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1、【精华】高校生职业规划模板集锦八篇高校生职业规划 篇1 敬重的评委，各位老师，在座的伴侣们： 大家好！我是xxx。我的专业是训练技术学。 职业规划给我们迷茫的高校生活指引了一条通向远方的路。在这条路上，我庆幸，我已经动身。并且特别荣幸能与大家共享我的职业规划。 下面我将从四个方面来介绍我的职业规划。抱负职业，环境分析，行动方案，以及自我监控。首先是职业抱负，在这里大家将了解到我抱负的形成过程及我的抱负职业的相关信息。 我的职业抱负是从事科教电视节目策划与编导，成为行业的佼佼者，最终拥有自己的传媒公司。小时候我常喜爱收看科教电视类节目，人与自然、动物世界等都是我宠爱的片子。它们给了我无限乐趣。我
2、很想知道很多惊险、奇异的镜头是怎么拍出来的呢。高校一班级我开头接触多媒体类课程，并对其产生了深厚爱好。 我记得大二的时候，参与的一个竞赛需要上交2分钟的个人简介视频，我花了三天时间学习并制作，结果在当晚竞赛中我的作品是最闪烁的。这无疑更多限度地提升了我对视频编辑的爱好和信念。此后，我又制作了6分钟的记录短片昨天。今日。明天；今年9月份又完成了我的第三部作品源点。本学期我们开头系统学习科教电视节目编导与制作这门课程，电视策划与编导进入了我的视野，我感觉那时无限精彩的职业，于是初步萌生了将来从事科教电视节目策划与编导工作的念头。 选择职业，除了单纯的爱好，我还思索了很多问题，其中包括：这个职业是干
3、什么的？其就业现状与进展前景如何？需要什么条件？最重要的是我对它的爱好能有多大？为此我差找了资料，了解了科教电视节目策划与编导的工作内容，其就业现状及前景；还特地分析了多家传媒公司的聘请广告，综合了条件需求，为今后努力确定方向。说到爱好，我已将视频编辑融入了我的生活，因此我可以坚决果断地大声说：“我爱电视编导！” 为了使自己的选择更具理性化，我以职业需求为向导，对各种环境进行了具体分析，其中包括内部环境分析，外部环境分析以及专业分析。内部分析，我主要从成长简历，自我评价，他人评价及相关的类型测试来深化熟悉自己。并且，我还针对职业需求进一步分析了自身条件的有利及不利因素。 一系列的分析使我得到以
4、下结论：外向并且喜爱挑战的性格使我易于接受新事物，这对电视策划与编导要求综合性学问技能较高有肯定的吻合度，但我目前的综合素养还需要更大空间的提升，因此应当在今后的学习中注意提高自身综合素养。对家庭经济、学校资源、环境及.形势的分析，使我深知家庭背景薄弱的我更多的只能靠自己的努力去实现抱负，但学校有丰富的学习资源和良好的环境供我学习，并且科教电视领域前景宽阔，我应当对将来布满信念。 我还对专业培育方向和学习课程作了进一步了解。本专业除了学习视频媒体课程，还培育教学媒体和教学系统的设计、开发人员，及师范院校训练技术课程和中学校信息技术课程、通用技术课程的教学人员。但术业有专攻，这么广泛的专业学习，
5、我必需找准自己主攻方向。 为此，我给自己制定了详细的规划，包括进入职业的两条主要途径，中长期规划和高校进度表。为了积累足够学问技能，我打算考研。但考虑到家庭经济因素，我制定了两条主要的实现路径：若考研通过，则贷款读书，连续学习与积累，为抱负职业奋斗；若不幸，我没考上，我将选择成为一名中学校老师，连续预备考研，最终仍旧投身到电视媒体制作领域。如果前两条途径都无法走通，那么我将实行第三条路径毕业后挺直进入电视媒体领域，应聘传媒公司，积累实践阅历。 我盼望通过段中期的积累，在45岁时有足够的力量和财力创办自己的传媒公司。.的竞争是无限的，如何才能脱颖而出呢？当然精技术，高素养，强力量！为了达到这些，
6、做好考研或参加.竞争的前期预备，在仅剩的2年高校时间，我为自己制定了一系列进度表，主要是技术学习进度表，综合素养培育进度表，常规方案表，周方案表，日程表，一步步细化目标，一点点壮大抱负。 有行动必定有监督与调整。自我监控包含了目标考察、风险猜测与调整。主要包括各学期行动目标和毕业目标，各阶段风险猜测及相应调整措施。 阿里巴巴首席执行官马云说过，今日很残酷，明天更残酷，但是后天很美妙，惋惜大部分的人都死在明天晚上。 我迫切想要拥有美妙的后天，因此，我会努力行动把幻想实现。感谢大家！ 高校生职业规划 篇2 班会地点：13汽修 参会人：13汽修全体同学 一、 班会目的 通过多种形式，在热闹的氛围下，
