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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date教学质量奖惩方案(一、二)三、教学质量奖分配方案（一）三、教学质量奖分配方案（一）（一）教学质量奖（第一、二学期均奖励）：1、奖金：学校投入1万元；2、分配办法：个人奖金（1万元全体科任教师教学质量量化总分）个人教学质量量化分；（二）教学鼓励奖（第二学期奖励）：1、七年级奖励部分：（1）七年级所有班级科目总奖金4000元；（2）各班非统考科目（音乐、体育、美术、民族）
2、奖金及分配方法：各班非统考科目总奖金100元，按课时比例分配给科任老师；（3）各班统考科目奖金及分配方法：各班奖金A=该班参考人数该年级总人数4000元-100元；统考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；所有统考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；2、八年级奖励部分：（1）八年级所有班级科目总奖金4000元；（2）各班非统考科目（音乐、体育、美术）奖金及分配方法：各班总奖金80元，按课时比例分配给非统考科目科任老师（若地理、生物不是统考科目，则各班非统考科目总奖金为160元）；（3）各班统考科目奖金及分配方法：各班奖金A=该班参考人
3、数该年级总人数4000元-80元（或-160元）；统考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；所有统考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；3、九年级奖励部分：（1）九年级所有班级科目总奖金8000元；（2）非中考科目（音乐）奖金及分配方法：各班总奖金20元，按课时比例分配给非中考科目科任老师；（3）中考科目奖金及分配方法：各班级总奖金A=（该班参考人数该年级参考总人数）8000元-20元；中考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；所有中考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；4、
4、名次奖、辅导奖：（1）第二学期七、八年级统考：总分居全县前50名奖励班主任120元，总分居全县第51-100名奖励班主任80元；单科居全县前3名奖励该科科任教师100元、单科居全县前6名奖励该科科任教师80元、单科居全县前10名奖励该科科任教师60元；（2）九年级中考：考点总分第一名、第二名、第三名奖励班主任分别为120元、100元、80元；考点单科第一名、第二名、第三名奖励科任老师分别为100元、80元、60元；（3）辅导奖：利用课余时间辅导九年级学生参加高中、五年制大专、中职学校等特长生考试（音乐、体育、美术等），每录取1人奖励辅导老师40元。黎平县龙额中学2013年11月19日三、教学质
5、量奖惩方案（二）（一）第一学期教学质量奖惩（各科按100分制计算）：1、语文、数学、英语：达标先奖励100元，每超过1分另奖励20元；不达标先罚50元，每欠1分另罚10元。2、物理、化学：达标先奖励70元，每超过1分另奖励14元；不达标先罚35元，每欠1分另罚7元。3、政治、历史、地理、生物：达标先奖励40元，每超过1分另奖励8元；不达标先罚20元，每欠1分另罚4元。（二）第二学期教学质量奖惩（各科按100分制计算）：1、学校投入1万元奖励。分配办法：个人奖金（1万元全体科任教师教学质量量化总分）个人教学质量量化分；2、教学质量奖惩：（1）语文、数学、英语：达标先奖励100元，每超过1分另奖励
6、20元；不达标先罚50元，每欠1分另罚10元。（2）物理、化学：达标先奖励70元，每超过1分另奖励14元；不达标先罚35元，每欠1分另罚7元。（3）政治、历史、地理、生物、体育：达标先奖励40元，每超过1分另奖励8元；不达标先罚20元，每欠1分另罚4元。（4）七、八年级统考名次奖：总分居全县前50名奖励班主任300元，总分居全县第51-100名奖励班主任200元，总分居全县第101-150名奖励班主任100元；单科居全县前3名奖励该科科任教师150元、单科居全县前4-6名奖励该科科任教师100元、单科居全县前7-10名奖励该科科任教师50元；设有一个尖子班的年级对普通班名次的奖励：普通班总分居
