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1、2022学校工作个人述职报告2022学校工作个人述职报告1 各位领导、同志们： 大家好! 今日和大家一起回顾20_年来的工作，谈20_年工作设想，恳请大家提出建议，以改进我们的工作。 20_年工作回顾。 一年来，在各级领导的关切和支持下，在社会各界和广阔家长的协作下，紧紧围绕县文教局20_年工作重点，以学习盘锦阅历为契机，努力改善办学条件，提高老师素养，深化课堂教学改革，打造高效课堂，实施精细化管理，培育学生的良好习惯，学校的各项工作稳步提升。现汇报 一、改善办学条件。 20_年我校定为项目校，在县教化局和_镇中心总校、_村委会的鼎力支持下，根据上级有关要求，跑遍各相关单位，主动为项目校建设做
2、好各项打算工作，周六、日坚守工作岗位，监督工程质量，协调周边关系，使工程按安排顺当实施。今年一座崭新的教学楼将拔地而起，暑假后将投入运用。在做好项目校各项打算工作的同时，主动改善学校办学条件，购置老师办公桌椅12套，单人床8个，新购电脑3个，复印打印机一台，为老师办公创建了良好的条件。 二、加强两支队伍建设。 1、加强领导班子建设。 团结务实的领导班子是学校发展强有力的保证。首先要求领导班子成员领先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，主动为教化教学服务，为师生创建一个良好的工作环境和学习环境，全力以赴为师生排忧解难。三是对班子成员明确
3、分工，各司其职，各负其责，既分工又合作。四是要求班子成员深化课堂一线，刚好了解课堂教学状况，反馈学校工作落实状况。 2、加强老师队伍建设。 (1)抓老师职业道德。 以学习盘锦为契机，引导全体老师用魏书生老师主动的人生观和价值观武装自己的头脑，多学习、少埋怨，时刻保持人民老师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作看法，淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教化和影响学生。懂得肩上的重任，把教化当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。 3、抓业务学习。 (1)抓校本培训和校本教研。我校老师年龄偏大，代课老师偏多，如
4、何把课堂还给学生，充分调动学生学习主动性，转变老师角色，使学生乐学、愿学、会学，为学生终身学习奠定基础，为此我们先后打印并下发了魏书生教学方法集锦、魏书生育人九诀、魏书生学习方法指导以及班主任的工作艺术等等。实行集中学习和分散学习的方法给老师们充电。 主动进行课题探讨工作。张立平老师的小学英语“爱好教学”探讨课题，可借鉴的东西很少，每天张老师上完课后都会抽时间进行她的课题探讨工作。学校领导及老师们更是主动协作。虽阅历不足，但我们不会放弃，会始终努力探究。 (2)、主动参与上级组织的培训和教研。我校地处肃宁县的最东边。道路坑洼不平，交通不便利，每次到一实小或二实小去外出培训和教研我们都很犯愁。尽
5、管有困难但我们从没有因此而耽搁过一次活动，并且每位老师出去听课后都要写出心得、反思等，和大家共同沟通，共同提高。 (3)、每周要求老师们拿出肯定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习状况。另外，20_年暑假_镇中心总校在全镇中小学老师中开展读书、写心得活动中，我校老师张杏梅获一等奖，王宝双、曹温普、王香梅获二等奖，崔江霞、黄淑君、柳玉敏获三等奖。 三、加强教学常规管理，打造高效课堂。 20_年学校教学工作的思路：以规范教学管理为手段，以课堂教学模式改革为重点，以提高教学质量为目标，加强教学工作。 1、加强课堂教学，扎实推动“三段六步”课堂教学模式。 首先学校制定了实施“三段六步”
6、模式的推动方案。组织全体老师仔细学习，反思自己在教学过程中的行为，找不足，制定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是教育主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观，吸取先进阅历，外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会，与全体老师共享，使老师们共同提高自身素养。三是学校对全体老师进行了听课、评课的沟通，授课老师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的看法，最终达成共识。通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，帮助老师在课堂高效上下功夫。 经过不断的学习、探讨与实践，我校的课堂教学有了显著的改观。曹温普