7、让同学们开怀畅谈自己的将来职业，向往将来生活。同时让他们对自己的职业有一个规划，使他们明确自己在学校的学习目标以及以后人生的方向。 二、 班会形式 职业测评、小组争论等。 三、班会过程 播放歌曲我的将来不是梦，主题班会开头，孙吾同主持。 这是一个就业竞争非常激烈的年月，由过去的国家包安排到现在的就业双向选择，尽管在目前的买方市场状态下增加了同学的就业难度，但事实上也增加了我们的就业自由度。在选择空间更大的环境下，我们有更多的可能将将来的进展纳入自己设计的轨道中。而做好这一生涯规划、提升和新职业力量，则是我们把握命运的有效途径。 选择一份好工作最重要的是什么？最为重要的就是要把握好“进展需要与进
8、展方向”，包括个人的内在需求、.及组织的用人要求，以及自己的职业进展方向。 （一）、熟悉职业生涯 离开校内，走到.，我们将面对一个全新的世界，我们将扮演一个全新的角色职业人。职业，不仅是将来生活的基础，也是个人价值和.价值的载体。 职业生涯是指个人在围绕每一生命阶段目标而进行的有目的的学习与工作活动中，所制造出的一种相对稳定的生活模式。 职业生涯伴随着人的成长和心理进展的全过程。我们先来了解一下职业生涯进展的5个阶段： 1、 成长期（从诞生到14岁） 特征：经由父母、老师等重要他人的 认同结果，形成自我概念 任务：进展对工作的正确看法，并了解工作的意义 2、 探究器（1524岁） 特征：经由各
9、种活动与工作阅历，进行自我检讨、角色摸索及职业摸索，试图发觉自己的职业方向 任务：职业偏好渐渐详细化、特别化级追求实现 3、 建立期（2544岁） 特征：寻求适合的职业领域，逐步建立稳定的地位 任务：统整、稳固并求上进 4、 维持期（4565岁） 特征：渐渐取得相当地位，重点在于如何维持地位并面对新人的挑战任务：维持既得的成就和地位 5、 衰退期（65岁以上） 特征：停止原来的工作或退休，并寻求与以前不同的方式来满意需要 任务：减速、解脱、退休 （二）了解职业生涯规划 职业生涯规划简洁来说就是，一个人对其一生中所担当职务的相继历程的预期和方案。这个规划包括一个人的学习和成长目标，及对一项职业和
10、组织的生产性贡献和成就期望。 那么，职业生涯规划毕竟是怎么样的呢？我们可以这么认为，“我是谁？”“我在哪里？”“我往何处去？”“我如何到达？”这四个内容。 我是谁？ 我是一个怎么样的人？ 我喜爱什么？我能够做什么？我看重什么？ 我的爱好、力量、价值观、人格特质我处在什么样的环境？我能在这里做些什么 我在哪里 ？ 像我这样的人如何在这个环境中发挥功能 我所处的环境条件、.群体、工作世界 、经济状况 我往何处去？ 我的明天和将来像什么 生涯目标的选择和打算 找一个安家立命的所在 我如何到达？ 我如何才能成为我想成为的自己 我的生涯路径、生涯规划与行动 （三）、探究自己的职业爱好和性格 了解完职业规
11、划的概念和内容后，我们来探究一下适合自己的职业爱好和职业性格。（让同学做MBIT职业性格测试） （四）绘制你的职业生涯蓝图 没有目标的熟悉是无聊乏味的，没有方案的生活是杂乱无章的。通过刚才的熟悉自我，大家可能也许知道自己适合从事什么职业。现在你要做的是，通过完整的规划操作，亲自绘制自己的将来蓝图，写下自己的职业生涯规划。 1. 综合自我分析的结果 确认你的个性偏好特质、确认你的职业爱好类型、澄清你的价值观诉求、确认你的技能优势 2. 探究你的职业范围与方向 假如大家在自我分析与测评时都已仔细、客观的看法去对待，那么，确定有一些职业类型会在你的个性、爱好、价值观、技能分析中不断出现。一个最抱负的
12、职业，当然就是应当满意你的个性、爱好、价值观和技能的全部要求。 3. 选择适合的进展路径 职业方向确定以后如何去实现？有了方向后，我们就可以开头着手查找最佳的线路，即选择合适的进展途径。职业方向的确立，学问表明我们将来盼望从事的职业范围，但这个范围里面做什么，做到什么层次，还需要进一步确定。比如，你确定了将来要从事IT行业，但是要做纯技术（如软件开发）类的，还是销售类的，亦或者是管理类的？不同的路途就有不同的进展路径。 4. 拟定一份职业规划书 职业生涯规划的类型，根据规划的时间维度可以划分为四种：短期规划、中期规划、长期规划及人生规划。通常来说，短期规划主要是对将来2年内职业生涯的规划，中期
13、规划是将来25年的职业生涯规划，长期规划是为将来510年职业生涯的规划，人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左右，直到离开职业舞台。 我们首先需要确立人生规划和长期规划的目标，指导自己的中短期规划。任何一个好的规划都是由远及近的。 （1）先明确各阶段的目标；（2）设计各阶段进展路径；（3）制定各阶段的实施行动方案。 （学校学习、职业培训、社团活动、.实践） 四、课后作业： 要求同学写一份自己的中短期职业生涯规划。 高校生职业规划 篇3 一、药学专业环境及评价 药学专业的就业方向非常宽阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品讨论开发部门、生产部门、管理部门、营销及用法部门)都需要药
