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1、采购技术与采购谈判培训内容战略采购与采购管理理念采购物资战略定位供应商的分类供应商的选择、评价与管理采购技术与招竞标管理采购成本控制采购合同管理实务采购谈判原则与技巧案例讨论：一、二、三、四、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 36 页一、采购管理理念随着全球经济国际化的加强，采购职能也随之发生深远的变化。1）随着企业的兼并、重组的加剧，企业的规模向着取长补短和强强联合的方向，向着扩大自身市场份额和利益最大化的方向迅速发展。2）大多数中小企业在扩张中，从片面追求多元化、多角化的盲目扩张，走向专业化和细分市场的道路。由于这种专
2、业化和集成化的发展, 企业内部供应战略也从大而全, 企业内部 / 集团内部自给自足向着外包 , 外购的方向发展 . 这促进了采购组织的发展 , 同时也对采购技术及采购人员提出了更高的要求. 企业之间也由相互竞争的关系向着竞争/ 合作共存的方向发展 . INTERNET 的发展使得企业的竞争更加普遍, 企业的联系与信息交流更加迅速和有效, 供应商资源 / 战略伙伴已成为企业的发展重要条件. 上述两种趋势，不仅是企业的规模与形式的变化，它深深影响了每一个身处激烈竞争的市场的企业。企业总是在同时扮演着两个角色客户和供应商，从企业经营战略的角度来看，客户的谈判能力和供应商的谈判能力是影响企业的竞争环境
3、的重要因素。组织的采购能力对降低成本、提高公司核心竞争力是必不可少的一环。采购同时又是供应链管理的重要一环，他对物料的监控、物流的速度与质量、客户的满意度都起着至关重要的作用。1）采购的功能的历史沿革作用职能战略出定单关注交易流程，控制谈判降价商务型采购团队、区域谈判，集中采购，成本管理总拥有成本协调综合采购供应商及采购的早期参与、采购战略支持公司核心业务战略采购集成采购战略、供应链管理、解决方案、工程管理2）采购职能的重要性由来精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 36 页采购金额占销售收入的百分比采购内容的覆盖：生产、服务
4、、转包采购的区域：全球采购的影响由内及外：延伸至客户，延伸至研究开发3）采购的内涵与外延： SOURCING &FUILFILLMENT 订单操作 -供应商筛选 -谈判- 签合同 -跟踪- 供应商管理 / 工程管理 - 流程的完善 -数据处理和分析 -计划和控制4）采购组织的地位与作用采购部是公司对外对供应商的唯一窗口, 也是能对公司客户产生极大作用的组织.它是连接公司客户和供应商的纽带. 对外: 选择/ 管理供应商 , 控制并保证价格优势。对内: 控制采购流程。保证采购质量和交货周期能够满足公司生产和市场的需要. 采购部门的职责 : 供应商选择与评价 : 包括供应商的筛选 , 甄别, 评价,
5、 认证, 培养, 审核, 考察,评审, 资料备案 , 等等. 市场价格的专家 : 对市场 ( 国际/ 国内)的行情有及时的了解 , 保证公司在采购价格上的优势 . 在市场状况发生明显变化时能够妥善利用供应商的资源和采取适当战略降低风险和取得竞争优势. 采购部门的职责制定符合公司规章制度同时满足质量控制和财务制度的采购控制流程, 确保公司的采购活动能够满足来自生产部门, 市场部门 , 公司内部的各种采购要求 . 通过不懈的努力 , 降低采购运作的成本 , 提高采购效率 , 提高内部 / 外部的客户满意度 . 通过人员培训和组织调整, 控制采购的合同风险和法律风险, 杜绝来自公司内外的对采购流程的
6、侵犯, 提高采购部门的纯洁性 . 5）采购组织的构建：精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 36 页采购组织的构建与赋予他的职能有直接的关系。为充分发挥他的作用，应赋予他应有的地位。采购组织应负责供应商筛选、物料供应、运输、仓储和采购，因此他与生产、财务、质量、人力资源具有同等地位。6）采购活动范围与公司绩效的关系：随着经济的全球化发展，公司的核心竞争力始终是成败的关键。采购部门通过对供应商资源的开发和对供应链的培育，对成本优势、供应渠道优势有着不可替代的作用。波特的竞争战略也说明采购的谈判能力是竞争成败的五大因素之一。7）采
