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1、2022年街道党工委09上半年软环境建设情况工作总结 今年以来,xx街道办事处软环境建设工作根据区委、区政府的工作要求,在区软建办的指导下,根据着力解决我街道软环境建设方面存在的突出问题,全面优化我街道的政治舆论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法治管理环境和人文道德环境,努力把我街道打造成“创业最宽松、社会最文明、人居最平安和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的地区的要求。在加强自身建设、服务群众,深化机关作风建设等方面做了大量工作,现将工作总结如下: 一、2022年上半年工作 1、加强组织领导,增加责随意识 为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我街道进一步加大
2、了软环境建设工作力度,更好地为群众服务。街道党工委结合党风廉政建设责任制的实行,把改善软环境的工作任务逐层分解,把工作内容落实到个人。严格实行“一把手”负总责,分管领导分级负责,形成一级抓一级,一级对一级负责,业务工作和行风、软环境工作一起部署,一起抓的良好局面。 2、仔细开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动,进一步转变干部作风 参与了区开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动动员大会后,xx街道党工委刚好召开党工委会议,制定了xx街道党工委、xx街道办事处关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案,并于3月13日下午召开了办事处的动员大会。学习教化活动中xx
3、街道办事处实行集中辅导与分散自学相结合,统一规定学习时间与个人平常学习相结合,把握精神实质与驾驭详细规定相结合的方式,组织广阔干部职工仔细学习、深刻领悟会议和文件精神,切实把干部职工的思想统一到区委、区政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的决策和部署上来。LOCalhoSt教化活动起先后,街道党工委就坚持了高起点、严要求,为每名机关干部打算了学习笔记本,要求机关干部及社区每名工作人员撰写一篇心得体会。在学习中把学习时间和学习内容进行了详细分解,做到“三个结合”:学习与思索相结合;学习与整改相结合;学习与工作相结合,做到人人参加学习、人人参加讲解、人人参加探讨,起到了共同进步、
4、共同提高的作用。 结合实际,街道党工委在深化学习、广泛征求看法、开展交心谈心、撰写发言提纲等基础上,3月份召开了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”民主生活会。街道班子成员结合征求到的看法和建议,开展了指责与自我指责。会议肃穆仔细、气氛和谐,领导班子成员从思想观念、行政效率、工作作风、肃穆执纪等方面作了深刻的自我剖析,正视自身的问题深化查摆,并提出了切实可行的整改措施。在评议过程中,班子成员之间本着对同志、对工作高度负责的看法,做到了开诚布公坦诚相见,达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的,为切实提高行政效能、改进工作作风供应了有力保障,达到了召开党员领导干部民主生活会的目的和要求,保证了
5、实效。民主生活会后,街道马上仔细梳理整理收集到的各类看法建议,制定了xx街道党工委班子“行政效能提升年”和“干部作风改进年”专题民主生活会整改方案,明确了办事处及班子近期、中期和长期整改目标及措施。 3、改进机关作风,切实搞好服务 机关作风好坏,干脆影响单位在机关和群众心目中的形象,也是经济发展软环境好坏的主要表现。在今年开展的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动中,机关党支部也于3月27日召开了党员专题组织生活会。仔细查找了机关和机关干部在工作中存在的问题,机关各位党员围绕这次专题组织生活会的主题,开展了指责与自我指责。并通过召开座谈会、设置看法箱、发放调查问卷等形式,收集社会各界对机
6、关作风的建议看法共6条,在此基础上,提出了整改方案,切实进行了整改。如:针对社区居委会提出的到办事处报账须要多次来回和问题,办事处进一步完善了财务管理规定,对社区财务人员进行了专业的培训,并规定了报账时间等。在抓机关管理中,建立出勤抽查制度,对机关干部出勤执纪状况进行了随时抽查,发觉违纪行为刚好订正处理,杜绝了机关干部上班时间打嬉戏、打牌等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。进一步深化为企业、社区、群众服务,对帮扶的社区、企业,做到上门服务,刚好帮助,有求必应,恳切听取他们对投资软环境的看法和建议,随时了解反馈看法,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到大家的一样好评。 4、仔细开展经济
7、社会制度创新工作 今年上半年根据中共xx市五华区委xx市五华区人民政府关于推动经济社会制度创新工作的实施看法(五发20227号)及xx街道党工委xx街道办事处关于推动经济社会制度创新工作的实施看法(丰发202229号)的要求,接着开展经济社会制度创新工作。紧紧围绕区委、区政府在区委九届五次全会、区十四届二次人代会政府工作报告、区纪委九届四次全会、十四届区人民政府其次次全体会议确定的2022年度主要目标任务和重点工作的要求,仔细探讨制定制度创新目标和安排项目,共向区创新办上报了两项创新项目。同时于5月11日再次召开党工委会议进一步探讨了办事处制度创新工作,要求办事处各科室年内要有一项制度创新项目
8、。上报区创新办的两个项目现正在制定规范性文件。 5、突出长效管理,进一步完善各项工作制度 今年以来xx街道办事处进一步根据“三最三严”的要求,着眼于长效管理,切实加强制度建设,进一步大力推行马上办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风。一是修改完善了办事处各项办事程度,简化办事环节,便利了人民群众。以效能建设为突破口,进一步优化流程;加快工作节奏,提高办事效率。二是在办事处和社区全面推行首问首办责任制。三是要全面推行服务承诺制。把有关科室要把服务内容、规定条件、所需手续、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等内容予以公开,便利群众和企业办事。作出公开承诺,并将姓名和联系方式一 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页