7、、张立平、张杏梅等6人先后在_镇教学阅历沟通刊物上发表了文章。 2、强化质量意识。 教化教学质量事关学校的存亡，因此我们把教学质量放在首位，常抓不懈。我们从老师的教学过程入手，把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。 在备课方面，我校除教委组织的教案检查外还组织了4次全面检查，每次都针对个人指出胜利和不足之处，发扬优点克服缺点。 在讲课方面，校长、主任带领同科老师多次亲临课堂听课，课后刚好评课研讨、反思，沟通。魏秋莲、彭亚宁、黄书君、吴秋杰等几位老师，在教学实践中大胆实施高效课堂教学模式，取得良好效果。 在作业批改方面，我们通过检查发觉老师们特殊是低年级老师只是注意
8、对学生配套资料上的批改，而对作业本上的作业注意程度不够，于是我们刚好召开老师会订正了这种不良现象。 在考试方面实行检测分析制度，每次质量检测后，老师们都要写出质量分析报告，以便学校刚好驾驭老师的教学效果，了解学生的学习状况，有针对性的提出改进看法，并要求每位老师实行考百分活动。 四、加强常规管理工作，培育学生良好习惯。 20_年德育工作的思路，坚持以养成教化培育学生良好行为习惯为抓手，通过精细化管理促学生行为习惯养成。在学习盘锦管理阅历的基础上，实行“日清周结，全员管理”方法，大大提高了管理效率。 尽管我校的“日清周结”工作还不够完善，但通过实施，的确增加了师生的责随意识、增加了师生之间相互学
9、习的机会，从细微环节上规范了学校的管理，激发了师生的主子翁意识，细化管理流程，丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管，人人有事干，人人会干事，班级事务承包到人，各负其责。同时还通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、志向教化和革命传统教化，增加学生集体主义意识、社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观。 _同学在20_年_县中小学“辉煌六十年”读书教化活动中荣获优秀奖。_老师撰写的小学生综合素养评价应留意的几个问题获市级三等奖，_老师被评为20_年_县教学能手，王老师被评为20_年_镇师德标兵。 主动开展国学经典进校内活动。制定活动方案，多次打印并下发学习材料，如：
10、我为什么要学习中华传统优秀文化并推广和弘扬，弟子规>讲座、学弟子规-加强自身修养等等。激励全体师生背诵弟子规，理解其内涵，并以此作为自己的做人准则。实行了桥城铺完小弟子规诵读演讲竞赛活动。王香梅、柳满虽老师参与了镇组织的国学经典进校内-弟子规演讲竞赛活动并获奖。 五、开展大课间操，强健师生体魄。 强健的体魄是人生最大的财宝，我们紧紧抓住学习盘锦的契机，充分利用大课间操活动，提高师生的身体素养，形成了校长亲自抓，老师们主动参加，学生们热忱高涨的大课间操氛围，同时依据各年级的年龄特点，用跳绳、打沙包等活动，丰富课间非常钟。 六、创建平安校内 我校不断强化校内秩序管理，创建平安校内，制定并实施
11、了桥城铺完小平安管理方法和学生平安管理制度，实行校内平安责任制。为了保证学校正常的教化教学秩序，维护学生和幼儿的平安，我校每年寒暑假都下发致学生家长的一封信，既亲密了家校联系，又促进了学校工作的顺当开展。为了增长师生们的平安学问，增加平安意识和应对平安事故的应变实力，利用橱窗、主题班会等对学生进行平安教化，组织防火、防震演练，防患于未然。项目校开工后，和工程队刚好联系沟通，安装隔离墙，书写警示标语，对学生进行平安教化，提示学生留意平安，远离施工现场。 尽管取得一些成果，但我们也醒悟的相识到，我们还存在不少问题：两支队伍建设仍需进一步加强，教化教学质量仍需进一步提高，精细化管理仍需进一步完善，课
12、堂教学效率仍需进一步提高，办学条件仍需进一步改善。 七、20_年工作思路。 1、接着加强两支队伍建设。 一是领导班子树立“无功便是过，慢进就是退”的思想。增加服务意识，通过班子集体的良好作风，带出优良的学风、教风和校风。二是转变老师工作作风，使酷爱教化、酷爱学生成为每一个老师的基本素养，以老师的高尚人格教化和影响学生，成为老师的良师益友。 2、完善精细化管理，培育学生良好习惯。 一是完善日清周结，向管理要质量，向常规要质量，向细微环节要质量。二是加强班级管理，完善班级管理制度，关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教化。做好国学经典进校内活动，践行弟子规。 3、提高课堂效益，向课堂4
