2022年多选题专业技术人员知识创造与经营试题答案.docx

上传人:Che****ry 文档编号:27310512 上传时间:2022-07-23 格式:DOCX 页数:6 大小:109.86KB
返回 下载 相关 举报
2022年多选题专业技术人员知识创造与经营试题答案.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022年多选题专业技术人员知识创造与经营试题答案.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年多选题专业技术人员知识创造与经营试题答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年多选题专业技术人员知识创造与经营试题答案.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆1、SECI 模型中,共同化是指: ( );表出化是指: ( );联结化是指: ( ),是将各种概念综合为学问 体系的过程;内在化是指:( ),这个过程与“ 做中学” 有着亲密的关系;A、从暗默学问到形式学问 B、从形式学问到暗默学问C、从暗默学问到暗默学问 D、从形式学问到形式学问 答案: ABCD 2、组织制造学问的过程:第一阶段:();其次阶段:();第三阶段:();第四阶段:建造原型;第五阶段:();C、验证概念D、共享暗默学问A、学问转移B、制造概念答案: ABCD 3、丰田式生产治理哲理的理论框架包含“ 一

2、个目标” 、“ 两大支柱” 和“ 一大基础” ;“ ()” 是 低成本、高效率、高质量地进行生产,最大限度地使顾客中意;“ ( )” 是准时化与人员自主化;“ ( )”是改善;A、一大基础B、两大支柱C、根本目的D、一个目标答案: ABD 4、 影响学问制造的后天因素也很重要,特别是()、()、()、( )、所在单位等有着直接的影响;A、关键大事B、重要任务C、学校D、社会答案: ABCD 5、正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到勉励敬重的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地共享学问,相互启示的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应勉励的氛围;A、畅所

3、欲言B、随心所欲C、保留D、戒心答案: AC 6、( )是以学问为中心的治理,旨在通过学问(),猎取和()学问来提升企业竞争力和反应能力,以迎接经济全球化竞争的挑战;A、共享B、学问治理C、交易D、利用答案: ABD 7、专利指授予一项创造制造(技术方案)的专有权(独占实施权),专利在有限时间内为专利全部人的创造供应爱护,爱护期通常10-20年;专利爱护有时间性、地域性和独占性; 专利一般分为三类: 、 和 ;A、有用新型B、技术隐秘C、外观设计D、创造专利答案: ACD 8、中华人民共和国民法通就中规定了6 种学问产权类型,即 、 、 、发觉权、 和其他科技成果权,并规定了学问产权的民法爱护

4、制度;名师归纳总结 A、著作权B、专利权C、商标权D 、创造权第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆答案: ABCD 9、 中国制定了中华人民共和国商标法1982 年、中华人民共和国专利法1984 年、中华人民共和国著作权法1990 年、运算机软件爱护条例、集成电路布图设计爱护条例、著作权集体治理条例、音像制品治理条例等涵盖学问产权爱护主要内容的(A、法律法规B、文件C、学问产权D、权益答案: AC ),以加强 爱护;10、中国积极参与()爱护学问产权的主要 和条约;自 1980 年加入世界学问产权组织后 ,

5、中国相继加入爱护工业产权巴黎公约、专利合作条约等 10 多个国际公约、条约、协定或议定书;A、国际 B、公约 C、世界 D 、议定书答案: AB 11、当学问产权受到侵害的时候,可以通过多种途径寻求法律救助,主要途径有 :( )、( )、( );A、和解 B、诉讼或仲裁 C、行政救济 D 、上诉答案: ABC 12、一个命题的产生是需要有科学的理论基础和实践证明的;(客观条件的变化,一味坚持不合时宜的观念,就会犯极大的错误;)都有其存在的 ,如过脱离了这个A、任何命题B、客观条件C、理由D、任何判定答案: AB 上的13、 假如说()的学问观是一种人格学意义上的聪明论,那么 , 的学问观恰恰是

6、一种学问论意义真理论;B、柏拉图C、老子D 、孙子A、孔子答案: AB 14、 中国人讲“ ()、 、 、 ” ,这里既有对学问体系的认知,也有对学问的认知;A、明德 B、悟道 C、取势 D、优术答案: ABCD 15、 学问构成要素包括:()、 和 ;符号表征说明作为人类的熟悉成果,任何学问都是以特定的符号作为表征的;学问的规律形式是指人认知世界的方式 学问的意义是其内具的促进人的思想、精神和才能进展的力气,详细包括学问构成的规律过程和规律思维形式;,是学问与人的进展之间的一种价值关系;A、符号表征B、理论学问和应用学问C、规律形式D 、意义答案: ACD 65、 不受专利爱护的领域有:(

7、)、()、疾病的诊断和治疗方法、()、用原子核变换的方式获取的物质等;A、科学发觉B、创造C、动物和植物品种D 、智力活动的规章和方法答案: ACD 66、在个体层面的学问制造中确有(),有人可以成为宏大的思想家、科学家,也有人可以成为能工 巧匠, ( )在应用这些人所制造的学问而谋生,在谋生过程中又在不同程度上积存着各自的学问,这其中名师归纳总结 也包含多种多样的();第 2 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆A、大部分人B、学问制造C、个人D、层级之分答案: ABD67、 在企业创新活动的过程中隐性学问和显性

