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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑对党的领导干部的问责方式包括 对党的领导干部的问责方式包括 试题： 对党的领导干部的问责方式包括：（） A、通报 B、诫勉 C、组织调整或者组织处理 D、纪律处分 答案： ABCD 解析： 对党的领导干部的问责方式包括： （一）通报。对履行职责不力的，应当严厉批判，依规整改，并在必需范围内通报。 （二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。 （三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不相宜担当现职的，应当依据状况实行停职检查、调整职务、责令辞职、降职、开除等措施。 （四）纪律处分。对失职失责应当赐予纪律处分的，依照中国共产党纪
2、律处分条例追究纪律职责。 上述问责方式，能够单独使用，也能够合并使用。 填空题： 对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调动、或者组织处理、(。 答案：纪律处分。 对党的领导干部的问责方式解读： 本条规定了问责方式。现有各类问责规定中，共有14种问责方式，包括批判训练、作出书面检查、赐予通报批判、公开赔礼、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、开除、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。条例将这些问责方式规范为对党组织的检查、通报、改组3种方式，对党的领导干部的通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分4种方式。这些方式均在党内法规中有明确规定、在实践中常常
3、使用。其中，诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职开除等。规定问责方式能够单独使用，也能够合并使用，主要思索到，在问责实践中，有时要进行组织处理，也要赐予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用。 问责是追究政府官员的职责，意即权责对等，是政治礼貌的体现，要建立职责政府，需要建立完善的行政问责制，最近的一系列问责大事，反映了高层治理官员队伍的决心。问责，则是即便你不触犯党纪国法，但是你的职责范围之内，职务范围之内，出了问题也要担当职责。新京报：问责风暴中频频消失开除，有人担忧开除成了挡箭牌，本该撤职甚至开除的，却只赐予开除，等风头过后再重新任
4、命。汪玉凯：上级监督下级，这是体制内的问责，监察系统就是行政体制内的，这次处理河南矿难事故，就是监察部门出面。 改革开放以后，共性是上世纪90年月以来，随着事故增加，我们引进了政府管理模式，逐步开头关注问责。过去，官员权力很大，但出事以后不直接担当职责，除非他触犯党纪国法，出了问题了，才按党纪政纪追究。问责，则是即便你不触犯党纪国法，但是你的职责范围之内，职务范围之内，出了问题也要担当职责。 问责是个大的概念，详细来说，有四个层次。 第一是引咎辞职。比如，这个领导因官僚主义导致未深化调研，或者重大隐患没有防范，就要担当领导职责，要引咎辞职。 其次种是停职。事情还没有完全调查清晰，先停掉工作等待调查。 第三是开除。事情已经比较清晰了，是必需要担当职责的。被停职和开除不是终点，假如在调查中发觉有权钱交易现象，将会进一步追究司法职责。 第四种就是撤职。撤职已经属于行政处分的一种了，是指在事态已经非常清晰的状况下，直接给的行政处分，证明要追究官员职责了。 纪律处分、组织处理和经济处分。纪律处分由轻到重依次包括：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除。组织处理包括：调离、停职、引咎辞职、责令辞职、开除等。经济处分包括：扣减薪酬等。 对党组织的问责方式包括党的最高抱负和最终目标是党的各级纪律检查委员会的主要任党的建设主要包括党的三大优良作风第 3 页 共 3 页