13、0分钟要效益。 接着开展三段六步教学模式探究，向高效课堂要效益。 4、改善办学条件。 教学楼竣工后，做好室内张贴、橱窗、绿化、办公桌椅、校内文化建设等工作。 5、创建平安校内。 学校各项平安工作警钟长鸣，常抓不懈，管理不留死角和盲区，完善平安管理制度，形成人人有责，人人参加的管理格局，做到事发前有预防，发生问题妥当处置，树立忧患意识，看好自己的门，管好自己的人，杜绝平安事故发生，确保校内平安稳定。 感谢大家! 2022学校工作个人述职报告2 各位领导、各位同仁： 下午好! 陪伴了三年的20_届学生立刻就要离开，作为班主任同行三年的我见证了学生用三年的时间从生疏到熟识，从无趣走向成熟，最终实现了
14、三年蜕变。而我在行政岗位的时间也正好同我的学生们一样，历经将近三年，所以我不禁想，假如也以三年为一个周期的话，那么现在是不是也到了我的行政岗位毕业季呢?所幸，回顾这一路特殊是这一年的历程，没有太多缺憾，心中回味起来更多的是丝丝缕缕的欣慰，因为回头试着看清自己走过的路、做过的事，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。 下面我就这一学年的工作向在座的领导和同仁们做简要汇报： 一、明确岗位工作，不遗余力 在工作中，我摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，同等相处，以诚待人。本学年我担当行政办公室副主任，参加学校宣扬工作、部分新闻的
15、撰稿和摄影、会务的布置和打算、会议记录、学校来访接待工作、部分人事及档案的管理(包括教职工年度考核、老师职称评审相关等)、教职工考勤的汇总和发布，以及学校微信公众平台的管理等工作。同时我还负责学校工会活动的宣扬和报道，高三年级特殊是高三学生活动的宣扬和报道，高三年级艺术相关特殊是美术专业考试的组织支配，以及高三8班班主任管理和美术专业教学工作。我做了一下粗略统计，仅本学期我在校内网上发布的新闻或文字信息就有50多条，制作发布微信公众平台信息60多条，制作会议PPT30多次，以及其他工作不一一枚举。总之，通过努力，自己负责的工作都能顺当地开展并圆满地完成。 二、提升工作实力，坚持学习 做了三年的
16、办公室工作，从最初的一窍不通到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的觉得没那么难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。特殊是这个学年，我认为自己业务实力精进了一大步。最明显的是，身为一个美术老师自知自身的.文字功底不高，所以以往面对要写新闻报道时，总是望而却步，写新闻稿的过程我形容犯难产过程，而这个学年，我撰写发布了多篇新闻稿，并且写稿的速度和质量也大有提高。另一个花费比较多心血的是学校的微信公众平台，从一个从不玩微信的人到现在要管理一个公众平台，很是费了一番功夫，尤其是微信公众平台的运用，真是不用不知道，谁用谁知道，运用过程中遇到的难题一言难尽，但是现在也最终起先用得顺手起来
17、。回忆这个进步的过程，让我自己也充溢感叹。我想这个进步来源于两个方面，一是学习，学习政策法规，学习别人的特长。为了写好新闻稿，我必需时常关注新的政策动态，关注和学习市区教化网站和兄弟学校的网站内容，以及实时关注好的微信公众平台，以使自己在写稿过程中有话可写，有两点可挖。另一方面是视察，专心视察和感悟学校的优秀人或事，以刚好找出宣扬点。过程虽然不易，但好在，现在做起报道和宣扬时得心应手，让我觉得付出都是值得的。同样从无到有的过程是我的年级和班主任管理工作，从一起先接班时的忐忑，到陪伴三年后的淡定，这里面的心路历程感悟自知。幸运的是刘校长在年级管理过程中提出了具体统一的要求，使我在年级工作过程中有
18、明确的目标和方向，四周优秀的班主任许多，情愿帮助我的人也许多，在边学习边进步的过程中，我也即将实现三年班主任工作的圆满完成。不管怎么说，通过不断坚持学习，我的工作实力在不断的提高，让我适应工作越来越得心应手。这些都告知我，在今后的工作中仍要坚持不断学习。 三、工作得到认可和体谅，充溢动力 这个学年里，我经验了可以说是我工作以来最艰辛的一个阶段是在上学期的美术专业省统考期间，我不想说在这个过程中自己经验了多少艰辛，现在回忆起来，内心充溢的更多的是感谢。办公室只有王超副主任和我两个人，那段时期当我每天忙于应对专业教学无暇顾及行政工作的时候，王主任留守办公室，担当起了办公室的大部分工作，我非常感谢。
