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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑健康促进机关工作总结【八篇】 健康意味着一个人身体、精神和社交状况良好。健康包括两个方面：一是主要器官无疾病，体形发达，体形均匀，人体各系统具有良好的生理功能，具有较强的体力活动力量和劳动力量，这是健康的最基本要求二是抗病力量强，能适应环境变化、各种生理刺激和致病因素对机体的影响。传统的健康概念是“健康”没有疾病就是健康，现代人的健康观是世界卫生组织提出的全面健康观健康不仅意味着没有身体疾病，还意味着心理健康、良好的社会适应和道德。因此，现代人的健康包括身体健康、心理健康、精神健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。健康是一项基本人权。健康是生命的第
2、一财宝。 以下是为大家整理的关于健康促进机关工作总结的文章8篇 ,欢迎品鉴！ 健康促进机关工作总结篇1 2022年，我局根据东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知（东政办202227号）要求，坚固树立人人为健康，健康为人人核心健康观，坚持以人为本，开展健康促进机关的创建工作，现将工作总结如下： 一、加强领导，进一步制定和完善健康促进机关管理机制。 2022年，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确专职工作人员与工作职责，制定实施方案，通过健康促进机关工作动员会，部署健康促进机关创建等相关工作，建立健全职责明确、运行良好的工作机制，使健康促进机关工作得到进一步
3、的完善，有效地推动了健康促进机关的进展。 二、广泛宣扬，进一步加强健康促进机关宣扬阵地建设。 为营造创建健康促进机关良好的工作氛围，县住建局召开动员会，向全体干部职工发放倡议书，动员全体干部职工参加。创建办公室非常注意健教宣扬阵地的建设，设立了健康训练与健康促进宣扬专栏，每个季度更换宣扬栏内容，广泛开展健康训练与健康促进宣扬工作。开设健康专栏，主要宣扬吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及依据季节变化的疾病防治等。 三、开展控烟工作,进一步加强创建无烟机关。 我局严格根据创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建立健全各项控烟制度，大力开展宣扬训练，仔细落实各项
4、控烟措施，设立控烟巡查员，定期巡查并记录，使全机关禁烟工作取得了较好的成果。 四、乐观开展健康活动，进一步加强健康促进机关创建工作。 一是于11月28日住建局等部门在建筑工地开展防治艾滋病学问宣扬活动，发放艾滋病学问宣扬单，开展艾滋病防治的学问讲座；二是鼓舞干部职工学习健康学问，实行集体学习和自学相结合的方式，并鼓舞大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。 五、存在问题 一是创建健康促进机关的经费不足，阵地和基础设施简洁；二是宣扬训练的深度和宣教阵地的扩展延长不够；三是人员少、任务重，缺少专业健康人员，工作人员为兼职；四是健康文体、集体活动不丰富。 六、下一步工作准备 下一步，我们
5、将仔细总结阅历，不断加强对健康促进机关工作的探究，落实各项措施，准时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广阔人民群众的健康卫生意识和文明意识而努力。同时加强职工们对健康促进机关相关文件制度的宣扬造势，每年定期开展多次职工健康文体活动，活动多方面进展，丰富多彩化。 健康促进机关工作总结篇2 一、加强领导，完善机制 一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作方案之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间支配、组织机构、工作内容等进一步
6、明确，细化工作措施，压实工作责任。 二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广阔干部职工增加人们的健康意识和自我保健力量，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。 二、宣扬学习，营造氛围 一是组织干部职工深化学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣扬学问，广阔干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的熟悉，健康意识明显增加，提高了自身健康学问水平。 二是通过悬挂横幅、制作宣扬牌、张贴倡议书等方式开展健康宣扬工作，干部职工的健康意识进一步增加，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关怀创建、支持创建、参加创建的深厚氛围。 三、清洁
