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3、乙方自离职后二年内不得自己生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得从事与企业商业秘密有关的产品的生产、销售。二、甲方义务甲、乙双方解除或者终止 劳动合同 后，甲方在竞业限制期限内应按月向乙方支付劳动者经济补偿,标准为当地 最低工资 标准. 三、违约责任乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任,并一次性向甲方支付违约金；违约金数额为甲、乙双方终止劳动关系前十二个月工资收入的十倍.同时,乙方因违约行为所获得的收益应当向甲方退还； 四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交至企业住所地的 劳动争议 仲裁 委员会仲裁。五、合同效力 、本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式; 、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方（章)：员工（签字)：签订时间：