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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全环保奖罚制度 平安环保奖罚制度之相关制度和职责，第一节目的第一条为了强化“谁生产谁负责;谁主管谁负责;管生产必需管平安;管业务必需管平安”及“一岗双责、党政同责”的全员平安管理制度,激发项目全体员工和本项目全部劳务操作层人员的. 第一节 目的 第一条 为了强化“谁生产谁负责;谁主管谁负责;管生产必需管平安;管业务必需管平安”及“一岗双责、党政同责”的全员平安管理制度,激发项目全体员工和本项目全部劳务操作层人员的平安施工自觉性、主动性,根据公司平安环保管理分册与平安环保管理考核与奖罚实施细则及业主平安环保管理违约惩罚实施细则的要求,特制定本制度。 其次节 职
2、责 其次条 项目经理负责建立健全平安环保嘉奖方法,并负责平安环保嘉奖资金的落实状况; 第三条 项目平安环保部门负责违章罚款细则的制定,并监督实施。 第四条 项目平安环保领导小组对违反劳动纪律的集体和个人作最终的惩罚打算。 第五条 项目财务部门负责建立平安环保奖罚资金专用帐户,保证专款专用。 第三节 平安环保嘉奖 第六条 符合以下条件者之一的集体或个人层赐予300元-10000元嘉奖: 1、项目月质量平安环保检查达平安生产和文明施工要求的集体(以平安环保检查表为准,评分达80分以上者赐予嘉奖),第一名:嘉奖10000元,其次名:嘉奖8000元,第三名:嘉奖6000元;若全部都达到80分以上则对前
3、三名进行嘉奖,三名以后的不奖不罚; 2、在消失危及人身生命和设备平安的紧急状况下,准时实行有效措施,避开了重大人身伤亡、设备事故的发生者,赐予1000元的嘉奖; 3、在改善劳动条件与环境,提出书面合理化建议,被接受实施后,效果显著者,嘉奖500元; 4、 乐观组织工人开展平安训练和检查,仔细填写班组平安活动(训练)卡,治理事故隐患,确保平安生产成果突出的(操作层平安员),嘉奖500元。班组内平安意识较强,遵章守纪,表现突出者,嘉奖300元/人/次; 5、项目现场管理人员责任范围内当月无违章违纪现象,各项平安环保措施落实到位,无地方或上级单位投诉现象,操作层相关管理人员及特种作业人员配置规范。则
4、现场相关人员根据公司平安管理“一岗双责”管理方法进行嘉奖; 6、项目各职能部门,仔细开展平安训练,履行现场平安管理责任,本部门人员无违章违纪,嘉奖职能部门1000元-1500元/次(必需造表发放至本部门人员手中),嘉奖部门主管领导500元/次; 7、乐观抓获盗窃施工材料的小偷,避开公共财产损失者;抓获破坏工程成品(如已砌好的主体,已搭建好的脚手架,已浇筑的混凝土等)者;抓获破坏工程水电成品设施(如穿好的各种电线,工程用电电缆,各种接线盒等或其他)者;抓获破坏机械设备者,嘉奖200元/人次。 8、凡获公司或外部其他上级单位嘉奖的集体(作业组)或个人,项目将按获奖集体(作业班组)或个人奖金的50%
5、赐予嘉奖。奖金由获奖者自行安排。 9、获奖单位或个人在接到嘉奖通知书以后,一个星期之内兑现; 10、关联嘉奖 班组长、作业队平安员、现场技术员、生产调度、工区主管领导嘉奖金=作业队嘉奖金0.2倍率。 11、当构成以下因素之一时,取消该集体(作业队、部门)或个人本月及年度评奖资格: 发生重大人身损害(重伤1人或以上)、设备损毁、环境污染事故的; 当月违规累计超过3人/次的; 在规定的时间内未仔细完成隐患整改的或整改不彻底的; 在规定的时间内要求上报平安资料而未上报的; 该年度有1次违规记录的个人; 每月累计同类隐患接到两次整改通知书以上(含两次)者或接到一次惩罚通知书者。 第七条 奖金来源 1、