7、购管理的发展现在发展战略原则日常操作 / 执行客户满意、供应商管理、物品采购专家组、市场机智业务流程重整以向客户提供增值服务、获得竞争优势行政管理、减少采购资源流程增值，资源增值构建组织能力提高效率和价值减少手动操作和重复作业自动化和系统化 - 目录采购、采购卡、批量空白定单采购无纸化办公、自我服务模式2战略采购与采购战略1）制造与采购的选择Buymakedecision: 是财务决策的重点。随着供应商队伍的专业化的发展，聪明的购买可以节省开支，取得市场上的采购优势（PPCA ，GPCA ）。近来，对设备的采购有另一种趋势，即以租代买。如办公设备、IT 设备等。对于许多的服务如维修、保安、清洁
8、、复印、班车等等都可以下包出去，这可以节省大量开支和人工。2）专业化生产商与集成型生产商精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 36 页我们采购的大多数物品存在着大量的供应商，这些供应商中有些只生产这类物品，我们称之为专业化供应商，而有些供应商则生产不只一个类型的物品，而可能涉及某一个领域或行业。如生产电视机的企业，不同于家电企业。生产计算机不等于是 IT 企业。3）跨国经营与国际化采购中国加入 WTO 后，给所有企业打开了与国外企业采购与销售的窗口。当然外国公司的产品会由于关税的降低而以更低的价格和中国企业竞争。而采购也可以在
9、更大范围内挑选更为合适的供应商。国际化采购(Global sourcing)不仅是国际贸易的一环，同时对我们整合我们的供应链也是一个难得的机会。4）采购组织的中心化与全球化采购如此重要，既要面对生产、同时要满足市场和客户的要求，构建一个高效的能发挥作用的组织，必须能整合内部和外部资源的，必须是全球化和集中管理的。对跨国公司和大型采购组织，选拔一流采购人员，建立完善采购流程和制度，利用最新 IT 技术与系统，以形成强大的采购组织是完全必要的。5）战略分包与外包 (STRATEGIC SOURCING &OUTSOURCING) 针对公司和客户的需求，对自身业务关键性材料或服务的需求进行战略部署，
10、与认证的供应商结成战略合作伙伴，在研究开发阶段进行合作，以减少制造中的意想不到的问题，共同面对市场的竞争与挑战。对于自身没有能力做或虽有但成本高于业界水平，可考虑外包。6）电子商务与电子采购公司内部采购网络采购信息管理采购规章制度管理采购人员培训管理 / 绩效管理供应商资料及表现查询系统合同在线查询（ COLT ）全球性采购价格信息系统（PSIW ）精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 36 页全球性采购节省系统内部申请的在线申请及审批（REQ/CAT ）采购申请自动转换为采购定单公司与核心供应商之间建立E-PROCUREME
11、NT（电子化采购）1）在线处理定单、开发票、在线付款等。FOX-EDI 。2）各种不同类型的网上订购：软件、硬件、招聘、订票、订酒店等等。3）电子付款（ E-COMMERCE）4）电子招标（ RFQ/RFP ）对地区性、全球性招标尤其优势明显。5）与核心供应商形成一体化数字仓库，实现JIT 和供应链一体化。二、供应商的筛选战略（SOURCING STRATEGY）1）供应管理过程目标：供应管理的目标是通过实施长期、总成本降低的策略形成竞争性优势，为客户、公司和供应商创造价值。政策：只筛选达到技术和满足产品竞争需要的供应商。减少供应商的数量到最小程度，集中我们的资源和量来优化总成本。请我们优选的
12、供应商参与和集成到在产品的开发阶段以降低成本、实施标准化、实现高质量、较为先进的技术和减少提前期。改变采购的短期思路，向长期、战略的供应管理的思路发展。全球化考虑大量和关键工程、物品，提高标准化的程度，与选定的供应商建立长期合作关系。提升供应商的服务品质，使供应商预先做好一些预装和测试工作，对产品的质量等负全责。跨部门、跨地区的加强整个组织的能力，提高竞争性。战略外包和分包。做好MAKE/BUY 的决策。采购与供应管理的发展传统采购世界级的供应管理1. 寻找最低价格的供应商世界级的供应商2. 国内/ 区域寻找全球化的筛选 / 评价3. 每年签合同长期的结盟伙伴4. 满足日常交易战略合作5. 多
13、家供应商少数关键供应商精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 36 页6. 注重价格注重总成本7. 不重视供应商 / 采购沿产品建立供应链供应商的早期参与采购物品的分类及策略数量量大价低工程战略性物资低值需求小重要关键工程采购金额（单价 *数量）对量大物资：“汇总 / 整合”1. 竟标采购2. 探寻最低价3. 行业标准对战略性物资：“结盟 / 伙伴”1. 稳定和长期共存2. 互利互惠的合作关系重要（ bottle-neck）：“重新定位”1. 风险分析2. 供应保障3. 尽可能标准化4. 寻找替代品低值量小：减少行政 / 后勤成