19、美术专业教学工作中，陈擎副校长和刘新茹老师在专业教学中的主力支撑，让我在教学同时的班级管理以及办公室的工作过程中无后顾之忧，我特别感谢。同时高三老师团队成员们，尤其是班主任战友们总在我乏累时赐予激励的话语，让我充溢压力的心情得到放松，我万分感动。每当我的工作得到校级领导的认可，工作过程中得到大多数老师的理解和确定，并对我的工作特别协作的时候，我感觉到这些才是我坚持努力工作的最大动力。 四、工作存在不足，仍需努力改进 通过总结与反思，我深感自己在工作中还存在很多不足，还须要进一步努力。行政办公室负责学校的宣扬工作，宣扬工作对提高学校的知名度和美誉度，传播正能量有着重要作用。本学期办公室通过校内网
20、站、报纸、电视台以及微信公众平台等媒体宣扬了学校、老师、学生的优秀事迹，学校的办学绩效，有效地提高了学校的声誉。作为办公室的一员，针对进一步扩高校校的知名度和美誉度，我感到还可以做更多的努力，还须要更主动地发觉和找寻学校方方面面的亮点作为宣扬突破，同时还要进一步传播正能量以创建校内内和谐、主动向上的的氛围。除此以外，自己在工作中还须要进一步加强与领导和老师们的沟通沟通，不能只知道埋头苦干，还须要进一步改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。 一个高素养的行政班子和老师团队，确定了洛阳中学今后的发展。私以为自身德还不够高，学犹不够深，能尚不够强。所以尽管自己已是很努力，但还是经常生怕
21、辜负大家的期望，在今后的工作中，还须要各位领导和各位同仁的进一步监督和帮助。我也将尽力做到以几个一点：工作再细致一点，说话再和气一点，办事再热忱一点，对事再耐性一点，期望自己进步再更大一点。 以上是我的述职，感谢! 2022学校工作个人述职报告3 敬重的各位教职工： 大家好! 喜庆的20_年已经过去，崭新的一年已经来临，回顾这一年的工作，最难忘的依旧是学校建校15周年校庆活动，一年的细心打算，一年的忙劳碌碌，最终迎来了热情喜庆的校庆活动圆满完成。 我本学年接着负责学校后勤、工会、平安和建设工作，本着以“勤俭办事，持续发展”的原则绽开各项工作，在各部门的通力合作下，在各位老师的支持帮助下，顺当完
22、成了本年度的预定工作目标。根据学校教代会的要求，现将本年度的各项工作履职状况向大家作简要汇报，请予审议。 一、建设后勤保障队伍提高工作管理水平 学校后勤工作包括日常教学服务和财务财产管理工作，它是学校开展教学工作的重要保障。一年来，我在工作中以“管理育人，服务育人”为理念，以“靠前”服务，“主动”服务为宗旨，培育建设了一支精干高效的后勤服务队伍。 1、严格选购制度。教学办公物资的选购工作，总务处本着“既满意须要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。今年学校为了满意老师们现代信息教学的须要，对教室原来的多媒体进行了更换，全部教室更换为更加先进的“希沃
23、”系统。总务处还依据培训学校和小学部的需求，新建了小学舞蹈室，增加了新教室的桌椅多媒体等设备，为小学部增加了饮水设备，满意了学生的学习生活需求。 2、注意细微环节，做好设备修理维护。我利用假期，支配对全校初中部、小学部教室、楼道、课桌椅进行了全面的修理维护。我制定了工作人员巡察制度，规范水电财产管理制度，加强了师生爱惜财产的教化。为了彻底解决操场、地下室漏水问题，对全校地下水管网进行了疏通改造。为了解决消防平安问题，在地下车库配齐了整套消防设备。 3、协作学校招生工作，重点抓好收费工作。主动参与了招生办、小学部组织的亲子游园活动、六一儿童节、建队节、幼升小面试、小升初素养调查等活动。特殊是小升
24、初素养调查活动，由于政策缘由，结合我校实际，学校先后多次组织小升初素养调查，我经过多方联系，反复协调，租用外单位教室进行了小升初面试工作。刚好组织人员进行了收费工作，为了便利家长缴费，我特地支配人员中午下午周末加班，热忱接待家长，解决缴费中出现的各种问题，刚好催收上交学费。 4、加强了对清洁工的管理，规范上下班时间，规范清洁流程，加强检查督促，确保学校校内随时都处于清洁美丽的状态。 二、严格仔细规范做好财务财产管理 1、抓好学校资金的运用和日常管理工作。我不仅定期向校长汇报财务运行状况，还要接受上级相关部门的监督和各项规范性检查，上传对接财务数据及各类财务报表的工作，审定编制财务年度预决算。为