14、学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向非常宽阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品讨论开发部门、生产部门、管理部门、营销及用法部门)都需要药学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。 药学专业同学毕业后可从事一切与药物有关的工作： 科研人员在讨论所、药厂的讨论部门，从事药物的研发工作; 医院药剂师在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作; 药检人员在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准; 公司职员在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品管理机关 二、药学专业的现状及前景 据了解，药学
15、毕业生在选择工作时主要考虑单位的进展方向和知名度、是否能给自己供应充分的进展空间、工作地点和薪酬水平。“目前高校毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科高校同学工作处余永久处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。同学更注意对自己动手力量的培育，能结合自己的专长，选择适合的工作。 目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为150020xx元，本科生在3000元左右，基本符合用人单位情愿支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。就业选择的结构性冲突突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些闻名的大型药
16、企由于地域问题，很难招到满足的人才。 三、药学专业环境分析 1.优势 我国医院临床药学工作自80年开民以来，得到卫生部的重视和支持，并将其工作作为评定医院等级的一项重要内容，因此在各地大医院中工作开展得较好，在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业聘请的主体。现在学医药方面的前景很好,目前随着人们的生活水平在不断的提高,会对医疗,保健方面的需求会大大增加.所以只要你的技术够好,前景很好! 2.劣势 由于我国详细的国情和两阶段培育的药师，在医院中大多数仍在从事于调剂工作和药品选购供应以及从事于制剂生产，他们缺乏坚实的临床医学和相关临床学问，难以胜任临床药学工作，这与发达
17、国家培育的药师，在专业相关临床学问方面差距基大，当前由于经济利益的驱动，很多医院领导只关怀医院的经济利益，因此，难以支持将药剂科人力、财力投向临床药学，故影响了临床药学工作的广泛深化进展，但是随着医疗卫生体制改革的进行，药剂科应主动转变观念，主动推动开展临床药学，在一些有条件的医院主动推动药学监护。药学监护的对象是所在患者，其工作目标和达到的结果是为全部接受药物治疗的患者改善生命质量和身心健康，保证其用药的平安和有效担当责任，而临床药学的工作对象，大多是住院病人和为临床医师供应各种监测数据和资料信息，这些看法采纲与否取决于医院和患者，此外，临床药学的工作目标大多是某些种类的药物和疾病状态，所以
18、其工作范围有肯定局限性。因此实施药学监护，必定要求药师应具有广泛的学问力量，才能做好此项工作。 3.机遇 在全国就业形势不容乐观的状况下，药科类毕业生的就业前景仍旧普遍看好。医药英才网张美玲总经理介绍说，总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是汲取这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科高校、沈阳药科高校、四川高校华西药学院、北京高校医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1314。沈阳药科高校同学工作到处长、就业办公室主任刘彦介绍说，该校的市场营销本科毕业生的供需比为17，而药物制剂、自然?药物化学等专业的讨论
