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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载建筑工程安全生产治理制度第一章总就第一条 为加强公司所属项目部施工现场安全生产治理工作,进一步 落实监管措施,理顺监管职责,有效掌握一般性事故,杜绝重大安全事故 的发生,特制定本治理制度;其次条 树立“ 安全第一、质量第一、进度第一” 的安全生产治理意 识;三、本制度适用于公司项目部承建的建筑工程、园林工程、市政工程、设备安装和装修工程等的安全治理工作;其次章 质量安全组织体系 第三条 公司实行总经理领导下的总经理助理、项目部的三级安全管 理组织体系,以保证安全治理工作和谐有效地进行;第四条 公司总经理是安全生产治理第一责
2、任人,对安全生产治理工 作全面负责;第五条 总经理助理帮助总经理治理工程安全,处理和解决安全问题 和关键问题,保证国家有关安全生产的法律法规和技术规程在公司传达、贯彻、落实、执行,依据公司实际情形和工作特点,制定公司安全生产管 理制度;第六条 项目部为公司安全生产治理详细监管执行部门,负责对公司 所属各工程日常安全生产治理的监管,落实公司安全生产治理制度的执行,准时发觉问题处理问题,按时向公司技术总监汇报工作情形;准时收集国名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载家、省、市有关部门颁发的有关安全生产治
3、理的法律、法规、文件;项目 部在总经理助理领导下开展工程安全治理工作,向工地派出甲方现场代表 和安全员在现场对安全进行掌握,组织安全评判,对工程安全负监督治理 责任;第七条 项目安全员是工程安全治理的现场责任人,由具有安全治理 上岗资质的专业人员担任,在项目部领导下负责和谐现场各专业技术工程 师,监督参建单位包括勘察、设计、监理、施工和材料供应商的质量责任 行为是否符合合同和规范要求,检查设计图纸质量、材料设备质量、隐藏 工程质量、工艺工序质量,办理现场设计、技术变更和工程量收方事项,建立分部分项工程质量检查验收记录台帐,对工程质量负直接责任;第三章 安全生产治理 第八条 施工总包单位为施工安
4、全责任的主要负责单位,公司项目部 / 分包单位对各自 和监理单位对施工单位的安全治理行为负监管责任,专业 承包范畴内的施工安全负连带责任;第九条 监理单位、施工单位应健全施工现场安全治理机构体系,落 实安全生产责任制,并明确安全生产目标;第十条 监理单位必需定期组织召开施工现场安全治理睬,争论评判 施工现场的安全状况和施工单位的安全表现,争论需要实行或改进的安全 措施,对违反安全生产规范的人员和单位进行惩罚,并就本条上述内容定 期向公司工程部书面报告;第十一条 施工总包单位应当负责设立详细的施工现场安全生产治理 机构,在施工现场配备专职安全生产治理人员;施工现场的安全生产治理名师归纳总结 -
5、- - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载机构在组织层次上应当从施工总包单位延长到分包单位和作业班组;施工 总包单位在现场的专职安全生产治理人员分为安全主管和安全监督员,安 全主管和安全监督员必需第一在开工前在开发区建筑治理站备案登记后才 能上岗;第四章 工作制度 第十二条 建筑施工安全生产治理的依据是国家、省、市、有关部门 颁布的有关安全生产治理的法律、法规、规范与技术规程;第十三条 建筑施工现场实行安全生产治理一票拒绝制,即假如存在 安全生产隐患、生产安全没有保证的情形,总经理助理有权命令施工单位 立刻停工整改;第十
6、四条 总经理全面负责在建工程安全生产治理工作,每月至少召 开一次工作会议,总结安全生产治理体会,进行安全生产训练;项总经理 助理负责施工现场的一切安全生产治理工作;每周参与工程例会,总结经 验教训,组织施工现场安全生产治理的检查、评比,奖优罚劣;工程部安 全员每天早晨召开工程碰头会,听取施工单位、监理单位的工作汇报,布 置当天的安全生产治理要务,巡察施工现场的安全生产治理工作,并把当 天工作情形记录在施工日志中;第十五条 公司安全员负责施工现场的日常安全生产监管工作;每天 巡查现场的安全生产治理情形,监督监理单位对施工单位的安全监管,检 查施工单位的班前安全训练情形,检查施工单位安全训练记录,
7、依据当天 安全生产治理要务有针对性地进行旁站监管,对施工单位违章操作的人与 事进行拍照取证作为惩罚依据;总结当天的安全生产治理情形,记录在自名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载己的施工日志中,每天向总经理助理汇报;第十六条 总经理助理每周总结现场的安全生产治理情形形成报告,并对违反安全生产规范的人员和单位提出惩罚建议,向总经理汇报;第十七条 公司总经理依据总经理助理的报告与现场的施工进度,定 期、不定期的到公司所属各工地进行巡查,落实安全生产治理制度执行情 况;第十八条 施工单位进场时工程部安全员
