2022年社区干部思想纪律作风整顿第二阶段工作总结.docx

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1、2022年社区干部思想纪律作风整顿第二阶段工作总结社区干部思想纪律作风整顿其次阶段工作总结依据xx办事处干部队伍思想纪律作风整顿实施方案要求,我社区全体工作人员仔细完成了第一阶段的学习,并且主动转入其次阶段取得了阶段性成效。现将其次阶段总结如下:一、向办事处干部思想纪律作风整顿领导组递交冶建社区纪律作风整顿其次阶段转段申请 :我社区根据xx办事处思想纪律作风整顿领导组第一阶段的要求,仔细完成了学习任务,现要求申请转入其次阶段查找问题阶段。二、 其次阶段工作支配(一)、广泛征求看法。主要方法有:1、设立看法箱; 2、发放征求看法卡;3、召开座谈会。(二)、查找问题。社区全体工作人员要针对近年来思

2、想、纪律、作风方面存在的突出问题,写出全面深刻的剖析材料,找准问题,深查缘由,剖析危害,提出 改进措施,明确今后努力方向。(三)、集中探讨、对号入座。把征求到的问题和自查自查找的问题集中探讨,看问题找得准不准,责任明不明。三、工作思路和准备以干部职工作风集中整顿暨解放思想大探讨活动为契机,针对目前社区工作中存在的突出问题,结合新形势,我们提出了“一个思路”,确保集中整顿活动与当前工作两结合,两不误。(一)查找群众反映的问题,剖析群众观念。征求服务对象的看法,一件一件地查证落实,做到事事有交待,件件有结果。仔细开展群众满足度测评,在办公室范围内组织开展对社区干部的民主评议和民主测评,帮助干部查找

3、问题。对民主测评中群众满足率较低的,要仔细查找缘由,落实帮助措施。(二)查找违反党纪政纪的问题,剖析思想政治素养,根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)等,查找执行党纪政纪等方面的突出问题,剖析自己有无违纪的行为。(三)查找作风不严谨问题,剖析干部形象。比照各项制度的要求,仔细查找工作作风不实,事业心不强;工作不负责和行为不检、不规范的行为,剖析自己树立了什么样的形象。在仔细听取群众看法和“三查三剖”找准问题的基础上,细致梳理汇总:一是加强班子建设,班子成员首先要不断解放思想,转变观念,努把主要精力和时间放在勤奋敬业上,放在真抓实干上,放在解决问题上,放在团结共事上,坚决克服在工作中存在的懒、浮、拖、软、散等不良习气;二是加强制度建设,健全岗位职责,加强内部管理,完善各项制度,真正形成用制度管人、管事的工作运行机制;三是加强业务培训,实行“走出去,请进来”的方式,加强业务培训,努力提高社区工作人员的办事实力和办事效率,进一步规范行为,提高工作质量;四是加强队伍作风建设,着力解决办事不公、办事不力、办事不严等做法不到位的问题;五是加强职业道德教化,加大订正行业不正之风的力度,努力建立一支廉洁自律、办事高效的工作队伍;六是加强督查考核,确保各项工作任务落到实处。

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