19、生供需比甚至达到110。目前从教学资源状况看，各学校都没有扩招方案。对药学毕业生来说是一个机会。 4.威逼 医药市场没有形成统一的规范。现在假药常常出现，药品质量得不到保障，导致消费者对许多药品心存怀疑。而且现在越来越多的人开头关注医药行业，导致行业内的竞争非常激烈。一些公司或企业会定期发放感冒药，也使许多商机流失。 四：性格分析 通过测试我发觉自己属于ISFJ的性格，大致上是个宁静内敛的人，对人看法友好，有较强的责任感和良知，坚决地致力于完成他们的义务，忠诚爱护，留心和记得他们重视的人的小详情，关怀他们的感受。努力把工作和家庭环境营造的温馨而有序 五、三年高校生活的规划 通过对自己性格和爱好
20、爱好的评估，结合自己所学专业和当前的就业形势，我也许确定了自己的职业走向。药房、药厂、医药公司等单位可能是我的最佳选择。冲着这个目标，下面我将对自己这三年的高校生活做个大致的规划。 1.在当今高校生大多数都沉迷于网络、热衷于时尚、并把谈恋爱作为必修课的潮浪中，我绝不同流合污。 大一大二：学好文化科学问，争取把英语CET-4，CET-6过了。 大三：努力打好专业课基础，参与一些.实践增加自我的综合力量。从多方面进展自我。为大四就业打下良好的基础。 大四：尽心完成自己的论文设计，多收集一点关于各种自己喜爱公司的动态，最终选择一家在自己专业方面有进展前途的公司就业。 2.在努力学好自己的专业学问和技
21、能之外，针对自己的性格弱点还要通过参与.实践活动来提高自己的综合力量。比如暑期“三下乡”.实践活动、高校生“青年志愿者”活动、高校生“挑战杯”创业大赛、高校生素养拓展活动等，并在大二的时候做一些兼职工作，一方面可以减轻家里的经济负担，一方面为自己以后步出.积累一些阅历。这样才能在与日俱增的.竞争中立于不败。 3.在中国当前就业还特殊严峻的.形势下，一个本科生找工作也不是特殊简单，工资待遇也不会很高，所以我打算通过参与自考来增加自己的文凭，为自己的就业再添加一个筹码。 六、我的将来职业规划 职业目标：职业药师 1.20xx-20xx年： 成果目标;通过实习，总结出适合当代药学学员的基本理论 职务
22、目标：药店一般职员 力量目标：具备在经济领域从事详细药品的理论基础，通过实习具有一 定的实践阅历;接触了解药品流通程序。 2.20xx-20xx年： 学历目标：通过执业药师考试 职务目标：担当药店骨干，获得更多学习的机会。 力量目标：娴熟处理本职务工作，逐步进展自己独立开店的力量 3.20xx年以后： 拥有自己的药店，用自己扎实的理论基础和热忱的服务去造福.。 胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自己不遗余力，力量得到提高和发挥，每个阶段都有了切实的自我提升。我信任我会活得很精彩。 七、本人对以上职业规划的总结： 从踏入医学殿堂的那一刻起，我便深刻的熟悉到，“
23、精医术，懂人文，有抱负，能创新”是新时期下的药师所应具备的素养。古训“健康所系，性命相托”时刻提示我刻苦学习奋勉向上。理论学习中，我克己求严，勤奋仔细，顺当完成了必修课程。在良师益友的指导关心下，系统把握了药学学问，为日后从业打下了扎实基础。 作为一名药学专业的学员，只学习书本学问是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的学问带给人们，所以，我即将深化到基层在药品销售岗位接受熬炼。零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品熟悉较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾
24、客负责。实现自己的价值，为人民服务。 高校生职业规划 篇4 面对当前严峻的就业压力，先就业后择业好像成为一种共识，不管是毕业生还是高校，都把先就业放在了首要位置，而对于所“就”的工作合不合适，许多人没有太多的关注 。从某种程度讲 ，先就业是应对当前就业环境的一种策略，也是多数毕业生迫于生存压力的一种无奈之举。特殊是尚未就业的20xx年应届毕业生，这个时候更盼着能有一份保底的工作。然而，先就业后择业是否真的适合每个人，这种策略会不会对以后的职场之路产生什么影响，这些问题都值得毕业生们思索。 案例1 落点没有选好，频繁跳槽 小曹在高校时学的是会计专业，20xx年毕业找工作时，他应聘了青岛的一家物流