8、要检查施工单位安全报监、意外责任险投保、专职安全员持证与年检情形;施工人员安全训练培训情 况及记录;特别工种工作人员人证相符情形、近一年内体检情形;施工机 械的安全状况与年检情形;第十九条 进行涉及安全问题的分项工程施工之前,安全监管员应审 核施工单位的专项安全施工组织设计,确保安全施工切实可行,监督施工 单位严格依据审核过的安全施工方案执行;涉及安全问题的分项工程主要有:基坑支护与降水工程 土方开挖工程 模板工程 起重吊装工程 脚手架工程 暂时用电工程 爆破工程 塔吊拆装工程名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办
9、公范文 欢迎下载电梯安装工程 高空作业 其次十条 进行涉及安全问题工作时,要严密监管施工单位的工作,必要时要求监理单位进行旁站式监管或亲自进行旁站式监管,准时发觉不 规范的操作,准时禁止;其次十一条 施工单位进场施工前,必需制定完善的安全事故应急预 案报公司工程部、监理单位备案;一旦发生安全事故,应立刻报总经理助 理、总经理,并严格按经批准的安全事故应急预案进行事故处理;第五章 奖惩治理 其次十二条 工程安全治理实行“ 奖优罚劣,违规必罚” 原就;其次十三条 对公司内部工作人员依照本制度由总经理、总经理助理 每月进行一次集中考核检查,评判各责任人员的安全治理工作成果,依据 评判结果进行奖罚;考
10、核检查实行各责任人员先行自查,总经理助理作出初步评判并考核,总经理审查认定的程序进行;对考核检查结果在工程例会上进行讲评,对 严格执行制度和取得显著成果的人员进行夸奖、表彰或奖金嘉奖;对违反 制度、工作失职、发生安全事故的责任人员进行惩罚;惩罚分为批判、书面检查、罚款处理、辞退等,详细内容另行制定实 施细就;其次十四条 对于设计、监理、施工、材料供应单位的奖罚同样实行“ 奖优罚劣,违规必罚” 原就;其程序是名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、在合同中依照国家建筑工程安全生产治理条例的规定明确奖
11、罚 实施细就和条款,并商定上述单位同样执行本公司安全治理制度;2、由总经理助理负责组织检查上述单位日常安全工作情形,公司总经 理每月进行一次集中考核检查,并召开特地会议评判各单位的安全治理工 作成果;3、依据评判结果和合同的商定对上述单位进行奖罚;其次十五条 在施工现场设评比栏,每月依据日常检查、抽查情形进 行总结评比,奖优罚劣,每一工程设一个安全生产日历牌;其次十六条 为引起监理单位、施工单位治理人员对日常安全工作的 重视,在公司总经理、总经理助理、安全员巡查过程中,每发觉一次以下 现象,对监理单位、施工单位责任人处以 50 元罚款:1、施工人员、工作人员进入施工现场不戴安全帽、安全帽不合格
12、或安 全帽佩戴方式不正确;2、施工人员、工作人员穿拖鞋、高跟鞋、赤脚进入施工现场;3、高空作业人员不使用安全带或使用安全带不规范;4、施工人员、工作人员酒后进入施工现场;5、特别工种工作人员无证上岗或人证不符;6、私扯乱拉电线、违章用电;7、现场安监员、监理单位安监员、施工单位安全员脱岗;8、其他常见、易犯的违章情形;在一个年度内累计显现五次以记为一次一般安全事故,依此类推;名师归纳总结 其次十七条本年度内每发生一次一般安全事故,对监理单位、施工第 6 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载单位各处以 20000 元罚款
13、,依此累计;如本年度发生一般安全事故三次,按重大安全事故惩戒;其次十八条 本年度内发生重大安全事故,对公司负有重大责任的人 员处以降职、降级直至开除等行政处分;同时在与监理单位的托付监理合 同中规定, 如其监理的工程发生重大安全事故,扣其监理费总额的 50%,监 理单位与总监理工程师三年内不得在公司投标工程;在与施工单位的施工 合同中规定,如其承建的工程发生重大安全事故,在工程结算中总造价降 低十个百分点运算,施工单位与该工程项目经理五年内不得在公司内投标 工程;其次十九条 当显现重大人员伤亡安全事故,对相关责任人处以降职、降级直至开除等行政处分,并对相关责任人罚款1000 至 2000 元;第三十条 一般安全事故指未造成重大财产缺失、没有人员伤亡、未 造成重大社会影响,对工程建设没有大的影响的事故;重大安全事故指造 成重大财产缺失、严峻人员伤亡与严峻的社会影响的事故;第六章 附就名师归纳总结 第三十一条该制度由公司办公室制定并负责说明;第 7 页,共 7 页第三十二条该制度自 2022 年 3 月 1 日起施行;- - - - - - -