25、了使学校财务工作规范运行，我常常听取财务人员工作汇报，不断增加财务人员的政策法规意识，严格遵守学校制定的各项财务制度，仔细履行财务人员职责，保证财务工作的正常运行。 2、在本年度，我亲自参加制定了试验学校固定资产管理实施细则，首先在财产运用上细心支配、合理调配，确保物品刚好到位。其次，协作学校统筹支配，主动参加大宗设备的选购询价谈价及验收工作。最终，对学校现有固定资产进行全面清理、登记造册入账，在资产上加贴标签，对资产的运用状态实施全程监控管理。完善领用、借出、归还、报废等制度，学校资产管理工作更加规范有序。 三、亲密协作做好平安卫生工作 平安责任重于泰山。我和平安处紧密协作开展学校平安工作，
26、主要对学生的交通平安、校内平安、消防平安、食品卫生平安等方面建立健全相关制度，和上级主管部门保持无缝对接，接受各级政府部门全方位的检查，切实保证平安卫生工作的有效落实。 1、支配后勤工作人员每天早中晚按时到食堂试尝试吃，刚好听取师生看法，刚好反馈给食堂，刚好实行措施改进提高。今年9月开学后，由于自助餐学生人数增加，楼梯排队人数较多，我刚好支配实行错峰就餐，并加强了学生排队管理，保证了学生的就餐秩序。为了培育学生良好的饮食习惯，要求学生主食为主，零食为辅，特意推迟了小卖部的开门时间。我还督促食堂更新了刷卡设备，满意了家长刚好了解学生消费状况的愿望。刚好回复校长信箱中家长提出的问题，争取家长对学校
27、食堂工作的理解和支持。 3、食堂协作学校工作，主动接待到校体验就餐的学生家长和各地到校参与会议教研的老师，仔细制作每餐的自助餐菜品。特殊是食堂新引进的一位厨师，在星级酒店工作多年，所制作的菜品有创新，有特色，既有清淡的口味，保留蔬菜的本色香味，轻油轻盐轻调味品，也有部分菜品保留麻辣的香味，赢得了大多数师生和家长的赞扬。 4、今年暑假期间，协同外事办接着接待了(AFS)29位美国籍学生来校沟通，每天支配午餐在食堂用餐。我支配食堂工作人员和厨师特地到川投国际酒店学习西餐制作，一起探讨制定菜单，既有川菜的色香味，也要有西餐的口味，中西搭配的二十多道菜都一一试做试尝试吃。经过大家的共同努力，食堂接待工
28、作受到了美国学生的确定。 四、仔细组织工会活动受欢迎 在教化局工会和学校党委的领导下，我主动组织教职工开展各项活动，把了解教职工、关切教职工、服务教职工等工作落到实处，主动帮助生病职工，送去关切和暖和。学校工会今年利用学生运动会，组织了教职工运动会，让全校教职工主动参加，发扬友情第一、竞赛其次的精神，通过跳绳、接力跑等活动，让老师们在活动中熬炼身体，放松心情，释放压力。11月30日，学校工会组织全校老师到绵竹九龙滑雪场休闲旅游，支配了老师才艺表演、首届老师摄影竞赛、滑草、登山等活动，老师们主动参加，展示自我，联络感情，消遣身心。 五、主动参加组织圆满完成校庆工作 学校的校庆工作关系到学校的发展
29、，是学校健康、和谐、持续、快速发展的一项重要工作。这一年来，根据学校校庆工作支配，我又制定了详细的工作安排，细心筹备，扎实推动，按时完成各项工作任务。 我在上学期就起先参加校志的编写工作和后勤制度的修改工作，经过多次修改，反复订正，在暑假期间完成了最终的修订工作。 我在暑假前就制定了校内广场、创客中心、功能室、展场展室、食堂等修建改造工作安排，一放假，各项工作就同步推动。结合学校实际，全面实施校内广场的铺装和校门装饰改造，我参加方案的反复商定，反复修改，充分论证，邀请学校美术组相关老师全程参加，周密筹划各个细微环节，协调政府相关职能部门，进行反复沟通，寻求多方支持，学校校门改造工程在短短不到4
30、0天时间就顺当完成。我和总务处各位同仁假期都坚守在各自工作岗位，每天巡察检查，联络连接，大到设备设施的购买安装，小到日常用品的打算都主动参加。大家同心协力，保证了施工平安，保证了各项施工任务的高效率高质量完成。 校庆期间，我召开了特地会议，支配庆典、彩排、接待的各项详细工作，分工负责，责任到人。我详细牵头以下工作，校内文化建设的打造完善，校庆“风华正茂”晚会的总负责，校庆各项活动的人力、硬件、服务等工作，校庆当天的领导接待，校庆活动嘉宾邀请请柬送达等工作。特殊是校庆“风华正茂”晚会的筹备，我和德育处、外事办、艺术组等部门全程参加节目组建、遴选、审定、编排、彩排，还有舞台的搭建、舞台的效果等详细
