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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date班主任工作考核细则-班主任绩效工资考核细则（试行）班主任工作考核细则（试行稿）(依据该细则发放班主任津贴)为进一步贯彻落实教育部颁发的中小学班主任工作规定，推动我校班主任队伍建设，培养一批师德高尚，业务精良，素质过硬的班主任队伍，发挥班主任在学校和班级管理中的中坚力量，推进素质教育，结合我校实际，特制班主任考核细则（以下简称细则）。细则考核的对象是全校所有的班主任，考
2、核的办法采取量化评分，基分为分，考核的内容包括班主任出勤（5分）、教学工作（分）、劳动及公物管理（10分）、卫生(10分)、纪律（1分）、安全（10分）、上交材料（分）、宣传组织（分）值周教师评分（分）等九项内容。对班主任的考核结果作为发放奖励性绩效工资（班主任部分）的依据，按考核成绩分为三个等次，一等占30%，二等占40%，三等占30%。一考勤（5分）（值周领导负责） 早操、课间操（4分） 要求：班主任要组织学生升旗、上好早操，做好课间操。考勤办法：采取抽查方式考查，每周至少抽查两次（特殊情况除外），每次抽查如果不在该到位置，扣1分。每周周末公示成绩，如有不符与考勤人员及时联系，如果不及时联
3、系更正，视为公示有效，考勤人员将考勤结果记录入册。计算办法：周得分4所扣分。学期得分周得分之和/有记录周次。集会、班主任会（1分）要求：集会组织学生及时参加；班主任会准时参加。考勤办法：采取签到制。签到一次得1分。计算办法：学期得分得分之和/签到总次数。最后得分等于一、二两项学期得分和。二、教学工作（25分）（教导处负责）1全科合格率（12分） 以全科合格率排名，第一名到第十二名依次得分为：12，11，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。期中得分、期末所得分取平均值即为学期得分。2班级平均分（13分） 以各班班级平均分（学生总分学生数）排名，第一名到第十二名依次得分为：13、12，11
4、，10、9、8、7、6、5、4、3、2分。期中得分、期末所得分取平均值即为学期得分。3. 全科合格率和班级平均分得分总和为教学工作得分三、劳动及公物管理（10分）（总务处负责）（一）劳动2分1本班劳动委员不询问或不接受劳动任务扣0.5分。2.不按时保质保量完成劳动任务扣0.5分。3故意损毁或丢失劳动工具扣1分。（二）财产8分（本项8分扣完为止，不扣负分）1.属本班管理的所有财产（门窗、电器、玻璃）如有损毁必须及时修理或照价赔偿，按要求修理或赔偿的不再扣分，否则，扣1分。2学生课桌凳损坏必须及时修理，按要求修理或赔偿的不再扣分，否则，扣除班主任积分：0.分桌， 0.2分/凳。3.对学校要求在放假
5、期间上交的财产如不及时上交造成丢失或损毁的，必须照价赔偿并扣除班主任积分2分。4.有对课桌、墙壁乱涂乱画不及时清除扣除班主任积分1分。5故意破坏学校共公设施（电器、广告牌、花草树木等）经发现或查实1人，扣该班班主任1分。6.因学生玩耍或故意造成床板或床架折损，必须及时修理或照价赔偿，按要求修理或赔偿的不再扣分，否则，扣该班班主任2分。7.混合宿舍如有上面情形的并及时补救的，不再扣分，否则班主任各扣1分。四卫生、纪律、安全等（40分）（政教处负责）材料（5分）卫生（10分）纪律（15分）安全（10分）其中卫生纪律每周公布各班均以100分为基数，加减一周内的奖罚分数为本周得分，下周一分数以上周分数