25、公司，由于当时签约时间比较晚，没有找到心仪的工作，无奈之下才选择了这家公司。上班之后，他发觉自己所学的专业并不太适合，从事的工作需要许多新学问，假如适应工作，就需要付出大量的精力学习。在那里工作了半年，他打算辞职，由于一方面这不是他喜爱的工作，另一方面自己上班太累，考虑之后，打算换新的工作。 20xx年 ，他应聘到一家人力资源管理公司，由于高校时曾经学过一些人力资源学问，所以打算在那个公司一试身手。但这次他再次绝望了，面对公司里阅历丰富的同事，初出茅庐的他跟不上工作节奏，而且第一份工作也没有给他积累下太多的阅历。3个月后，小曹最终选择了离开。 经受了两次失败的工作，小曹有些迷茫，他开头反思自己
26、当时的选择，有些懊悔毕业时草率地在第一份劳动合同上签下自己的名字，但这些已经于事无补。这两年的时间里，小曹已经换了好几份工作，他感觉青岛不是他的福地，现在的他回到了老家烟台，在那里，他想连续寻求那份心中的抱负。 案例2 择业为主，签约晚也甘心 20xx年的那个夏天，小陈离开了他读了四年的高校，毕业前的那段时间，班里多数同学都找到了工作，签约率特别高。但是 ，小陈很不快乐，由于他没有找到喜爱的工作，更谈不上签约了。看着身边的同学都有了着落，小陈心里很焦急，但他没有草率地打算自己的第一份工作，而是耐烦地等待着自己的机会。毕业离校的时间到了，没有签约的他，虽然有几丝懊丧，但他选择了守望。 20xx年
27、下半年 ，小陈最终等来了机会，他的家乡有一批事业单位的招考，有几个职位的报考条件他特别适合，于是他满怀盼望地报了名。笔试、面试、体检，一套招录程序走完，成果公布的瞬间，小陈紧紧地攥了攥拳头，他的等待没有白费，由于他被县政协录用了。考上事业编的小陈，虽然曾经背负了巨大的心理压力，曾经由于没有按时就业受到了别人的冷眼，但他最终找到了自己喜爱的工作，他始终没有放弃当时的选择，在他眼里，慎重择业远远强于盲目就业。如今的小陈，经受了几年的摸爬滚打，已经荣升为办公室的一个小领导，娶妻生子的他，正在自己的事业之路上满怀盼望地前行。 企业 就业观念影响了企业进展 近几年就业形势的严峻性，让很多学校和培训机构在
28、就业指导时提出了“先就业后择业”的理念，以提高一次性就业率。为此，一些毕业生纷纷降低临时的就业期望值，但就业后在短时间内由于不适合或者不喜爱就频繁跳槽。这种“先就业后择业”的就业观念让企业感到很不踏实，不少企业说影响了进展。 青岛一家大型商场负责聘请的于小姐就说，“先就业后择业的观点肯定程度影响了高校生的诚信形象。不少应届毕业生将用人单位作为跳板，临时栖身于此，时机成熟就选择离开，这是一个值得留意的现象。由于同学的这种做法，必定用法人单位感到难过和失落，产生了被哄骗、利用的感觉。为了防止这些状况的出现，用人单位会采纳更加强有力的自我爱护手段以约束求职者。事实上，有的用人单位干脆拒用应届毕业生，
29、这对高校毕业生来说不是什么好事。先就业后择业的观念，不仅可能影响到高校生职场的长远利益，也会影响人才市场的健康进展。” 专家 就业的基点是有职业规划 对于“先就业后择业”的观念，一些从事过同学就业指导的高校老师也有自己的看法。有老师就认为，“先就业后择业”和“先择业后就业”形式上看来没有太差的差别，事实上两者之间存在本质的不同。“先就业后择业”是一个机会主义者，他们是在现有可供选择的情形中进行选择，会同流合污、没有什么目标。“先择业后就业”是抱负主义者，他们是事前确定自己的追求目标，然后选择一个合适的地方开头自己的职业，他们主动为下一次职业变动做预备，总是在自己预备好以后，再变动自己的职业。
30、中国海洋高校就业指导中心的王处长则说，高校毕业生就业的基础是要有一个职业规划，只要根据规划去就业，即使第一份工作不太如意，随着阅历资格的积累，确定会更加展越好。他也建议，高校生在找工作之前做一个职业生涯规划，了解自己的职业抱负、工作价值观、职业爱好、职业性格、职业力量，依据这些再结合自己所学的专业和当前.就业状况，制定一个中长期职业生涯进展线路图。 高校生职业规划 篇5 今日上了学校给我们支配的职业规划的课程，让自己产生了一点紧急感。以前总认为找工作是一件很严峻的事情，但现在自己也已经意识到了高校生就业形式的严峻，自己已经不能在忽视毕业之后就业的这个问题了，很快就要面临着毕业找工作了。在这个课