31、工作。我在工作支配中既全盘统筹，也亲自参加到详细工作的检查协调。比如食堂的接待用餐方案，就详细到用餐人数、地点、时间，工作人员的具体位置，甚至有备用的场地物品、有每个标记牌的摆放位置等等。上下齐心，共同努力，中午和晚上共7千人次的用餐接待也变得井然有序。校庆活动的圆满完成，食堂的接待工作顺当进行，有我和后勤一班人员的心血和汗水。 总之，学校后勤工作千头万绪，琐碎困难，本学年我做了大量平凡的工作，也有了组织参加学校15周年校庆活动这样不平凡的经验，我感到兴奋骄傲和欣慰，一切辛苦付出都是值得的。我今后将不断反思自己的工作，总结阅历，任劳任怨，脚踏实地，爱岗敬业，为广阔师生供应更加优质的后勤服务。
32、最终祝大家假期开心!身体健康!新年欢乐! 2022学校工作个人述职报告4 敬重的领导、同志们： 一年来，我校工会在区教化工会和学校党支部的正确领导下，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，依据区教化工会20_年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作： 一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣扬委员。 2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水
33、平和管理实力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点绽开全面分析探讨，探讨统一相识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开，促民主管理的推动 1、工会主动行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行仔细清查，刚好出榜公布，增加了透亮度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会主动参加，有效地督促财务人员的廉洁自律，增加了学校事务的透亮度和可信度。 3、每年一次的教代会，广泛收集老师提案，听取老师的看法和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参加管理
34、，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参加学校管理的主动性和主子翁责任感。 对老师们的提案，学校行政仔细探讨，赐予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一样认可和高度评价。以100%的满足率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主子翁地位，提高老师参政议政，参加民主决策，民主管理与监督的水平，大大推动了民主管理。 三、组织老师仔细学习，定期摘抄撰写学习心得笔记 在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习
35、型示范单位、区先进基层工会。 四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝合 工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝合人心的目的。一年来开展了如下活动： 1、协作教育处开展中青年老师、中老年老师教学探讨活动，帮助学校教科所做好课题探讨工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。老师参与各类教化教学竞赛载誉而归。 2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。 3、组织教工参与区教化工会举办的园丁杯卡啦ok竞赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。 4、为了进一步增加“家”的凝合力，让老
36、师乐业爱家，工会帮助学校行政着重抓了几项常常性的工作，努力为老师办实事。 (1)协作行政办实事，如帮助管理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院老师索赔医药保险费;今年工会为在职老师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。 (2)定期慰问老老师、探望先进模范老师和生病住院、生产的老师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰问退休老师、生病老师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心坎里，让工会成为老师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。 (3)维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关切女老师生活，主动筹备