7、卫生，检修设备 一是根据无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志； 二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理； 三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，削减能耗，保持办公设施设备清洁，准时清理灰尘； 四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。 四、号召健身，开展活动 一是实行多种形式和活动提倡健康生活方式。提倡全民健身理念，号召广阔干部职工乐观参加到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素养。 二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健
8、康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，精彩的完成各项工作任务，镇健康训练所定期开展心理辅导讲座。今年全部干部职工开展健康体检活动。 五、建章立制，确保实效 为保证健康促进机关创建工作顺当开展，我镇根据创建工作要求，准时建立完成相关制度规定，仔细落实各项创建工作措施，形成以制度管理人、制度训练人、制度约束人的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。 健康促进机关工作总结篇3 x镇为xx市xx区三个农业镇之一，现有总面积8.xxxx公里，下辖xxxx居委会、2xxxx村民委员会，本地人口3.xxxx，外来人口xxxx。我镇现有一等甲级卫生院一间，卫生所四间，在职
9、医务人员(不含私人诊所、药店)共10xxxx。xx年全镇的各项农村初级卫生保健指标，基本达到了省级要求。自xx年12月成立xx镇全国亿万农夫健康促进行动领导小组以来，我镇本着政府领导、部门协调、科学指导、社会参加、点面结合、以点为主的原则，脚踏实地，深化农村开展全国亿万农夫健康促进行动，以大众传播与人际传播相结合的方式，大力普及基本卫生学问，提倡科学文明健康的生活方式，提高本镇农夫健康素养。今年，行动工作在我镇仍处于以点为主的阶段，在五个试点村的施行中，行动工作普遍受到群众的欢迎，通过行动，试点村的农夫精神面貌都有较大的变化，经基线调查，各试点村的基本卫生学问知晓率具达到85以上，可以看到行动
10、所提倡的健康行为，必将越来越得到群众的认同与接受，从而让更广阔的农夫受益。现将xx年行动工作状况作如下总结： 一、镇领导对行动高度重视，将行动作为农村精神文明建设的重要内容，纳入经济社会进展总体规划和工作目标。 二、村干部仔细管事，行动工作开展得顺不顺当，效果好不好，村干部是关键。 象甘mm同志这种即是妇女主任，又是联络员的状况，是我镇的特色，也是镇行动办的有意支配。做为村干部，她们长期工作在农村，她们最了解村民，村民也把她们当贴心人，同时她们又是农村方案生育、妇女学校的负责人，只有充分地调用了她们的乐观性，行动才能更好地开展下去，使更多的村民得益。 三、多部门合作，项目渗透实施。行动领导小组
11、成员单位，要根据工作职责，亲密协作，乐观做好行动工作。 行动是一项长期、简单的，涉及多部门的系统工程，不是一个爱卫办或一个卫生院就能完成的。在开展行动各项工作过程中，行动领导小组各成员单位不仅要将行动纳入日常工作方案，而且还要擅长发挥自身工作特色和优势努力完成各种行动任务。 今年9月份，当得知镇计生办要在吉事多厂举办青春期性训练活动时，简mm副镇长指示行动办务必与计生办相互协作，将计生与行动两个项目渗透实施，在举办青春期性训练的同时，把健康训练也带到厂里去。依据指示，行动办马上通知了镇卫生院，由卫生院支配李mm医生到吉事多厂传授健康学问。计生办的同志在搞群众的计生工作方面是能手，而卫生院的医生
12、则是卫生保健的行家，他们都充分地发挥了各自的优势，将这次活动办得有声有色，这是一次高质量、多部门胜利合作的活动。 今后，我们将把行动各项工作与初级卫生保健工作，爱卫办的创建国家卫生城镇、村工作，农办的青年农业科技人才培训工作等结合起来，实行各项目渗透实施，共享和利用有限资源，努力推动行动各项工作，争取更大的健康训练社会效益。 四、多渠道筹集行动所需经费。 行动是社会福利性公益事业，对此镇政府每年都支配肯定数量的专项资金用于行动经费，xx年总拔款500xxxx，占卫生经费5.6。除了区、镇、卫生局所给的行动经费外，我们还要鼓舞企业、社会团体和个人支持资助行动工作的开展。要运用市场机制制作、发放行
13、动材料，补充行动经费的不足。 五、将行动和文化科技卫生三下乡有机结合，进一步推动行动工作。 将行动和本单位的工作有机地结合起来，有意识地去推动行动的进展，在这一点上，xx卫生院无疑是走在各成员单位的前头的。在子绵村长达六天的肺结核普查、体检工作中，xx卫生院有意识地将体检工作与行动宣扬活动有机地结合起来，在体检现场拉起行动标语横额，发放健康宣扬资料，有效地推动行动的进展。工作性质与专业性质都打算了卫生院在行动中必需起带头的作用，例如，今年的核心信息，要解释其中的内容就需要相当专业的医学学问，如此重担非医生莫属，但一下子抽出一大批医生下乡去搞健康训练，是不现实的。如何充分有效地利用好这支队伍呢？
14、镇行动办把他们恰当地放在培训行动骨干的位置上，今年，卫生院几位医生与行动办的同志一起，马不停蹄地对部分村干部进行了健康学问培训，取得了较满足的成果。 六、加强督导，确保规划目标的实现。各成员单位、村委会，每年要向镇行动办公室报送有关数据及工作进展状况。各成员单位、村委会应设有行动档案，对行动有工作记录，有年度方案和年度总结。 七、存在不足及努力的方向 我镇行动工作开展以来，各试点村开展工作进度不一，主要缘由有：1、经费不足，镇、村筹集行动经费都存在肯定的困难。2、行动小组人员配备不足，各单位联络员都是兼职性质，行动办很难统一调派，导致办事效率较低。3、一些村干部未能深刻熟悉到行动工作在促进农村
