 2. 具备较强的执行管理力量，能够管理团队作业，具有较强的沟通力量和协调力量，能够准时处理突发大事，具掌控现场的应变力量; 3. 有较强的语言表达力量，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先; 4. 具备良好心理素养，严谨细心，责任心强，有肯定的承压力量，可出差。第 5 页 共 5 页