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本文为Word版本，下载可编辑操作管理人员制度 管理人员制度之相关制度和职责，为了深化开展“制造文明施工工地”的活动,建设一支具有高度社会主义精神文明的管理人员队伍,加强企业管理,更好地为建设四化服务,特制定如下细则:1.每个管理干部必需严格遵守劳动纪律,不得无. 为了深化开展“制造文明施工工地”的活动,建设一支具有高度社会主义精神文明的管理人员队伍,加强企业管理,更好地为建设四化服务,特制定如下细则: 1. 每个管理干部必需严格遵守劳动纪律,不得无故迟到、早退。2. 管理人员请事假必需提前向主管领导请示,同意后方可休假。3. 工作时间不得擅离职守(如看电视、洗澡、理发、打牌、下棋、干私活、外出购物等)。因此造成损失的,追究责任和赔偿经济损失。4. 对无理不听从领导支配的工,经训练无效令其停职检查,停职检查期间不发工资。5. 不准打人、骂人和无理取闹。情节严峻者赐予应得的行政处分,打人致伤的医药费和伤者工资均由打人者负责。6. 工作时不得饮酒。因饮酒影响工作的除赐予警告处格外,停发当日工资。7. 爱惜公司公物,不得随便损坏,损坏者照价赔偿。8. 上述制度全体管理干部必需严格遵照执行。 工程管理制度 工厂管理制度 项目管理制度 第 1 页 共 1 页