6、项目每月抽出肯定的资金,作为嘉奖基金的预备资金。 2、平安环保罚款转移到嘉奖基金。 3、平安嘉奖基金由财务部设立并建帐,由平安环保领导小组统一把握使用。 第四节 平安环保惩罚 第八条 项目部管理人员消失违纪违规现象,一律根据200元-500元/人次进行惩罚。 第九条? 范围惩罚: 消失下列状况之一的集体或个人赐予100-20000的罚款: 1、违章指挥、违章操作,造成轻伤事故,对责任者赐予通报批判并惩罚款500元/人次。 2、违反劳动纪律,玩忽职守,擅自动用设备等,而造成设备损坏等或人身伤亡事故的,依据情节轻重,惩罚款500-1000元/人次。 3、对平安设施修理管理不善,损坏后有条件修复而不
7、准时修复,致使影响职工平安及健康的责任者,惩罚款500元/次。 4、对查出的隐患,有条件整改而推诿扯皮,接到整改通知单后,逾期不改的责任人,惩罚款200-8000元/次,责任单位惩罚款1000-20000元/次。 5、进入生产岗位或施工现场不按规定穿戴防护用品,经训练不改正者,惩罚款100-500元/人次。 6、对特种作业人员,没有经过培训无证上岗的人员和支配无证人员上岗的责任者,惩罚款200-1000元/人次。 7、习惯性违章行为者,经过训练无效的,惩罚款500元/人/次; 8、在危急品储存区或简单发生爆炸的区域吸烟者,惩罚款200-1000元/人/次; 9、职工之间、班组之间要互敬互爱,团
8、结友好。发生冲突时,大家都要相互让步,以共同便利施工作业为前提。解决不了时,要准时报请班组长或项目部领导协调解决。严禁发生骂人、打人等粗暴行为。打架者要依据动手先后、是非程度及认错态度好坏,视情节处以罚款。对团体性的群架行为,带头闹事者罚款10005000元,并对所在班组进步行经济惩罚5001000元,对所在操作层惩罚10005000元,情节恶劣者呈报公安机关处理。 10、为了确保工地内的消防平安,任何人员都不得私自使用电炒锅、电炉等大功率电器设备,否则项目部将视情节轻重程度赐予严峻惩罚。严禁使用钢锯条、碘钨灯及电热得快烧开水,项目部一经发觉给以当事人500元以上罚款并予以没收。 11、本工地
9、内和生活区的临时生活用电,必需由项目部或班组电工负责安装,任何人都不得私拉乱接电线及私装灯头或插座,违者视情节严峻程度给以当事人严峻经济惩罚。严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电,违者每次罚款500-1000元以上。 12、班组施工住宅区和施工区必需有固定地点堆放生活垃圾和施工垃圾,不得乱扔乱倒,影响文明施工。违者赐予集体和个人共同经济惩罚300元到500元。 13、月度评比消失违章违纪或违规而排名倒数第一名惩罚3000元,倒数其次名惩罚2000元,倒数第三名惩罚1000元。 14、每发生1人次伤亡事故惩罚20000元 第十条 细节惩罚: 1、凡违反下列规定未造成后果的个人,按100元/人次进行惩
10、罚(经理部管理人员、作业队管理人员加倍进行惩罚) 进入施工现场未戴平安帽、未系平安帽带的; 在无防护的高空作业未系平安带或未系平安绳的; 施工现场未穿防滑鞋的; 电焊作业未戴绝缘手套或防护面罩的; 在休息时利用防护用品垫坐的; 民工宿舍私拉乱接电线,超负荷用电的; 凡违反下列规定未造成严峻后果的个人或集体,按200-1500元/人次进行惩罚,损坏物品的除罚款外,按新购物品价赔偿。 未支配从业人员进行定期体检的; 未经三级平安训练考核合格就上岗作业的; 平安培训训练、交底有代签名或不参与者; 招用童工、未满18周岁或超过55周岁的人从事施工作业,施工现场有儿童及无关人员玩耍的; 施工现场未按规定