8、学问二者之间相互作用、相互转化,学问转化的过程实际上就是学问制造的过程;学问转化有四种基本模式( )(Socialization)、( )( Externalization)、( )( Combination)和() ( Internalization),即闻名的 SECI 模型;A、表出化 B、共同化 C、内在化 D 、联结化答案: ABCD68、 1790 年美国的()- 费城证券交易所产生 ,1792 年纽约的 24 名经纪人在华尔街 11 号共同组织了 纽约证券交易会 ,这就是后来闻名于世的 纽约证券交易所 ;随着股票交易的进展 ,在 1884 年,美国的 创造了反映股票行情变化的股价

9、指数雏形-道 琼斯股价平均数;A、证券交易委员会 B、第一个证券交易所C、道琼斯 D 、道和琼斯答案: BD69、1900 年,奥地利医学家兰德斯坦纳讨论了这一问题;他()自体的红细胞和血清在试内混合后,不会发生 ,但从不同个体采集来的红细胞和血清在混合以后,在试管中就发生凝集与不凝集两种情形;A、发觉B、凝集C、创造答案: AB70、:学问的制造第一来自于学问制造的动力,这种动力来自于主动与被动两个方面;()方面是人类自然的奇怪心,他要尝试从未有过的经受,解决长期以来困扰人类的问题,; 方面是人类面临的危机,疾病、瘟疫、粮食危机、能源危机、自然灾难;人们在应对危险中制造了新的学问;A、主动的

10、B、被动的C、积极的D 、消极的答案: AB 71、 学问制造的理论一般认为原创大部分来自()灵感,也就是说学问制造最初是从()开头的,这个人与所制造学问之间存在多种多样、难于复制的经受、体会、环境影响、个人特点等联系;A、个体的B、团队的C、个人D、集体答案: AC 72、个体学问制造的过程,第一步( );其次步相关学问元的搜寻:第三步 :第四步 :第五步 :A、欲望的产生B、新学问的规律C、验证D 、应用与传播 (集73、:学问的制造一般有几种类型:原生学问体系();原有学问体系的 ;不同学问体系的成、复合、跨界);A、原创B、延长C、验证D、交叉答案: ABD 名师归纳总结 74、提高个

11、体学问制造才能的几个途径,( )、寻、 、试、 、 ;第 3 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆A、戒B、悟C、用D 、传答案: ABCD75、 影响学问制造的个人因素有:()与 的因素;A、遗传 B、学历 C、后天 D、体会答案: AC76、 项目团队对学问制造的影响因素主要有以下几个方面()、()、():A、 TEAM LEADERB、人际关系C、利益关系D、是否具有开放合作意识答案: ABC 77、 :营造正能量的组织氛围:()、充分宣扬和发挥组织的优势、 ;A、不埋怨 B、开大会造舆论C、禁止或者干预负能

12、量行为 D 、走自己的路让别人说去吧答案: AC78、 学问制造的利益相关者包括:()、 、 、律师、 等;A、学问制造者 B、学问经营者 C、学问产品消费者 D 、政府答案: ABCD 79、学问拥有者的经营可以有几种方式:自我经营、被经营;其中被经营又可以有:()、职业经理人制、 、 、从专家到 CEO 等;A、合伙人制 B、代理制 C、经纪人制 D 、技术入股答案: ACD 80、( )就是学问拥有者,以其拥有的 (专利、技术等)作为资本,与出资人合作,成立股份公司,或者在经营者的公司里入股,成为 ,享受分红或者技术转让、供应技术服务带来的收益;A、技术入股 B、学问 C、经营者 D 、

13、股东答案: ABD 81、实现胜利的学问治理体系的5 项关键是:制定企业(),建立学问创新勉励机制,塑造学问共享的企业文化氛围;设置学问主管特地负责企业学问治理工作,开发学问创新才能;与企业的业务流程相结合,调整企业学问结构;建立 ,治理学问生产、交换、整合和内化;对学问治理体系制定 ,以期改进;A、学问治理战略 B、企业学问治理系统C、评判方法和原就 D 、学问治理制度答案: ABC 99、:宏大的创造不仅仅在科技领域,在人类历史长河中,相伴着人们对自身、社会的熟悉也做出了名师归纳总结 一系列宏大的创造,如:()、货币、 、合伙人制、立法行政司法三权分立、银行、 、质量认证和质第 4 页,共

14、 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆量标准、安全体系等等;A、度量衡B、血型C、股票D 、股份公司答案: ACD 91、作为人类的(),任何 都是以特定的 作为表征的;D 、符号A、熟悉成果B、暗默学问与形式学问C、学问答案: ACD 119 、学问的训练立场不是一种学问的本体论立场 ,而是一种 立场 ;不是一种共识性立场 ,而是一种 立场 ;不是一种事实性立场 ,而是一种 立场 ;不是一种纯粹的科学立场 ,而是一种生命立场;A、主体论 B、个性化 C、价值性 D 、主观感受答案: ABC 120 、学问体系包括:()(

15、)( );A、应用学问与理论学问 B、暗默学问与形式学问C、技术体系的学问与经营、保证体系的学问 D、学问与学问规律答案: ABC 123 、人类往往用新工具的适用来断代: 、青铜器时代、铁器时代;畜牧业时代、农耕时代、 、工业时代、 等等;科技转变生活,人们用此来定义如干次的();A、石器时代 B、手工业时代 C、后工业时代 D、工业革命答案: ABCD 133 、( )构成学问体系的 和 ,不是全部的学问都可以叫做真理;A、客观规律 B、真理 C、核心 D、基础答案: BCD 134 、 学问的 是指人 ,详细包括学问构成的规律过程和 ;A、规律形式 B、认知世界的方式C、技术体系的学问与经营、保证体系的学问 D、规律思维形式答案: ABD 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