14、本上升，集成采购供应的战略与目标制定明确采购和供应链管理的责任和作用精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 36 页战略采购内容操作采购内容供应管理计划流程1. 定义采购的工程：名称、采购数量、采购金额、技术要求、规范、定位（战略工程、量大工程、瓶颈工程、非关键工程）自制/ 外加工建立全部成本数据库并建立长期和短期目标 RATING（% ）10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 1. 采购量、预测量2. 战略物料定位3. 成本数据库3a. 成本内容3b. 供应商报价3c. 运输保险费等3d. 额外厂内成本3
15、e. 其他费用4. 性能参数定义5. 定义目标价格2. 建立跨部门团队3. 分析物品规律：市场/ 客户需求基础数据目标：费用、供货周期、质量、JIT 产品标准化4. 供应商评估：供应市场状况 - 驱动力、竞争状况、主要障碍等精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 36 页现在的供应商 / 潜在的供应商供应商评估（详细见下）技术/ 商务评估5. 确定技术数据和要求6. 选择供应商招标进行供应商调查进行风险评估：交货、质量、法律、外汇汇集集团公司、全球等全部需求参观考察选中的供应商与跨部门的小组开始与中标供应商工作7. 制定流程和跟
16、踪定义实施计划：日程安排、风险评估、参与人员、资源定义管理系统使用集团 / 总公司的合同签署合同通知所有使用人计划质量评审流程8. 不断改进工作制定改进目标具体实施计划责任人的职责 RATING（% ）10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 1. 定义采购物品2. 构建跨部门团队3. 分析采购物品4. 供应商评估5. 确定技术数据6. 确定供应商7. 制定流程和跟踪8. 不断改进、循环精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 36 页2）供应市场的分析市场调研（ Market intelligence) 现存
17、供应商分析未来供应商几个关键问题：1谁是我们的供应市场的领导者（LEADER ）？2我们打交道的是合适的？3他们的竞争性如何？4公司会有什么风险？几种角色：可靠的、合作的、专业的、供应商的分类供应商的分类：按销售额和多样化来衡量. 销售额专家级行业带头人集成/ 成套脆弱低产多样化专家：生产规模和经验丰富、成熟竟争广大市场NICHE PLAYER 低量无规模：灵活但增长潜力有限，本地市场行业领袖：产品品种宽，财务状况好竞争国际市场量小品种多：财务不利但可培养，兼并的对象。销售额： 500万 0 =5000 万 5 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -
18、 - -第 10 页，共 36 页 5 亿 10 多样性：地区： 欧洲、美洲、亚太地区 1个地区， 1 个工厂0 1 个地区， 3 个工厂3 2 个地区， 1 个工厂4 2个地区， 3 个工厂6 3个地区， 1 个工厂7 3个地区， 3 个工厂（每个地区） 10 产品多样性：1 个产品1 2 个产品3 3 个产品5 4 个产品8 5 个产品10 销售额 500 （万元）SPECIALIST LEADER 50 SMALL VULNERABLE 5 0 5 10 多样性3）战略的材料分析精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 3
19、6 页结合整个供应范围定位和制定战略LEVERAGE STRATEGIC 对内部影响non- BOTTLENECK CRITICAL 供应市场的复杂性战略工程（ A类）：价值 60-70% ，数量 25%-结盟量大工程（ LEVERAGE，B类）：汇总，价值20% ，数量 70% 非关键工程：（ C类）：价值 10% ，数量 5-10% ，简要订单流程瓶颈工程：量少，技术复杂三、供应商的评估与选择：1、多因素比较：1）实力（ 15% ）：技术、技能、容量、竞争力2）合作 / 服务意识（ 10% ）：响应速度（ 24H/7D）3）质量（ 15% ）：效率、产品设计、 MTBF （MEAN TIM
