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1、2022年在全区低保培训班上的讲话家在工作中进行更细致、更深化的学习。 理解好，要求大家详细问题详细分析，在详细的工作中带着问题理解政策，理论与实践相结合，使政策更好地为详细工作服务，妥当地解决好工作中的新状况、新问题。 宣扬好，要求大家集中宣扬与分散相结合，通过社区报、宣扬橱窗、黑板报等各种宣扬媒介，做好低保新方法的宣扬工作，让广阔群众了解新政策，熟识工作程序。 （三）、坚持“以人为本，为民解困”的工作宗旨 虽然我区的低保工作取得了显著的成果，困难群众的基本生活得到了有力地保障，但大家应当清晰地相识到，困难群众的总体生活水平还是不高，大多数申请低保的群众，他们的生活还是比较困难的。希望大家在
2、政策的详细驾驭中要充分体现人性化原则，设身处地考虑困难群众面临的实际问题。对符合条件的困难群众，要刚好地、一个不漏地纳入到低保范围之中，切实解决他们的生活困难；对有特别困难又不在政策规定范围内的困难群众，要通过临时救济、慈善救助等途径予以妥当解决。对的确不符合条件的困难群众，既要坚持原则，同时又要做好疏导工作，理顺心情，化解冲突。 （四）、加强规范管理，探究、创新管理方法 加强规范管理对于确保低保工作健康发展具有重要意义，在基本实现了应保尽保之后，我们要把管理的规范化、科学化提到低保工作的议事日程上来。 前一阶段，各街道结合实际，在规范管理程序、加强动态管理等方面做了不少探究和尝试，如部分社区
3、实行低保的听证会制度，扩大社区群众对低保工作的参加度；各街道加大了低保金社会化发放力度；并逐步建立起低保对象参与社会公益劳动制度。这些做法推动了我区应保尽保的实现，加快了低保管理规范化和科学化进程，提高了我区低保工作的管理水平。 年初，民政部李学举部长对民政工作提出了“努力加大社会开放度，增加社会透亮度，扩大社会参加度”的要求。下一阶段，我们要注意结全“三度”要求，在分类施保、收入核实、动态管理、公益劳动等方面不断创新，把规范管理、建章立制和确保工作的公开、公允、公正作为低保工作的重点。要规范操作程序，对低保申请、审批、资金发放等每一环节都要有明确的要求；要主动推动分类施保，依据低保对象的状况
4、进行科学分类；要激励低保对象参加居住地社区的日常管理、服务工作，将低保对象的公益劳动融入社区服务之中；要提凹凸保工作的透亮度，自觉接受群众和社会的监督。 （五）、充分发挥社会各界的力气 我们要充分发挥民政在社会救助工作中的职能作用，广泛发动社会力气，大力开展社会互助和扶贫帮困送暖和活动，营造全社会都来关切贫困群体的良好氛围，使社会各界成为政府救助工作的有力补充。 （六）、不断加强低保工作队伍建设 低保工作人员担负着体现党和政府形象的重担，责任重大。我们要结合低保新方法的实施，进一步加强低保工作者的职业道德教化和政策业务培训，不断提高每一位低保工作者的工作责任心和业务水平。同时各街道、社区要广开
5、学路，大兴学习之风。在民政系统中树立相互学习，你追我赶的良好风气。向先进看齐，向先进挑战，赶超先进。 同志们，低保工作是体现党和政府对困难群众关怀的一项重要工作，事关国家发展、社会稳定大局，事关人民群众的安危冷暖。低保工作任重而道远，从事这项工作责任重大，希望大家进一步解放思想，开拓创新，勤练内功，狠抓管理，扎扎实实把这项“民心”工作做实、做细、做好，让各级党委和政府放心，让人民群众满足。 最终，预祝本次培训圆满胜利！ 上一页12 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页