11、设置平安生产管理挂图、标语或宣扬训练力度不够的; 施工现场未按规定设置平安标志牌的; 平安技术交底手续不完备或未做到全掩盖的; 未与作业人员签订平安生产责任书的; 未经同意挪用平安设施(器材)的; 不听现场平安监督人员指挥,辱骂平安管理人员的; 在平安标志牌上乱涂乱画的; 损坏平安设施的; 危急物品未单独集中存放或未实行牢靠平安措施的(氧气乙炔未单独集中存放于专用库、乙炔瓶无防回火阀、乙炔瓶倒放、氧气乙炔瓶未达到平安距离或氧气乙炔瓶与明火未达到平安距离); 起重类机械设备缺少平安爱护装置,起重作业无指挥信号,非作业时间未固定、未断电锁门,起重机械吊人的; 汽车起重机支腿未用枕木支垫或支垫不平稳
12、的; 机械设备传动部位无平安防护装置或防护装置失灵的; 吊装作业不听从信号指挥,未执行“十不吊”(1、 起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。2、 起重指挥应由培训合格的专职人员担当,无指挥或信号不清不准吊。3、 钢筋、型钢、管材等瘦长和多根物件必需捆扎牢靠,多点起吊。单头千斤或捆扎不牢靠不准吊。4、 多孔板、积灰斗、手推翻斗车 不用四点吊或大模板外挂板不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土板不准双拼吊。5、 吊砌块必需使用平安牢靠的砌块夹具,吊砖必需使用砖笼,并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥,叠放不齐不准吊。6、 梁板等吊物上站人不准吊。7、 埋入地面的板桩、井点管等以及粘连
13、、附着的物件不准吊。8、 多机作业,应保证所吊重物距离不小于3m,在同一轨道上多机作业,无平安措施不吊。9、 六级以上强风不准吊。10、 斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。)规定的; 夜间施工未配备足够的照明设施与发光警示标志的; 使用明火或开水加热冻结的储气罐、氧气瓶、乙炔瓶、阀门、胶管的; 孔内作业时,孔口无人看管的; 混凝土护壁的孔桩,护壁未随挖随浇筑的; 人工挖孔施工现场未配备气体浓度检测仪器的; 孔口未设置高于地面30厘米以上的锁口、未设置防护栏和临时排水沟、夜间未悬挂警示红灯、孔口1米范围内积累弃渣的; 挖孔作业人员头顶未设置半圆防护盖、弃渣吊桶装渣超过80%的; 相邻两孔同时开挖
14、、相邻两孔一孔浇筑混凝土另一孔内有作业人员、雨天进行孔内施工的; 孔内爆破未有效掩盖、未设置警示区域或警戒人员不到位的; 孔内未设置足够照明或照明未使用平安电压、未设置通风设施,未配备应急平安爬梯的; 暂停施工的桩孔口、沟、基坑无平安防护栏及警示牌的; 已终孔未浇筑的孔口无防护盖、已完工的涵洞与通道但未回填的基坑无防护栏或警示牌的; 泥浆池四周未进行有效围护或未设置警示标志的; 桥涵施工采纳交叉作业或桥下通车、行人等立体施工时未布设平安棚或未实行有效的平安措施及无明显在限速、限宽、限高标识等; 高处露天作业,大型构件起重吊装时,未依据高度和现场风力大小对作业的影响程度,制定适合施工的风力标准。