31、程上自己也学到了许多的东西，包括怎样找工作、怎样避开被骗等等问题，我觉得对于我们高校生来说是关心很大的，其中的许多的学问都是特别的有用的。 我自己在上完这堂课之后也有了一个方向，知道自己应当要怎么做，怎样顺当的找到一个合适自己的工作。我也对自己的工作力量进行了一个评判，发觉自己跟其它的人比起来还是有着许多的不足的。我现在也还没有实习的阅历，在找工作的过程中有阅历的人是可以更加顺当的找到工作的，由于公司相比于无阅历的人确定是更加的喜爱有工作阅历的人的，这样的人不需要花许多的时间培训就能够让他们把握好工作的内容，这是我比较欠缺的地方。好在现在也还是有时间的，我也会抓紧时间去找一个实习的工作，让自己
32、能够有工作的阅历。当然，这是要在不耽搁自己的学习的状况下的。 我所学的专业就业的前景还是比较的好的，但在找工作之前首先要明确的就是自己想要找一个什么样的工作，自己适合什么样的工作。有的时候自己喜爱的工作不肯定就适合自己，自己也不肯定能够做的好，自己不喜爱的工作或许是适合自己的，找到一个自己又喜爱但又适合自己的还是有肯定的难度的。我觉得选择自己喜爱的工作和适合自己的工作都各有好处，但也有弊端，关键还是要看自己的选择了。假如还有时间和机会的话我也想把我喜爱的工作都尝试一下，看看自己是不是适合这个工作。 我也觉得在工作的时候是肯定要仔细的，不管自己对这份工作是什么样的感觉，就算不喜爱也好，也是要仔细
33、的工作的。许多人都做不到这一点，但其实在工作的过程中我们也是能够学到许多的东西的。在工作的时候也不能想着只要把自己的工作做完了就好了，这样的话就算是在一个岗位上做了很久也是不会有什么进步的，还是要有肯定的上进心，努力的去提高自己的工作力量。 我觉得这节课对我们高校生还是特别的有意义的，我自己也还需要时间去消化在课堂上学到的东西，让自己能够更顺当的找到工作。 高校生职业规划 篇6 一位智者这样说过：一个不能靠自己的力量转变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们
34、去描绘，去谱写。而如今，身为高校生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来改善自己。人的高校时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。所以职业生涯规划，其实就是职业清单、人生方案，一个人假如没有目标就不能前进，没有胜利可言，所以一份好的职业生涯规划是必需的，它能使人树立好的精神、抱负、追求。因此试着为自己拟订一份职业生涯规划，为自己的将来好好设计一下。 步骤1.先开头编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。我要问你一个问题：假如你知道不行能失败，你想要得到什么;假如你百分之百信任会胜利，你会实行什么行动?现在，请坐下来，拿一张纸和一支笔，动
35、手写下你的心愿。在你写的时候，不必管那些目标该用什么方式去达成，就是尽量写。 步骤2.端详你所写的，预期盼望达成的时限。你盼望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫幻想。 步骤3.选出在这一年里对你最重要的四个目标。从你所列出的目标里选择你最情愿投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满意的四件事，并把他们写下来。现在我建议你明确地、扼要地、确定地写下你实现它们的真正理由，告知你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。假如你做事知道如何找出充分的理由，那你就无所不能，由于追求目标的动机比目标本身更能激励我们。 步骤4.核对你所列的四个目标，是否与形成结果的五大规章相符。(1)用确定的语
36、气来预期你的结果，说出你盼望的而非不盼望的。(2)结果要尽可能详细，还要明确订出完成的期限与项目;(3)事情完成时你要能知道完成了;(4)要能抓住主动权，而非任人左右;(5)是否对.有利。 步骤5.列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个方案，就得知道该用法哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单，里面包括自己的个性、伴侣、财物、训练背景、时限、力量、以及其他。这份清单越详尽越好。 步骤6.当你做完这一切，请你回顾过去，有哪些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最胜利的两三次阅历，认真想想是做了什么特殊的事，才造成事业、健康、财务、人际关系方面的胜利，请登记这个特殊的缘由。 步骤7.