7、全校前10名奖励班主任150元，总分居全校第11-20名奖励班主任100元，总分居全校第21-30名奖励班主任50元；单科居全校前3名奖励该科科任教师80元、单科居全校前4-6名奖励该科科任教师50元、单科居全校前7-10名奖励该科科任教师20元；（注：不分尖子班年级此项不奖励；分尖子班年级若普通班统考成绩达到第条奖励条件，则按第条同时给予奖励）设有两个尖子班的年级对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前20名奖励班主任150元，总分居全校第21-40名奖励班主任100元，总分居全校第41-60名奖励班主任50元；单科居全校前6名奖励该科科任教师80元、单科居全校前7-12名奖励该科科任教师50
8、元、单科居全校前13-20名奖励该科科任教师20元；（注：不分尖子班年级此项不奖励；设尖子班年级若普通班统考成绩达到第条奖励条件，则按第条同时给予奖励）（5）毕业班中考名次奖：考点总分第一名、第二名、第三名、第四名奖励班主任分别为300元、200元、100元、60元；考点单科第一名、第二名、第三名、第四名奖励科任老师分别为100元、80元、60元、40元；设有一个尖子班的届次对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前10名奖励班主任150元，总分居全校第11-20名奖励班主任100元，总分居全校第21-30名奖励班主任50元；单科居全校前3名奖励该科科任教师80元、单科居全校第4-6名奖励该科科任
9、教师50元、单科居全校第7-10名奖励该科科任教师20元；（注：若普通班中考成绩达到第条奖励条件，则按第条同时给予奖励）设有两个尖子班的届次对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前20名奖励班主任150元，总分居全校第21-40名奖励班主任100元，总分居全校第41-60名奖励班主任50元；单科居全校前6名奖励该科科任教师80元、单科居全校第7-12名奖励该科科任教师50元、单科居全校第13-20名奖励该科科任教师20元；（注：若普通班中考成绩达到第条奖励条件，则按第条同时给予奖励） （6）九年级辅导奖：利用课余时间辅导九年级学生参加高中、五年制大专、中职学校等特长生考试（音乐、体育、美术等），
10、每录取1人奖励辅导老师40元。3、九年级教学鼓励奖（注：黎平一中配额生视同录取黎平三中）：（1）不设尖子班届次奖励：录取各类高中奖金一览表录取学校一类示范高中二类示范高中黎平三中黎平四中奖科任教师80元60元40元20元奖班主任30元20元15元5元（2）设一个尖子班届次奖励：尖子班、非尖子班共同奖励部分：从尖子班录取高中人数中按比例取出30人，按“录取各类高中奖金一览表”给予奖励；奖金分配：取出的30人总奖金的1/3奖给尖子班科任教师和班主任；总奖金的2/3奖给非尖子班科任教师和班主任（平均分配给非尖子班）；尖子班单独奖励部分：当尖子班录取高中人数超过30人时，从实际录取人数中减去30人（按
11、实际录取各类学校人数比例取30人）后，其余录取人数按“录取各类高中奖金一览表”另加奖励；当尖子班录取人数不足30人时不予单独奖励；非尖子班单独奖励部分：非尖子班按实际录取人数给予奖励（奖金见“录取各类高中奖金一览表”）（3）设有两个尖子班届次奖励：尖子班、非尖子班共同奖励部分：从两个尖子班录取高中人数中按比例各取出20人，按“录取各类高中奖金一览表”给予奖励；奖金分配：取出的40人总奖金的2/5平均奖给两个尖子班科任教师和班主任；总奖金的3/5奖给非尖子班科任教师和班主任（平均分配给非尖子班）；尖子班单独奖励部分：当尖子班录取高中人数各超过20人时，从实际录取人数中减去20人（按实际录取各类学校人数比例取20人）后，其余录取人数按“录取各类高中奖金一览表”另加奖励；当尖子班录取人数不足20人时不予单独奖励；非尖子班单独奖励部分：非尖子班按实际录取人数给予奖励（奖金见“录取各类高中奖金一览表”）（4）科任教师奖金分配办法：40%分给“与他校评比”达标科目，按超分比例分配。30%分给所有中考科目，按工作量比例分配。30%分给九年级所有开设科目，按工作量比例分配。-