15、居民的健康，爱护生产力以及保障社会安定、社会经济可持续进展的重大意义，至使对行动的工作热忱不高。 行动是一项长期、简单的，涉及多部门的系统工程，争取行动领导小组其他成员单位的经费支持及社会资源参加，将更有利于推动行动各项工作的进展。村干部、各成员单位负责人及联络员都是行动的骨干，在行动工作开展过程中担当着重要的角色，我们必需通过组织培训、阅历沟通、现场考察等学习活动不断提高行动工作骨干的健康业务水平。 健康促进机关工作总结篇4 在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局、创卫办的关心和指导下，农业局干部职工健康训练工作领导小组乐观开展工作，努力完成本年度健康训练方案，取得了较好的效果，现将工作状况
16、总结如下。 一、领导重视，任务明确。 农业局领导在业务工作非常繁忙的状况下，不忘关怀干部职工的身心健康。成立了由农业局局长同志任组长的农业局健康训练工作领导小组，领导小组成员做到各司其职，任务明确。年初制定了农业局职工健康训练工作方案，并乐观贯彻落实。 二、学教结合，提升素养 （一）聘请专家，专题授课 1、预防春季传染病卫生健康学问讲座春天是传染病的高发季节。为做好传染病预防工作，增加干部职工传染病防控意识，爱护身体健康，农业局邀请市疾病掌握中心副主任于3月18日在五楼会议室为全局干部职工举办了预防春季传染病卫生健康学问讲座。 副主任向全局干部职工介绍了春季常见传染病的类型、传播途径及有效避开
17、被传染的方法和应留意的细节，重点叙述了肺结核、流行性感冒、手足口病等传染病的特征、传播途径和防治方法。提示干部职工做好预防工作，提高防病意识，训练干部职工要坚持体育熬炼，留意环境和个人卫生。 此次预防春季传染病卫生健康学问讲座的举办，为全局营造了讲卫生、重健康的深厚氛围，增加了干部职工对疾病的自我防范意识和力量。 2、健康生活，让生命之树常青健康学问讲座 为进一步提高农业局广阔干部职工健康生活的意识，普及健康卫生学问，提高防病力量，6月24日，农业局邀请五大连池市妇幼保健院院长李在五楼会议室，为我局干部职工举办了一期健康生活，让生命之树常青健康学问讲座。 李院长在讲座中结合多年积累的工作阅历，
18、从理论与实践相结合、病理与成因相结合、预防与治疗相结合、改善生活方式与加强自身调理相结合的角度，围绕健康生活主题，就生活方式、养生保健、心理保健等内容进行了深化浅出、深刻生动的讲授，并现场进行了答疑解惑。大家纷纷表示此次健康学问讲座内容翔实、学问丰富，具有很强的针对性和有用性，听过之后受益匪浅。 3、提倡和谐心态，成就健康心理心理健康学问讲座 为贯彻落实党的十八大报告中提出的加强和改进思想政治工作，注意人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、乐观向上的社会心态，7月22日，农业局聘请市人民医院王院长在五楼会议室为全局干部职工举办了提倡和谐心态，成就健康心理心理健康学问讲座。 王院长从如何正
19、确对待金钱、事业、家庭、训练、人际交往、身心健康等六个方面，就新时期科学健康生活、培育良好的心理为大家做了一堂精彩的辅导讲座，使参与听讲的干部职工深受训练和启迪。这次讲座旨在提升农业局干部职工的整体素养，普及心理健康学问，提高心理保健意识和心理调适力量，培育良好的自我意识和健康心态，为更好地开展全局工作贡献力气。 （二）加大训练力度，提高控烟意识 5月31日是第29个世界无烟日。为了普及烟草危害学问训练，提高农业局干部职工对国家控烟工作的熟悉，远离烟草带来的危害，主动参加到戒烟控烟的活动中来。农业局通过张贴宣扬展板、发宣扬单等形式，让干部职工了解吸烟的危害及戒烟的好处，普及了健康训练学问，提高
20、了群众对吸烟危害的熟悉，增加了吸烟群体对掌握吸烟的信念，同时还在单位的公共场所张贴禁止吸烟标志，督促干部职工自觉执行单位控烟规定，做到单位公共场所无人吸烟，领导带头控烟。为广阔职工群众供应良好的无烟的工作和生活环境奠定了基础。 （三）办好健康训练宣扬栏 利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日，开展健康训练活动，准时更新干部职工健康训练专栏的宣扬资料。同时将季节多发病、常见病及符合职工需求的健康常识列入其中，丰富健康训练专栏内容。 （四）开展丰富多彩的文化体育活动于6月17日组织农业局干部职工参与了第
21、十六届田径运动大会暨第四届全民健身运动会。此外农业局健康训练工作领导小组还鼓舞干部职工乐观参与业余体育熬炼，提高身体素养。 健康促进机关工作总结篇5 镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立人人为健康，健康为人民的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健学问的宣扬、训练，深化开展健康促进机关创建活动，现将工作开展状况简要总结如下： 一、加强领导，完善机制 一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作方案之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工
