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1、 推进领导干部能上能下若干规定（试行）规定，对有关领导干部实行问责的_邓勇博客推动领导干部能上能下若干规定（试行）规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开赔礼、（）、引咎辞职、责令辞职、开除。 题 目：推动领导干部能上能下若干规定（试行）规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开赔礼、（）、引咎辞职、责令辞职、开除。 正 确 答 案 ： 停职检查 参考资料： 第七条加大领导干部问责力度。除关于实行党政领导干部问责的暂行规定第五条所列情形外，具有以下情形之一的，也应当对有关领导干部实行问责： （一）落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建立责任制不到位，本地区本部门本单位或者分管领域在较短
2、时间内连续消失违纪违法问题的； （二）法治观念淡薄，不依法办事，不按法定程序决策，或者依法应当准时作出决策但久拖不决，造成不良影响和后果的； （三）抓作风建立不力，本地区本部门本单位或者分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风比拟突出的； （四）在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊，本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风比拟突出的； （五）对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育治理不严、约束不力，甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正值利益的。 发生上述情形的，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开赔礼、停职检查、引咎辞职、责令辞职、开除。问责程序根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定执行。 摘自推动领导干部能上能下若干规定（试行）