37、当你做完前面的步骤后，现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。 步骤8.写下你不能立刻达成目标的缘由。首先你得从剖析自己的个性开头，是什么缘由阻碍你的前进?要达成目标，你得实行什么做法呢?假如你不确定，可以想想有哪位胜利者值得你去学习?你得从最终的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料为你设计将来方案的参考。 步骤9.现在请你针对自己那四个重要目标，订出实现它们的每一步骤。别忘了，从你的目标往回订步骤，并且自问，我第一步该如何做，才会胜利?是什么阻碍了我，我该如何转变自己呢?肯定要记得你的方案得包含今日你可以做的，千万不要好高鹜远。 步骤10.为自己找一些值得效
38、法的模范。从你四周或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人，简洁地写下他们胜利的特质和事迹。在你做完这件事，请你阖上眼睛想一想，仿佛他们每一个人都会供应你一些能达成目标的建议，登记他们每一位建议的方法，犹如他们与你私谈一样，在每句重点下登记他的名字。 回想过去曾有过的重大胜利事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。 步骤11.使目标多样化且有整体意义。 步骤12.为自己制造一个适当的环境。 步骤13.常常反省所做的结果。 步骤14.列一张表，写下过去曾是你的目标而目前已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么，这期间有哪些值得感谢的人，你有哪些特殊的成就。有很多人经常只看到将
39、来，却不知珍惜和善用已经拥有的。所以我要告知你，胜利的要素之一就是要存一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感谢。 任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标方案随时都可能遭受问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;将来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前，不要由于失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;胜利最终会属于你的，每天要对自己说：“我肯定能胜利，我肯定根据目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去
40、。 在这里，这份职业生涯规划.也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开头。现在我要做的是，迈出困难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去猎取最终的成功。 高校生职业规划 篇7 实习：在琐碎中动脑筋 你在一家单位实习，上司不让你干别的，就帮着公司打印文件。假如是你，你应当怎么做？ 高校生，实习是一个发觉问题的过程，高校生要学会通过跑腿去了解发觉企业存在的一些问题和需要改进的地方，假如能够提出一些改进的建议，那么实习的意义就体现出来了。 随后，他讲了一个案例：那位高校生做了一件看似很不起眼的小事，但日后却赢得了上司的赏识。原来，他统计每天打印的纸张数，以柱状图的形式呈现出来，并制作
41、成ppT。上司看到之后才意识到，原来每天打印文件要用掉这么多张纸。那位高校生随后说出了自己关于节约公司开支的建议。此后，他便得到上司的重视，常常会请他给公司提建议。 求职：拼不了关系就拼脸皮 眼下正是大四应届毕业生的求职季，不少同学参与了很多场聘请会，不是面试被刷就是连简历关都没过。袁岳勉励正在求职的高校生们不要气馁。他认为，没有折腾就算白活，一般高校生家里无法和极少部分人拼爹或者拼“干爹”，那就拼脸皮。只要脸皮够“厚”，就没有找不到的工作。 袁岳就遇到过一位脸皮特殊厚的求职者陈博士到袁岳创立的公司面试了7次都没被录用。“她反应有点慢，要比其他的应聘者慢上好几拍。我问一个很简洁的问题她都要反应