22、作目标、时间支配、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。 二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广阔干部职工增加人们的健康意识和自我保健力量，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。 二、宣扬学习，营造氛围 一是组织干部职工深化学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣扬学问，广阔干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的熟悉，健康意识明显增加，提高了自身健康学问水平。 二是通过悬挂横幅、制作宣扬牌、张贴倡议书等方式开展健康宣扬工作，干部职工的健康意识进一步增加，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关怀创
23、建、支持创建、参加创建的深厚氛围。 三、清洁卫生，检修设备 一是根据无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志； 二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理； 三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，削减能耗，保持办公设施设备清洁，准时清理灰尘； 四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。 四、号召健身，开展活动 一是实行多种形式和活动提倡健康生活方式。提倡全民健身理念，号召广阔干部职工乐观参加到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素养。 二是结合本单位特点开展有
24、关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，精彩的完成各项工作任务，镇健康训练所定期开展心理辅导讲座。今年全部干部职工开展健康体检活动。 五、建章立制，确保实效 为保证健康促进机关创建工作顺当开展，我镇根据创建工作要求，准时建立完成相关制度规定，仔细落实各项创建工作措施，形成以制度管理人、制度训练人、制度约束人的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。 健康促进机关工作总结篇6 2022年上半年，根据县创建办关于开展健康促进创建工作方案的通知要求，坚固树立人人为健康，健康为人人的核心健康观，坚持以人为本，在机关广泛深化开
25、展了健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将工作总结如下： 一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制 2022年上半年，成立了健康机关创建工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的进展。 二、加强健康促进机关，不断加强宣扬力度 不断加强健康训练宣扬阵地的建设，设立了健康训练宣扬专栏，每个季度更换宣扬栏内容，广泛开展健康训练宣扬工作。开设健康专栏，主要宣扬吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及依据季节变化的疾病防治等。举办了健康学问讲座，进行卫生防病学问的宣扬，提高机关干部的健康学问水平，增加人们健
26、康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康训练的深化开展。 三、深化开展控烟工作，成效显著 严格根据创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣扬训练，仔细落实各项控烟措施，使禁烟工作取得了较好的成果。举办了专题控烟训练讲座，进一步提高单位干部职工的控烟力量。并创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的洁净、清爽、健康。 四、克服困难，将创建健康机关工作推向深化 各股室都仔细的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：部分职工对创建工作熟悉不够，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简洁，宣扬训练的深度和宣教阵地的扩展延长不够等等。 五、下一步工作准备 下
27、半年，将仔细总结阅历，不断加强对创建健康机关工作的探究，落实各项措施，准时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广阔人民群众的卫生意识和文明意识而努力。 健康促进机关工作总结篇7 镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立人人为健康，健康为人民的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健学问的宣扬、训练，深化开展健康促进机关创建活动，现将工作开展状况简要总结如下： 一、加强领导，完善机制 一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作方案之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，