20、E BETWEEN FAILURE）、AQL 4）时间：（ 10% ）：交货周期、准时到货5）成本 / 价格：（ 50% ）设计费、制造费、维护费精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 36 页实力 ( Weight=.%) 1#商家2#商家3#商家研究和开发新产品研制公司可以利用的资源多处工厂成本控制下包管理计划灵活性（紧急状态）后勤工作集成度创新性 ( 产品, 过程) 平均(M) WeightXAverage(WXM) 合作/ 服务 ( Weight=.%) 1#商家2#商家3#商家供应商管理层的承诺质量反应速度销售服务行
21、政服务商业道德对问题反应组织结构对改进工作的兴趣对防范问题的反应对讯问的反应平均(M) %*平均(WXM) 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页，共 36 页质量 ( Weight=.%) 1#商家2#商家3#商家拒收质量保证程序下包商管理ISO9000 ISO14000 TQSR 平均(M) %*平均(WXM) 反应时间 ( Weight=.%) 1#商家2#商家3#商家按时到货供货周期JIT 推向市场的时间平均(M) %*平均（ WXM) 总成本 ( Weight=.%) 1#商家2#商家3#商家最小总成本降低成本计划平均(
22、M) %*平均(WXM) 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页，共 36 页总结果1#商家2#商家3#商家实力（ %）服务（ %）质量（ %）反应（ %）总成本（ %）总结果四、供应商选择与认证管理供应商分级级别级别名称考察程度评价重点0 批准级供应商的基本情况，业务单位的要求1 合格级衡量：交货准确率、接受率、服务质量2 优选级30%TQSR 供货周期，成本降低，工艺改进3 认证级50%TQSR 技术合作、技术诀窍转让，人力资源五、供应商管理一）供应商的管理制度新供应商的加入1. 经理批准2. 财务部门调查3. 客户指定的需出
23、具确认函件供应商的调查：供应商提供的信息：1工商营业执照，税务登记证，资信等级、注册资本，经营范围2行业资质和资格证书3产品。技术。设备，人员，质量，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页，共 36 页4资源：工厂分布，运输，技术支持，服务等级5客户名单6强项与战略计划公司认为必要时由资信调查公司进行财务状况、信用等级调查，也可以安排专门工程调查进行市场调查。供应商的审核：供应商的审计：供应商的名单：核心供应商、黑名单等供应商道德与各种方针制订：NO-GIFT LETTER Ombudsman letter Policy 二）供应
24、商的绩效管理（SPR ）供应商日（ Supplier DAY ）供应商的绩效指标（ CRITERIA ）对供应商的反馈（ FEEDBACK）行动计划（ Action PLANNING）竞争力考虑供应商大会（ Supplier SEMIANR）三）供应商的数据库管理MIS系统，合同系统、定单系统、技术与工程、财务与价格绩效与反馈四）供应商的合同关系管理合同与协议、合同模型、合同管理、合同关系、法律关系、违约责任、赔偿损失条款、担保条款、保密条款、资产保存和维修条款、价格变动条款、索赔条款等。五）供应商的关系管理（SUPPLIER RELATIONSHIP）Ombudsman PROCESS 精选
25、学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页，共 36 页六、采购技术传统采购部门没有所谓的技术，比较重视价格的相对低廉如货比三家。因此采购经理与采购员们比较重视谈判但效果甚微。跨国公司中有很多专业分工的采购员去做供应商的筛选、评估和认证工作，在与供应商的接触中，他们需要规范地获得信息和了解供应市场的竞争状况。好的采购技术是在了解市场和供应商的状况下，最大限度地加大供应商之间的有效竞争。一般来说，采购技术有竞标、竞争性评估、费用明细和价格比较等方法。这些方法各有千秋也各有各的适用范围。使用时，请注意对应的局限性。下面简单介绍一下招标采购技术
26、。2000年 1 月 1 日，开始实施，为引入采购技术开了先河。招标至少可以分为：国际公开招标、企业公开招标及企业选择性招标。企业一般采购金额相比大型工程而言，不足以吸引社会上所有供应商。同时，交货时间短和专业性较强，比较适合选择性招标。即企业根据购买物品的规律和供应商的状况，邀请企业的合作伙伴和新供应商参加企业的供应工程的报价活动，评估结果最好的胜标，获得作为这项采购的供应商资格。未被邀请的企业无资格参加投标活动。这种招标办法简单易行，评标可结合企业需要，节省时间和精力，企业可掌握时间，主动灵活，运用得当，效果会很好。招标的适用性：市场上产品差异小、供应商多，供应稳定，产品成熟，各种规格齐全
