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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑活动执行主管的基本职责5篇 活动执行主管需要负责安排、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成。以下是第一我整理的活动执行主管的基本职责5篇。 篇一 1、依据客户需求及公司支配，负责承接活动预算与执行工作; 2、具备较强的预算掌握力量、数据分析力量及谈判力量，随机应变的处理现场的突发状况; 3、负责安排、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督; 4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作
2、及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作; 5、团队人员的培训、指导与监督; 6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册; 7、建立外协或供应商档案，并定期赐予评估; 8、建立各项物料、设备材质与报价档案; 9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报; 10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作; 11、乐观主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。 篇二 职责: 1、负责公司承接的会议会务活动的组织、实施及效果评估等工作; 2、制定会展会务服务执行标准及服务流程，管理团队提高业务执行力量，提升客
3、户满足度; 3、带领团队完成公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1、市场营销、酒店管理或会展会务等相关专业; 2、三年以上会展会务相关工作阅历; 3、熟识会议会务、活动执行流程; 4、有较强的观看力、应变力量、市场开拓力量、沟通协调力量及敬业精神; 篇三 职责： 1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督; 2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行; 3、巡察餐饮门店各项数据，并帮助指导公司要求达成的数据任务; 4、帮助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。 任职要求： 1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训力量; 2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操阅历; 3、有
4、1年以上餐饮门店巡店阅历优先。 篇四 职责： 1、 接待并参加客户各类活动，洽谈并制定活动方案; 2、 熟识和把握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行; 3、根据公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发大事，确保服务对象的人身和财产平安，维护公司服务高标准; 4、与公司及上级主管保持有效的沟通，准时反馈项目现场相关信息，发觉问题并能提出建设性解决方案; 5、完成上级主管支配的其他工作任务。 Qualifications 任职要求 1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动阅历; 2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚恳，工作仔细主动，忠诚度高，责任
5、感强; 3、 乐观上进，学习力量、执行力、抗压力量强; 5、 有较好的服务意识和保密意识，熟识或喜爱服务行业; 6、娴熟运用office软件，尤其是PPT; 7、 英语听说写流利，可适应出差。 篇五 职责 1、 帮助市场活动经理参加全年线下活动规划的制定，以及详细活动的策划撰写工作。 2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料预备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定，促进项目的落实与推动实施。 3、 负责活动现场的统筹、监督与执行 4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活动效果并撰写活动报告。 5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并准时反馈。 6、 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、 本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、 具有一年以上市场活动执行工作阅历 3、 良好的文字功底，具有较强的组织力量、协调力量和执行力。 4、 思维灵敏、擅长沟通，具有良好的职业素养和团队合作。 5、 能承受肯定的工作压力，能接受工作需要的出差支配第 3 页 共 3 页