28、并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间支配、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。 二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广阔干部职工增加人们的健康意识和自我保健力量，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。 二、宣扬学习，营造氛围 一是组织干部职工深化学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣扬学问，广阔干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的熟悉，健康意识明显增加，提高了自身健康学问水平。 二是通过悬挂横幅、制作宣扬牌、张贴倡议书等方式开展健康宣扬
29、工作，干部职工的健康意识进一步增加，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关怀创建、支持创建、参加创建的深厚氛围。 三、清洁卫生，检修设备 一是根据无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志; 二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理; 三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，削减能耗，保持办公设施设备清洁，准时清理灰尘; 四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。 四、号召健身，开展活动 一是实行多种形式和活动提倡健康生活方式。提倡全民健身理念，号召广阔
30、干部职工乐观参加到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素养。 二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，精彩的完成各项工作任务，镇健康训练所定期开展心理辅导讲座。今年全部干部职工开展健康体检活动。 五、建章立制，确保实效 为保证健康促进机关创建工作顺当开展，我镇根据创建工作要求，准时建立完成相关制度规定，仔细落实各项创建工作措施，形成以制度管理人、制度训练人、制度约束人的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。 健康促进机关工作总结篇8 一、加强领导,完善健康管理机制 2022年,成立了健康促进
31、机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的进展。 二、加强健康促进机关,加强宣扬力度 不断加强健康训练宣扬阵地的建设,利用LED屏、宣扬栏和微信群等不定时的进行平安健康宣扬,广泛开展平安健康宣扬工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食平安及依据季节变化的平安防治措施等。不断提高机关干部职工的健康学问水平,增加健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了平安、健康生活水平的深化开展。 三、建设健康环境,成效显著 一是根据无烟机关标准开展无烟环境建设,改善单位环境卫生,落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;二是办
32、公自动化设备按规定有序置放,实行无纸化办公,削减能耗,保持办公设施设备清洁,准时清理灰尘;三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常;四是定期开展环境清理活动,聘请保洁公司对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境每日进行彻底清理；每周对会议室、职工健身室进行清理。 四、乐观开展各类健康活动 一是利用传统节假日，于2022年3月上旬，组织妇女干部开展了趣味体育活动；5月上旬，与乡机关共同开展登山趣味文体活动；7月上旬，与村开展庆七一文艺汇演；9月10日与学校老师共同开展拔河、篮球等体育活动；12月9日，组织干部职工开展乒乓球、象棋竞赛。二是年内组织干部职工乐观参与县内的登山、健康
33、跑、马拉松等活动，参与人次20余人次。三是根据全县卫生部门要求，组织全体干部职工进行健康体检，体检率100%。四是鼓舞干部职工学习健康学问,实行集体学习和自学相结合的方式,单位统-给干部订购健康膳食书本,并鼓舞大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。 五、存在问题及下一步准备 虽然，过去的一年里，我们将健康促进机关创建工作推向深化各股室都仔细的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善,职工工间操制度执行得不够好;缺少专业健康人员,管理人员身兼数职等问题。 针对当前存在的问题，我们将在以后的工作中,仔细总结阅历,不断加强对健康促进机关工作的探究,落实各项措施，准时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧抓实、抓好,为提高广阔人民群众的健康意识和文明意识而努力。 第 14 页 共 14 页