27、。标准化程度高。招标几个原则：招标自始至终都要保持对供应商的公正、公平，了解市场动态，有计划和及时反馈。招标和投标方都了解这些原则并信守合同和承诺。违反这些原则，招标很难收到实际效果，同时也可能遭到供应商的投诉。招标活动开始前的工作：1、采购物品的说明书（标的）：采购物品性质、规格、数量或工作量，质量标准、验收标准、交货时间、交货方式和地点、付款条款及违约责任。注意事项： 1）避免产品性质或规格等等倾向某个、某些供应商。典型例子- 指定某种品牌 - 它会破坏竞争。2）避免不合理的要求 -如违反行业的包装要求，最小包装要求等等不符合业内规范和实际的要求。3）根据具体情况，给供应商必要的报价准备时
28、间。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页，共 36 页2、供应商的预审名单： 将公司的过去合作过的供应商和市场上涌现的新的供应商进行评估，选出有竞争力的4-5 家。采购金额超过一定水平，应加入更多的水平相当的竞争者。这个名单确认非常关键。一般要由公司授权人如采购经理来批准。请注意以下两条原则：1）供应商的实力和产品水平要相当保持竞争是在一个水平线的竞争，否则有的供应商会在起跑线上就输掉。那样比赛很难精彩，胜利没有悬念，供应商的价格就不能体现竞争性。公司就没有达到竞标的目的。2）供应商的数目要确保竞争性。任何情况下不得少于四家，否
29、则很难避免绑标、串标的现象发生。3、评标标准： 众多供应商的产品可能各有千秋，有的价格低，有的服务水平高，有的距离近（运输费用低），有的质量稳定. 何为最好呢？这要由评标小组根据企业实际和市场需要来确定。比如用百分制：质量40% ，价格 40% ，售后服务 10% ，运输 10% 。具体意见可以通过调查实际销售人员和使用者的意见。对供应商的实际表现，也是如此。几个原则：1）应事先 - 发出标书前就要确立评比标准。切不可收到标书后匆忙确立。2）评标标准是保密的，不可向供应商公开，评标标准作为评标小组的工作依据和记录。招标流程：在确认供应商的预审名单、标书、评标标准后，即可开始招标。1、发标书：1
30、）向预审名单上的供应商进行调查，收集必要的数据、样品、过去的绩效表现等等；2）确认无误后，发出有采购授权人签字的标书，并确认供应商已收到。2、确认标书的有效性供应商应在规定时间内完整准确地回答标书上的要求。采购评审员首先确认标书的到达时间和文件完全符合要求。3、评标：按照原定的评标标准和评标安排进行。在金额较大，交货复杂及特殊要求等情况，可以安排供应商的答辩- 供应商须到公司来解释标书形成的依据和回答评标小组的提问。有必要答辩的，答辩也要占一评标分数。如上述运输占10% ，考虑答辩的话，可以改为运输5% ，答辩 5% 。注意事项：1）价格得分由采购人员按照最低价格最高分，其余价格按照反比例计算
31、而得，不是评议出来的。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页，共 36 页2）参加评估的小组成员，可独立对非价格因素打分，每个人对自己打分负责，并要作出打分依据的支持解释。3）对所有评分进行平均和加合即可得出每位供应商的平均分。得分最高的，将成为中标者。请评标小组每一位同事在总评标的结果上签字。4、谈判：标书是供应商的报价，并不等于最终的价格。所以，必要时仍然可以与所有的供应商谈判以获得进一步的让步。当然，这个要求是对所有的供应商而不是一两家。5、通知：对获胜供应商发出胜标信或传真。对败标供应商发出感谢信，感谢他们的参加，祝合作愉
32、快。注意事项：1）通知要及时，要有始有终。2）通知上不公布评分的最后结果。6、准备与供应商签署正式合同。七、采购成本控制目的：提供精确的成本信息供领导层进行战略性的决策和取得竟争性的价格优势。成本与利润的简要成本的影响因素 : 总成本的概念 : TOTAL COST 的概念： Activity Based Costing 1. 成本与利润内部成本占总成本的比例逐年下降某公司 1960 年外部采购 40% 。1995 年为 70% 1995 某公司外部采购 $12B 。利润 $1.3B. (GP=1.3/12=10.8%) 如果采购成本降低5%, 利润会上升 ? 采购成本 12-0.6M=11.