15、遇到六级及以上大风和大雨、大雪、大雾等恶劣天气,仍进行露天作业等; 就地浇筑墩台施工前未搭好脚手架及作业平台,或作业平台无防护栏杆等; 5米以下高处作业时,若采纳直爬梯无防护笼的; 5-40米的高处作业时,未设置“之”字形人行斜梯的; 爬梯、脚手架、工作平台搭设不坚固,或未与模板及其支撑体系连接的; 高墩柱施工时,在墩柱10米范围内未设置警戒区,未派专人监护的; 模板螺丝未满上的; 运梁车未设置转动装置,行进速度大于5m/min;到达位置后,平车行走轮未用木楔楔紧,构件起吊横移就位后或预制梁板拆模后,未加设支撑、垫木保持构件稳定; 梁板钢筋绑扎过程中或安装模板前,未加设支撑保持钢筋笼稳定的;
16、架桥机组拼(或定型产品)、悬臂牵引中的平衡稳定及机具配备等,均未按设计要求进行;架桥机就位后,前后支腿(点)支垫不稳固,且未用缆风绳固于墩顶两侧等; 就地浇筑的桥涵上部结构,基础处理、支架搭设及预压、模板安装等均未按设计实施,实施中未随时检查支架和模板,必要时未进行特地观(监)测,发觉特别状况未准时实行有效措施的; 脚手架上脚手板未满铺、绑牢,存在探头板现象,脚手架未设置栏杆或栏杆未封闭。敷设的平安设施没有常常检查,没有对构件进行平安验算。未采纳有效的加强措施的; 高空作业未设置稳固爬梯,防护栏杆及防护栏未封闭,平安网或脚手板未满铺的; 桥梁上部结构湿接缝(绞缝)、临边、预留孔洞无防护措施的;
17、 梁、板构件移动吊点位置不符合设计规定的; 模板工程未设置防倾覆设施,高墩且风力较大地区的墩身模板无平安防护措施的; 夜间进行梁板安装架设作业的; 墩身钢筋绑扎高度超过6米未实行临时固定措施的; 施工现场未按交通分流方案确定作业区域、布设平安标志、平安设施,未设专人疏导管理的; 办公、生活区使用电炉、碘钨灯等取暖,或使用煤炭炉取暖时未实行防火、防一氧化碳中毒措施的; 消防器材配备不全的; 民工食堂无卫生制度、防食物中毒措施的; 食堂卫生脏、乱、差,无防蚊灭蝇措施的; 食堂灶台等明火设施与液化石油气瓶或燃油容器未达到5-10的平安距离的; 民工宿舍、食堂未分开设置,宿舍内违规取暖做饭的; 工地上
18、拌合站和起重等高耸设备未设置避雷设施的; 未实行三相五线制,未执行三级配电两级爱护、TN/S接零系统的; 用电设备未执行“一机一闸一箱一漏”的; 配电箱、开关箱等设置不规范,无门无锁、无防雨措施及接零爱护,箱内有杂物,固定不牢的; 电气设计不按规定接零(接地)爱护或未阅历算的; 临时设施与高压线距离少于规定平安要求又无防护措施的; 电气设备的电源无接线装置或插座直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损暴露出金属导线的; 电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳绝缘破损、焊机的初、次级接线处无护罩的; 220伏(含220伏)以上电压的电源线采纳花线或白色胶皮线及单股线的; 电气线
19、路、灯具架设和安装不符合规范,工作手灯或危急场所未使用平安电压的; 违章在电缆、电线上晾晒衣物的; 配电箱、开关箱的电源进线端违章采纳插头和插座做活动链接的; 孔内照明未使用防水带罩灯泡,未使用平安电压,电缆未使用防水绝缘电缆的; 值班人员擅离职守的; 紧急状况下不听从经理部指挥人员调度支配的; 违反操作规程的; 从业人员未进行定期体检的。 3、凡违反下列规定未造成严峻后果的集体,按1000-10000元/次进行惩罚: 无相关平安防护设施设计的; 未按设计要求设置平安防护设施的; 违章指挥的; 支配无特别工种操作证从事特种作业的或支配未经过平安培训的人员进入施工现场的; 进行爆破、吊装等危急作