6、为基础奖罚。期末纪律积分乘以百分之十五，卫生积分乘以百分之十，作为纪律和卫生的实际得分。1、班主任材料（5分）（1）学期初第一周内写出切实可行的班级工作计划及德育工作计划积1分，缺扣1分。（2）期末写出班级工作及德育工作总结总结，且内容真实，有第一手资料且逐项逐条落实积1分，缺扣1分。在班级计划中写清班级总人数、男女人数、住校男女人数、外住生人数，缺少扣0.2分（含在计划分中）（3）班会记录1分，缺一次扣0.2分，不计负分。（4）家长会记录，一学期一次，缺扣0.5分。（5）班级管理制度要上墙缺扣0.5分。（6）其他上交材料1分。如：外住生租房安全协议、学籍材料等。2、卫生共计（100分） 注：
7、卫生积分乘以百分之十作为卫生的实际得分教室30分，清洁区30分，男寝20分，女寝20分。每天两遍打扫各检查区域占10分；平时保持各检查区域占10至15分。（1）教室桌凳，清洁工具，窗帘不整齐扣1分；未打扫扣2分；保持不够有垃圾物扣1分（2）楼道、校园未打扫扣2分；（3）宿舍被褥不整齐扣1分；未打扫扣2分；保持不够有垃圾物扣1分（4）宿舍脏水未处理，宿舍门前乱到脏水每次扣2分。（5）学生衣冠不整、随地吐痰、乱扔果皮纸屑每人次扣2分。（6）通知或通报后，卫生仍然未处理每次扣3分（7）在学校安排的正常检查阶段中有干涉值周领导、值周教师及各班卫生委员检查者本班一次扣5分以上各项工作，由政教处组织检查，
8、且有记录资料，每周公布一次，学期末按积分评出阶段第一名，第二名与第三名次。3、纪律（100分） 注：期末纪律积分乘以百分之十五作为纪律的实际得分午饭后纪律、晚饭后纪律、下晚自习到熄灯三个时间段，由值周领导，值周教师例行检查，且有记录资料。教室、楼道纪律20分，校园纪律20分，男寝纪律20分，女寝纪律20分，厕所纪律20分。各项扣完为止，不计负分。（1）校园内、教室、楼道追逐打闹每人次扣1分.（2）教室、楼道内大声喧哗每人次扣1分。（3）语言不文明骂人者每人次扣1分.（4）拉帮结派肇事者每人次扣2分.，打架斗殴每人次扣5分.（5）吸烟、酗酒每人次扣3分. （6）上课期间无理闹事、顶撞老师每人次扣
9、2分。（7）正常上课期间包括课外活动无班主任批准的请假条外出者每人次扣1分。 (8)、集会、站队、跑操、做操时有吵闹、态度不端正者，扣班级积分1分（9）学校规定中午进教室的时间还在校园乱转或干一些和学校安排无关活动的每人次扣1分。（10）在学校安排的正常检查阶段中有干涉干扰检查者本班一次扣5分由政教处组织检查，每周公布一次，学期末评出阶段第一名，第二名与其它名次。4、安全工作（10分）（1）校内学生打架致伤住院，一次扣3分；（2）男女生寝室有失火或触电现象，在学生中造成一定影响，一次扣1分；（3）学生夜晚外出，发现一人次扣0.2分，本项共2分，不计负分。（4）定期对学生进行（食品、交通、校内活
10、动、火、电、水等）安全教育。如果有一起事故扣1分，本项共3分，不计负分。（5）每天关注学生的身体状况，如发生学生身体不适要及时联系家长并上报政教处，处理不及时或瞒报的一次扣1分。（6）学生中发生安全事故，班主任要在第一时间赶赴现场，组织施救或处理，违规一次性扣5分。五宣传组织活动（5分）（团委负责）凡学校每周星期一举行的升旗仪式，不按时参加或无故不参加的班级，扣0.5分。凡负责升旗的班级，不按时举行升旗仪式或无故不举行升旗的班级，扣0.5分。凡举行过升旗仪式，无升旗记录的班级，扣1分。黑板报不按时办或无故不办的班级扣1分。入团意识淡薄不积极参与团组织活动的班级扣1分。凡学校举行大型活动参与意识淡薄或不积极参与的班级扣1分。六值周教师评分（分）（值周教师负责）班主任工作考核细则（试行稿）(依据该细则发放班主任津贴)八里中学2015.3.-