33、4M, 利润=1.3+0.6=1.9B 毛利润 GP= 1.9/11.4=16.6%, 利润增长率 :(1.9-1.3)/1.3=46% 所以降低成本可起到举足轻重的作用。2. 如何降低成本？成本构成：直接人工精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页，共 36 页&10% OVERHEAD 25% 采购材料40% 固定资产折旧 5% 在制品 (WIP) 5% 其它8% 总合: 100% 如何降低成本？降低成本因素实施标准化在 R&D 阶段进行财务分析及管理降低行政管理和 OH 费用通过控制供应过程降低成本减少供应周期（ cycle
34、time）降低运输、关税、保险等成本。如何降低成本？跨部门合作：与设计、质量、生产、工程、销售、服务、行政、财务计划等部门紧密合作与供应商合作与客户沟通、了解需求并反馈给内部和供应商如何降低成本？部门的早期沟通和供应商的积极参与客户的影响早对决策影响越大，所需投资越少设计思想越早反映，生产部门等后续成本就越少工程顺序： concept/planning-bidding-engineering-purchasing- manufacturing/erection-sales/start-up 如何降低成本？阶段生产成本影响力R&D Eng （设计） 5 70 Materials （材料） 40
35、20 Direct labor（直接人工） 25 5 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 20 页，共 36 页overhead（业务开支） 30 5 不合逻辑的选择A 公司单价￥0。80 返修￥0。20 保修￥0。25 行政￥0。19 总成本￥1。44 价格总成本B 公司单价￥1。00 返修￥0。02 保修￥0。00 行政￥0。09 总成本￥1。11 总成本 =落地价 Landed cost+ 额外负担 additonal in-house cost+产品周期成本 product Life Cycle cost 落地价 Landed
36、cost=CIF price+其他费用 acquisition cost (transportation运输 cost+tarriff关税额 +tax 税+distribution分发）Additional in-house cost=adm+inspection cost+handling+holding+ addional adm+cost of poor quality 额外负担费用明细：行政（出 PO/签合同等）￥ 2.0 检验￥ 4.0 搬运分拣标识等￥ 8.0 装箱上架打包￥ 4.0 记帐￥ 3.0 质量损失 / 数量短少￥30.0 总成本 =供应商选择 Supplier Sele
37、ction + 过程提高 Process Improvement Supplier Selcetion =comparison（比价） +evaluation （评估）+negotitation（谈判）Process Improvement=process cost（了解过程费用的来源）+non-valued added activities（消除无价值的额外劳动）材料成本 : 供应商是否使用了最经济的材料? 如何消除报废 ? 人工: 人员工资增长是否随生产率的提高而增长? 是否考虑了学习曲线 ? 管理费 : 是否在精确财务成本基础上合理分配到不同产品中? 精选学习资料 - - - - - -
38、 - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 21 页，共 36 页总务与行政 : 随客户的成熟 , 成本是否降低 ? Activity Based Costing as a base for understanding the source of process costs.ABC 是一种基于对过程成本理解的方法论. 定义:ABC是一种衡量企业活动 , 资源, 成本对象的成本及表现的方法论. 资源被分配到每一种活动中 , 这活动基于用途分摊到某个成本对象上.ABC 认知到成本驱动与企业活动之间的不寻常的联系. - 摘自 杂志八、采购合同管理1、合同授权管理：采购授权销售授权财务授