42、几秒。”有一天，袁岳到公司时发觉陈博士搬了一个小凳子坐在公司门口，便被她的坚持打动，把她招致麾下。 袁岳说，在工作中，其他同事有时会说这事干不了，挺直撂摊子。而陈博士只要把活接下来，不管有多大的困难他都会死扛，都会想方法解决。“她真的有一种化腐朽为奇妙的力气”。 工作：周期性学习不行少 为什么同样是就业，有的人就能一步登天，而有的人则在频频换岗之后依旧原地踏步？ 袁岳通过对“五种职业形态”的解读，具体地向高校生讲解并描述了其中的奥妙。他说，适应一个工作需要足足六个月，跳槽周期小于8个月将不利于职业进展，而且职业技能是5到6年为一个周期段，所以，大家若想要摆脱“职业性跳槽”，实现“关联性跨界”，
43、就要通过周期性学习，才能不断更新学问，克服周期性障碍。 袁岳告知高校生不要把现在所学的专业学问看得太死，由于假如在日后的工作中不常用法，这些专业学问会渐渐被忘却，所以即使是高校毕业、走上工作岗位，也常常需要给自己充充电，随时填充新的学问。 职业规划：“有冲就动” 袁岳在7岁时的抱负是当一名大作家，到了17岁时，袁岳的抱负更宏大了，他想当国务院总理。袁岳说，你想成为什么样的人重要，但是如何实现自己的目标成为这样的人更重要。 “我在立志当作家时就在想，我要怎样才能当一名作家呢？于是我就开头写日记，每天坚持写。我现在还时常把自己7岁时写的日记拿出来读，发觉基本都是一样的，但是到了十一二岁的时候，我写
44、的日记就大不一样了；后来，我想像总理那样日理万机，我就想怎么样才能当上总理呢？总理确定要博览群书嘛，于是我去15个系旁听，以每三天一本的速度看书。” 袁岳建议高校生“有冲就动”，要“至少实行一个行动”，“胜利了就总结阅历，失败了就吸取教训再来。假如你啥也不干，大一会变成大二，大二会变成高校毕业。要把被动成长转变为主动成长。” 高校生职业规划 篇8 一、前言： 高校生职业生涯规划，就是在高校生明确自己爱好、爱好的前提下，在仔细分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和学问结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。高校生在走向.前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清楚的定位，是求职
45、就业乃至将来职业升级的关键一环。职业生涯规划的意义在于查找适合自身进展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。为此必需明确职业生涯规划的任务，做到有的放矢。 二、调查目的： 随着高校生就业压力的加大，各种为高校生“量身打造”的“方法”、“方案”层出不穷。“职业生涯规划”被证明是一种关心高校生熟悉自我、明确目标、制定方案，以达到抱负的职业生涯，实现自身人生价值的有效方法。 在严酷的就业环境下，“职业生涯规划”热了起来。很多高校、.机构纷纷向高校生们推出了报告、讲座。但毕竟有多少高校生真正了解自己，真正知道自己想干什么；又有多少高校生了解“职业生涯规划”，知道它的真确步骤，能根具自
46、身与环境状况为自己打造一份合理而又远大的蓝图。 为了探究这些问题，我打算就当前高校生对自身的了解程度，对职业生涯规划的熟悉程度等中心进行调查，一探“职业生涯规划热”的虚实。 三、问卷调查基本状况： 本次调查通过网络进行，为期为五天，共六十五人参加了答题本次试卷分为三大部分： （1）答题者基本状况； （2）答题者对自身状况的熟悉程度； （3）答题者对“职业生涯规划”的了解程度。 其中答题者的学历及专业背景为：理科29.2%，工科35.4%，文科29.2%，其他6.2%；大一14人占21.5%，大二26人占40%，大三23人占35.4%，大四2人占3.1%。从专业背景可以看出，忽视“其它”类不计，文理工三科的成分基本全都，表示无论文理工都对“职业生涯规划”或自己的人生目标、走向比较关注；从班级可以看出，对“职业生涯规划”最感爱好的班级，为大二与大三，处于这两个班级的同学正处于个人抱负与人生事业目标