20、业时,无管理人员进行现场管理、未进行公告或未设置警戒区域的; 民爆物品未按规定放置和使用的; 特种设备未经法定检测检验机构检测检验合格并取得检测检验合格证书,使用前未取得使用登记证书的; 在规定时间内未上报要求上报平安资料的; 未设立专职平安员的; 在各工作面未指定平安环保负责人的; 施工现场脏、乱、差的;未根据管理人员要求摆放施工材料者; 凡平安管理、文明施工、地方协调等受到地方或有关部门投诉的; 平安大检查中平安管理人员无故不到位的; 办公、生活、工区选址存在地质灾难,或未对可能发生的地质灾难实行防范措施的; 自行设立油罐箱存在平安隐患的; 防汛物资及其它应急物资设备未配备到位的; 每发生
21、1人/次轻伤事故的。 四、?凡违反下列规定未造成严峻后果的集体,按10000-50000元/次进行惩罚: 发生一般平安生产事故的; 无人员伤亡但构成重大影响一般事故,负其它责任的每起事故; 发生较大事故或造成重大影响的一般事故; 场外交通事故、自然灾难及意外等缘由发生一般事故; 存在重大平安隐患,下达停工整改通知后,不准时整改并书面回复仍强行施工的; 5、凡违反下列规定未造成严峻后果的集体,按50000-100000元/次进行惩罚: 无人员伤亡但构成重大影响一般事故,负主要责任的每起事故; 无人员伤亡但构成重大影响较大事故,负有其它责任的; 发生重大事故或造成重大影响的较大事故; 无人员伤亡但
22、构成严峻社会影响重大事故,负有其它责任的; 发生特殊重大事故或造成严峻社会影响的重大事故; 场外交通事故、自然灾难及意外等缘由发生较大事故; 场外交通事故、自然灾难及意外等缘由发生重大事故; 6、凡违反下列规定未造成严峻后果的集体,按100000元/次以上进行惩罚: 无人员伤亡但构成严峻社会影响重大事故,负主要责任的; 无人员伤亡但构成严峻社会影响的特殊重大事故,负主要责任的; 无人员伤亡但构成严峻社会影响的特殊重大事故,负有其它责任的; 场外交通事故、自然灾难及意外等缘由发生特殊重大事故; 7、项目部组织的月度平安大检查时,发觉的违章违规(违纪)现象,惩罚金额比平常翻一番,地方平安主管部门或
23、上级单位检查时发觉的违章违规(违纪)现象,惩罚金额比平常翻两番, 第十一条? 关联惩罚: 凡日常检查或平安环保大检查中发觉消失上述第八条至第十条中相关个人违章大事,除对相关大事个人根据规定惩罚外,还对个人所在作业队、现场技术员、工区主管领导、生产调度、班组长、部门负责人、作业队平安员、部门主管领导、项目经理进行惩罚,惩罚金根据如下计算: 作业队惩罚金=个人惩罚金36倍率? 班组长、作业队平安员、现场技术员、生产调度、工区主管领导惩罚金=个人惩罚金0.5倍率 班组长、作业队平安员、现场技术员、生产调度、工区主管领导惩罚金=作业队惩罚金0.1倍率 部门负责人、部门主管领导=部门个人惩罚金0.5倍率
24、 项目经理惩罚金=领导班子个人惩罚金0.5倍率 第五节 被惩罚当事者权利和复议 第十二条 被惩罚者假如对罚款通知书有疑义,在收到通知书1天内向经理部平安环保领导小组或主管领导提出复议申请,领导小组收到复议者的申请后准时讨论打算并将结果在12小时内通报复议者。 第十 三条 当事人有权拒绝签收罚款通知书,但在规定的时间之内没有提请经理部领导小组复议时,罚款通知书自行生效。 第十四条 假如项目部平安环保领导小组认为对惩罚者的依据不足,应不予惩罚或减低惩罚等级时,由平安环保部准时撤回惩罚通知书或重新下达惩罚通知书。 第十五条 对于平安监督人员的不法行为,有权进行检举和控告 四、?附则 第十六条? 在本规定中未排列的违规行为,参照本规定相关条款执行惩罚。 第十七条? 本规定中所列的集体是指:项目各部门、直属班组、施工作业队和外包队伍; 第十八条? 本规定自下发之日起执行。 财务部职责 报销制度 会计制度 第 12 页 共 12 页