39、权法律授权其它授权2、合同内容管理 ：合同主要条款经济合同法：标的数量/ 质量价款/ 费用履约期限、地点、方式违约责任涉外合同 : 1. 当事人人名称 , 主营业所在地2. 订立日期及地点3. 合同类别 / 合同标准4. 合同标准的技术条件 , 质量, 标准, 规格和数量5. 履约地点 , 期限和方式6. 价格条件 , 付款金额 , 付款方式 , 附带费用7. 合同可否转让及转让条件8. 违反合同的赔偿责任和其它责任9. 合同争议解决办法10. 合同适用文字及效力精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 22 页，共 36 页3、公司的合同管
40、理：1. 公司合同模式 : 服务, 产品, 技术转让 , 知识产权 , 财务, 资信调查等2. 条款规定 : 付款条款 (预付, 货币种类 ), 交货条款 (CIF/FOB), 交货地点 ,保险条款 , 违约条款3. 适用法律 / 仲裁条款4. 合同的组成结构 (Agreement, Statement of Work. Or Work Authorization) 4、合同的行政管理1. 合同的审批 : 律师/ 法律顾问 / 财务/ 金融2. 合同的签署 : 法人代表 , 部门主管 / 对方资质及代表人3. 合同备案 : 检索/ 唯一/ 保存年限 / 电子化4. 合同的存档 : 印花税5.
41、集团合同 :GLOBAL /REGION/CONTRY 5、采购合同条款管理1）采购人员授权 : 供应商名单 / 资信采购系统合同系统标的与 COMMODITY 2）B2B条款3）付款条款 ( 分期付款 , 预付条款 ) 4）交货条款 (BY MILESTONE) 5）验收条款6）违约条款7）保修 (WARANTEE, MA) 8）赔偿条款 9）合同中止 10）保险 / 担保条款 11）提前中止条款 12）违约中止条款 13）转包禁止条款 6 、采购合同行政管理1）合同编号：年代 - 代码-序列号精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 23
42、 页，共 36 页2）合同保存： 6+1年3）合同模式：1) 标准条款（法律等内容）2) 工作内容及要求3) 付款条款4) 交货及验收条款4）合同审核：法律顾问 / 商业行为控制5）合同的集中管理：专人负责存档案（自查和审计的需要）6）采购合同行政管理序号的管理印花税的交纳合同的软件集中：记录的准永久保存与查询。（CD-RW ）合同数据库管理和共享九、采购谈判原则、方法与技巧 -采购员的基本功采购谈判目的：通过沟通，了解谈判双方的要求和分歧原因，寻找解决双方矛盾的途径达到双赢的结果。采购谈判注意事项：1谈判双方不断调整各自需要而相互接近最终达到一致意见的过程。2谈判不是“合作与冲突”的选择而是
43、矛盾的统一。3谈判双方要关注彼此的利益界限而非一方的利益。4谈判成功不一一方的预定目标为唯一标准而是有一系列综合价值评判标准的。5注意科学性与艺术性的结合。商务谈判的特点1. 以获得经济利益为目的。2. 以价值谈判为核心。3. 注重合同条款严密、准确和完整。4. 涉外商务政策性和国情性强。5. 涉外谈判要以国际商法为原则，以国际惯例为基础。6. 注意并尊重国家之间文化、价值观、思维方式及行为方式的差异。谈判方法的比较精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 24 页，共 36 页软式谈判硬式谈判原则式谈判目标达成协议赢得胜利圆满解决问题出发点
44、为增进关系而作出让步要求对方让步而不顾及关系问题和关系分开，解决问题增进关系作法找出对方能接受的方案找出自己愿意接受的方案规划多个方案供双方选择表现尽量避免意气用事双方意志力的较量根据客观标准达成协议结果屈从于对方压力之下施加压力使对方屈服屈从于原则而不屈从于压力谈判进程的把握准备阶段：1. 自身分析： SWOT，目标2. 对手分析：实力、需求及诚意、谈判人员（DECISION MAKER）3. 谈判人员及地点安排接触阶段：1. 营造谈判气氛。2. 了解对方3. 修正方案实质阶段：1. 正确报价：卖方慎重、尽可能晚的出价，买方决不能自作主张抢先出价或透露心目中的价格与现报价的差异。2. 反复磋
