《2022年在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话例文.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在全县公开选拔农村党支部书记工作动员大会上的讲话 同志们： 县委召开这次专题会议的主要任务是，仔细实行党的十七大和省、市组织 二要拓宽选人视野。当前，随着农村改革的深化和经济的快速发展，一批经过实践熬炼、适应农村干部岗位要求的各类人才相继涌现，如农村致富带头人、外出务工经商人员、民营企业家、复员退伍军人、机关事业单位干部职工，等等。这些人政治素养好、文化层次高、工作实力强，是农村党支部书记的合适人选。在这次公选中，要打破地域、身份、行业的限制，既可以从本乡镇本村选，也可以从外乡镇外村选，既可以从致富能人、外出务工经商的优秀党员中选，也可以从党政机关企事业单位的干部职工和退二线的党员领
2、导中选，既可以从复转军人党员中选，也可以从大中专毕业生党员中选，让广阔干部群众比一比、排一排，看谁符合德才标准，谁能带领党员群众把工作干上去，就选谁担当村党支部书记，真正做到好中选优、优中选优。 三要扩大基层民主。公开选拔要坚持走群众路途，真正充分发扬民主，突出抓好群众举荐和民主测评这些基础环节，使公选产生的党支部书记真正让党员和群众信服。公开选拔的职位、条件、程序、结果要向群众公开，接受群众监督。党组织提出的人选，也要向群众介绍，让群众民主测评。民主举荐和民主测评村党支部书记人选，不肯定是全体村民都参与，但村民要有肯定的比例或肯定数量的代表参与。同时，还要通过谈话征求看法，村组党员干部和村民
3、代表都应列入谈话范围。举荐和测评的结果，要向群众公布，对群众提出的看法和建议，要赐予充分敬重和汲取，确保公选工作真正体现群众性、民主性。LoCalhoST 四要严格审核把关。县委组织部、基层办、公选办和乡镇党委要高度重视，细心组织，把握好关键环节，做到既扩大民主、敬重民意，又严谨细致、程序科学，充分体现公开、公允、公正原则。公允就是有选举权和被选举权的党员人人同等，一视同仁；公正就是按党章、政策、法律法规办事，不偏不倚；公开就是一切应当公开的事项必需向群众公布，接受监督。基层党委要严格根据标准、条件，搞好资格审查，不符合条件的不能进入下一程序。对举荐的人选，要仔细组织文化考试和实力测验，不合格
4、的不能作为候选人。对确定为候选人的，要仔细考察，对其德、能、勤、绩、廉进行全面了解，着重看他们的政治素养、工作实力和群众基础，德才条件达到要求的才能举荐参与党内选举。对群众威信高、各方面素养都比较好、符合任职条件的，经过组织程序予以任用。 五要建立激励机制。这次公选的村党支部书记，实行相对高薪的激励政策，对完成年度目标任务，经考核合格者，非财政供给人员实行万元年薪制；财政供给人员每年发给3000元岗位补贴，原有的工资福利和职务待遇不变。同时，激励村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，“一人多岗”，兼职兼薪。对于政治素养高、工作成果突出的优秀村党支部书记，主动举荐担当各级党代表、人大代表或政协委员
5、、乡镇党委委员；对于工作实绩特殊突出、群众反响特殊好的，可按干部选拔任用条例予以提拔重用；对于符合条件的村主要干部，可举荐报考省市统招的乡镇公务员及县、乡镇事业单位工作人员。结合实施农村社会保障工作，根据有关政策规定，对现任的村主要干部可按肯定比例交纳农村养老保险。进一步完善离任村干部生活补助制度，并随着财力增长逐步提高补助标准。要通过逐步建立和完善一系列村干部经济和政治激励机制，切实解决他们的后顾之忧，激发村干部的工作热忱和动力，让他们全身心地投入到工作之中，真正使村干部在发展农村经济、带领群众脱贫致富、促进农村社会和谐中发挥应有的作用。 六要强化考核管理。对于这次公选的村党支部书记，要建立目标 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页