设计主管工作职责(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上设计主管工作职责直接上级:总经理参加会议:各项工作会议,部门工作例会主要职责1、执行及遵守公司的规章制度,服从公司管理;2、负责监督公司各项规章制度的执行;3、负责考勤监督及起表率作用;4、负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务;5、负责设计部工作任务的制定和实施;6、负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;7、负责网站页面质量审核、监督与管理;8、负责协调各部门之间的关系;9、考核部门工作人员工作绩效,评定工作能力;10、负责安排对销售和本部门员工的培训;11、配合销售约见客户或与客户沟通;12、审核制定单子的制作周期和单子的分配。设计助理工作职

2、责工作内容:一、 在设计主管的领导下进行工作;二、 热爱公司,热爱本职工作;三、 认真遵守公司各项规章制度;四、 认真学习各项业务知识,不断提高操作技能;五、 必须按时、按质、按量完成总经理,设计主管交给的绘图工作任务,图纸绘制要求点、线、面标注准确无误;六、 认真完成领导交待的临时性工作。七、 坚守工作岗位,以规范的语言、礼貌的态度、诚信的服务精神迎接所有前来咨询的客户。八、 独立地完成业务咨询、洽谈和报价,并协助设计师与客户进行沟通,顺利完成设计任务。负责处理施工过程中与业务有关的疑难问题,及时完成增补项目,参与验收并及时收回尾款,填写质量保修卡;九、 根据公司统一报价标准进行预算,助理设

3、计师不得以个人意志或客户的要求随意降低或抬高报价,不得擅自承诺对客户的安排。如遇特殊情况,须经总经理同意并签署书面意见,方可处理;十、 报价要清晰,项目要准确、全面,材料要按公司标准标明品牌、规格、产地、价格,增补项目下单要及时。如因工作疏忽报价失误造成的经济损失由助理设计师全额赔付;十一、 助理设计师如发现工作质量、工艺等方面的问题应及时将信息反馈给总监或总经理。不得随意指责工人,更不能擅自决定更换人员,影响工作正常进行。否则,将承担由此而造成的一切经济损失;十二、 准确填写业务洽谈预约表,并及时进行跟踪服务,随时解答客户咨询。报价单在给客户看之前,应通知经理审核;十三、 有义务协助同事间的

4、业务洽谈(特别是指在其它助理设计师不在公司的情况下)及与其他助理设计师客户间的沟通;十四、 在签约前,应对设计图进行通读,提出疑问,对价格进行最后调整。对回头单,原则上应归原助理设计师处理;十五、 有权力和义务对公司的发展提出自己的想法和意见。有义务将公司向外进行宣传,做无形广告;十六、 不断提高自己的业务水平和自身素质。项目专员岗位职责一、 协助部门经理制定公司长期项目发展规划和年度项目计划及实施;二、 在部门经理领导下,负责公司的项目策划、运行、维护、监控、持续进行;三、 组织制(修)定公司各项项目管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行;四、 组织协调项目执行、保证项目计划和项目目标的实现,组织协调项目组人员、保证项目顺利开展;五、 检查、指导帮助项目小组人员工作;六、 定期开展小组会议,沟通项目进展情况;1)、每周例会,总结上周工作情况进展,结合具体情况制定本周工作计划。2)、随时开展小组会议,沟通项目进程、协调相互间工作。七、能够与设计部进行良好沟通,转达客户的相关要求;八、熟悉掌握项目财务管理;九、完成部门交办的其他工作。十、提高自身业务水品、领导能力、沟通能力、项目管理能力,能够良好的与客户沟通并能够准确的了解客户的需求、把握客户心理,能够及时对客户需求做出反馈信息。专心-专注-专业

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