2022年法院纪检组长在法院协勤和临时人员专项教育会上讲话例文.docx

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1、2022年法院纪检组长在法院协勤和临时人员专项教育会上讲话在法院协勤和临时人员专项教化会上讲话滦县人民法院党组成员、纪检组长 刘占林受党组和李院长托付,今日参与这个会,就队伍管理和纪律问题简洁地讲一讲。应当说,长期以来,临时人员,包括以前的临时工和现在的协勤,都在各自的工作岗位上做出了主动努力,为法院的发展做出了突出贡献。特殊是在拆违拆迁、刑事审判、强制执行、机关保卫等项工作中,更是冲锋在前,功不行没。可以说,滦县人民法院的荣誉中,包含着你们的辛苦汗水和无私奉献。滦县法院之所以有今日这样的良好局面,这是你们与法院其他正式干警一起努力的结果。在看到成果的同时,我们对自己也应当有个醒悟的相识,因为

2、你们的年轻以及其他方面的缘由,在你们这个队伍中还或多或少地存在着问题,也发生了一些不应当发生的事情,总结起来,主要有:一是有的人自己就把自己看低了,以为自己不过是个临时工或协勤,对自己要求不严,甚至混同于社会人员;二是有的纪律意识差,想来就来,想走就走,想干什么干什么,有的甚至谎话连篇,欺瞒领导;三是有的组织观念差,不该管的事乱管,不该说的话乱说,有的甚至背地里说些闲言碎语,更有甚者竟然与社会人员勾勾搭搭,打架斗殴,出入高消费场所;四是学习意识差,混日子思想作怪,不求进取,不思进步,思想就局限于眼前,没有为自己今后的人生道路做出很好的谋划。以上这些问题的存在,严峻影响了你们个人的发展,也严峻影

3、响了法院的声誉和形象,可以说有的事也给领导包括你们的家人添了不少麻烦。今日院党组确定召开这次会议,主要目的只有一个,那就是加强队伍管理,强化纪律约束,肃穆责任追究,确保队伍不出任何问题。loCAlHOsT今日我要讲的,主要是三个方面内容,“十二个字”,即精确定位、遵纪守规、肃穆管理。一、精确定位精确定位,对于这四个字,我想从大小两方面来和大家探讨一下。从大的方面讲,这四个字其实是人应当用一生去探究的四个字。细想想,我们可能有时候很迷茫,为什么人生中会有这么多的不如意,为什么自己找不到前行的方向;我们也可能有时候很苦恼,自己的人生原委有什么意义,为什么我就不能做出一番震天动地的事业;还可能我们有

4、时候很懊恼,我比他们也不差什么,甚至素养比他们还高,为什么他们就是正式工,他们就是领导,而我就是个协勤,就是个临时工;又有可能我们有时候很自卑,为什么那些有钱人就可以醉生梦死,坐好车,住豪宅,而我就只能一个月拿个几百上千元。我想,这些迷茫、苦恼、懊恼、自卑,其实就是对自己评价的错误,位置的失衡。有人曾经说过:“上天是公允的,它在为你关闭一扇门时,可能就在为你打开一扇窗。”因此,我们不须要怨天尤人,不须要追求十全十美,而要自己去创建、去摸索,究竟什么样的位置才是适合自己的位置。只有找准了自己的位置,也才会实现自己的价值。对此,今日我不再多说,希望大家下来后自己多想想。从小的方面讲,精确定位,就是

5、针对目前所做的工作,所在的岗位。应当说,在座的每位同志都是滦县法院的一员,都担当着肯定工作责任,都代表着法院的形象,无论是从工作性质、工作内容还是工作体现上都与正式干警没有什么区分,大家都在为滦县法院的发展做着贡献。这就要求,必需要正确相识自己的位置和作用,既不甘于平凡,自暴自弃,又不沾沾自喜,忘乎所以,以一种自尊、自重、自爱、平和的心态,恪守院里的各项规章制度,在本职岗位上再接再厉,接着为树立滦县法院的良好形象做出自己的贡献。二、遵纪守规古语说,没有规则,不成方圆。从字面上说明,规则,就是法律、规章、制度以及道德规范。方圆,就是秩序,效益,成果。连起来说明,就是没有法律、规章、制度以及道德规

6、范的约束,就不会有良好的社会秩序、社会效益和良好的成果。作为生活在当今社会中的人,都必需遵守很多须要社会成员共同遵守的行为准则,正因为绝大多数社会成员对规则的共同遵守,社会秩序的稳定才得以实现。从我院来讲,大家遵遵守法律律是一个重要基础,在这个基础之上,就要求大家遵守院各项规章制度。规章制度的作用,就是大家作为一个团体,为了一个共同的目标来工作,就须要有一个制度来约束和协调他们的工作进展。从我院状况看,规章制度有许多,假如泛泛地讲,很难把握,下面我结合自己的体会,和大家共同探讨怎样才是遵章守纪。我想主要是三点,也就是“三个敬重”:一是要敬重领导。下面各位庭长也都在坐,我说的有不到的不对的地方,

7、还请多多指责指正。我认为,敬重领导,并不能简洁地理解成溜须拍马,言听计从。而是要在原则允许的范围内,努力去完成领导交办的事项。之所以要说是原则允许的范围内,就是不能好事坏事都听领导的,也要有自己的一个分析一个推断。说句抬扛的话,领导让你去杀人,你就不能去啊,总不能说为了敬重领导就去干杀人的事吧。当然,我也信任我们绝大多数领导做出的决策,都不会偏离法律和规章制度的。另外,在与领导相处上,我认为 必需要区分场合。在正式的场合,你就不能随意开玩笑,不能胡言乱语,更不能顶撞领导。而在非正式场合或私下相处的时候,就可以随意一点,把领导当作自己的大哥甚至长辈,适当地开个玩笑,也是可以的,更有利于拉近感情。

8、二是要敬重群众。在日常工作中,你们大多干脆面对当事人供应法律询问,或者作为书记员开庭审案,或者服务领导和同志,你们的工作质量和服务水平干脆影响到当事人的合法权益和法院在群众中的形象。因此,要特殊留意把当事人放在同等的角度上来对待,不能凭自己的喜好,看他不顺眼,就不给他好脸色。假如你这样做了,往往就会使当事人感觉到自己没有受到公正的对待,很可能会给自己,给领导找来麻烦,使原来很好解决的事情变得困难困难。前段时间院里发了接待群众“77字禁忌语”,我看就很好,大家都要记好,不要用这些禁忌语去对待当事人。三是要敬重自己。敬重自己,看似简洁,其实是个相对困难的话题。敬重自己,首先就要敬重他人,敬重他人,首先就要维护公序良俗,维护公序良俗,首先就要遵守大众认可的法律法规、规章制度和道德规范。就这个话题不再多说,希望大家下来后细致考虑。/p 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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