45、商：指出或询问价格中报价的依据，讨论合理中的不合理因素。3. 善于沟通和说服技巧：1）建立融洽的气氛。2）加强自身的修养，善于从各种角度包括从对方角度考虑和理解问题谈判进程的把握 ( 继续) 3）注意倾听对方的意见。4）注意正确和明确表达自己的意见，言之有物。5）随时检查双方沟通的有效性，以保证彼此确切了解对方的意见及问题。谈判的协议阶段精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 25 页，共 36 页1. 促成交易，切忌盲目乐观。2. 合同的起草与签署1）谁起草很重要2）适用法律也很关键3）条款严密，控制风险谈判进程的把握 ( 继续) 谈判要
46、点：1. 抓住双方关注点。2. 抓住主要矛盾。3. 实事求是：抓住事实4. 抓中国国情和法律特点5. 市场竞争（ MI）价格谈判价格谈判是任何商务谈判的核心。原则： 1. 商人没有作亏本生意的。2. 不要剥夺卖方的合理利润3. 双赢原则：否则损失的一方会从其他方面弥补他的损失。价格的关键是合理。影响价格的因素1. 技术要求的确定：精度、标准、设计方案、专利/ 专用技术等2. 交货期长短3. 付款方式与币种4. 采购渠道5. 保险途径6. 运输方式7. 主要商品与辅助商品的价格关系几种价格1. 积极价格与消极价格2. 实际价格与相对价格3. 硬件价格与软件价格4. 固定价格与浮动价格5. 综合价
47、格与单项价格精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 26 页，共 36 页6. 合理价格与合算价格货真价实1、价格谈判中双方不存在谁胜谁败。有的只能是双方都能接受的价格。2、合理的价格是能体现双方的共同利益的价格。3、合理的价格才能满足双方长期合作的要求。4、合理的价格是局部利益服从全局利益。5、合理的价格是技术要求与经济要求的统一苏联式谈判 不惜一切取胜最初的要求总是很强硬，目的是降低对方的期望值；有限的权力：感情变换战术：激动、争吵、离席视对方让步为妥协和软弱对自己的让步又出尔反尔不关心截止期使用前提：1、一次性交往2、以后不后悔3、牺
48、牲者不知道双赢谈判模式1、使用谈判过程来满足需要发话时，永远要机智、得当，维护对方的尊严。“理多客不怪”。建设性态度去建议和接触，消除戒心和敌意。尽量设身处地的考虑问题。对方讲话，要表示认可和理解，同感和必要的共鸣。不要直接反驳，。不要因为说话方式造成摩擦。避免绝对和极端的语言。2、调整或者满足需要冲突的解决：分析冲突的原因：经历不同，信息不同，任务和作用不同3、建立信任：准备阶段，不断交往和沟通。通过交流，建立初步的信任。4、获得信息精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 27 页，共 36 页5、满足对方的需要6、利用他的观点7、将关系
49、转化为合作8、冒适度风险9、取得他的帮助谈判五个阶段准备建立关系探索问题谈判合同谈判四大基本原则1、People- 对事不对人：Separate the people from the problems or issues. No emotional 。不要攻击个人。尊重个人双方各为其主，各自有各自的立场和观点，各自有各自的价值观。不能根据个人好恶来判断和对待别人。2、Interest- Focus on interests, not on position.谈判的焦点是商业价值而非谁的处境。 Dont bargain over Positions。Roger Fisher William U
50、ry 关注商业利益而非彼此立场。Dont bargain over positions。Position-what you say you want Interests- why do you want what you want? 人们关心的是满足需求，探究这种真实的需求是成功的关键。对讨价还价的妥协和努力，无助于达成真正的协议和合同。不要讨价还价！3、Options Alternatives谈判是在作决策前，尽可能的找到一系列的可能性和选择。BATNA Bargain Alternatives To A Negotiated Agreement。精选学习资料 - - - - - - - -