37、、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为老师购买早点券、定期为老师购买水果、卫生用品等。为老师们创建一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、仔细负责地经营好学校的小卖部为老师们谋福利 一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成果，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。信任，我们肯定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校内主动努力。 2022学校工作个人述职报告5 各位领导、各位老师： 你们好! 今日，我把自己任校长两年来的工作问题向大家做一汇报： 学校，是孩子们成长的摇篮，是学生们幻想起飞的基地，是同学们走向辉煌的桥梁!两年来，我和全体教职
38、员工一道，无不以辛勤的耕耘铺设孩子们的成长之路，无不以无私的奉献精神托起学生们的幻想起飞的翅膀，无不以学问和才智编织同学们将来的辉煌!两年来的历史，犹如风雨中我们走上了一条飘摇的小船，这一段历史，写满艰辛，贮满苦涩。在条件极端恶劣的状况下，自己也无怨无悔;在教学设施极端缺乏的状况下，自己也兢兢业业;两年来，我带领全校教职工同舟共济，迎来了一个又一个辉煌。 一、狠抓了校风，班风、学风建设。 校风是一个学校在人们心中的招牌，是一学校立足的根本，也是学生成才的必要保证，自己非常重视校风建设，坚守岗位，从没有星期六和星期天，要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的，自己领先垂范。定时不定时的召开各种
39、会议，探讨学校工作中出现的各种问题，刚好解决，逐一落实，每周召开全校老师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施;每月召开一次班主任会议，刚好了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等;刚好发觉并解决问题，通过大家的共同努力，我校校风、班风、学风好，校内学生之间无拉帮结派，你争我斗现象，校外游手好闲之徒滋事、寻衅，伙同学生现象得到了遏制，学生迟到现象早退现象少了;老师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生酷爱学习，深化钻研，不断进步。 二、狠抓了对学生的管理 1、上课期间，不出校门，实行半封闭式管理，保证了学生的人身平安，保证了学生在校安心学习，提高了教化质量;每周一早晨实行升旗仪式，并召开校会，
40、对学生进行爱国、志向、情操教化，布置一周的工作任务及要求，让学生明确本周学习、生活的目标任务;每天上午其次节课之后按时做眼保健操和课间操，课间操均做到了有序上下楼梯;开展了丰富多彩的活动，让学生的才能有了充分的呈现，全面发展。两年来，我们开展了歌咏竞赛、体操竞赛、冬季运动会，诗歌朗诵会，元旦文艺汇演等等，次次活动有评比，有嘉奖，有展评，既开阔了学生视野，又熬炼了学生的才能，又让枯燥的学习生活更加丰富多彩。 2、周一至周五晚上，星期六、星期天，均支配领导、老师值班，清点学生人数，坚持每天登记，发觉缺课学生，马上组织老师家访，弄清缘由，刚好实行措施，找回流失学生，做到一个也不能少，巩固率逐年提高。
41、 3、为了保证学生的健康，杜绝了全部的摊点，规范了伙食团，杜绝外部人员到校卖菜及零食，为学生的健康上了双保险。 4、狠抓了学校环境建设。学校是育人的环境，在学校经费特别困难的状况下，为了给学生一个宁静美丽的学习生活环境，我和老师们一道，经过共同的努力，平整了外操场，新建了篮球场，新坎了内操场，新建了花园，种植了花草树木，新建了舞台，旗台，新置了旗杆，教室内新设标语，名言警句，新装修了厨房，加高了围墙，重新打了一眼水井，解决了吃水难的问题，外操场移走了凹凸压电杆，闭路电杆，教学楼上安上了醒目的两幅标语，二楼教室安上防护栏，新购置了办公桌椅，三年级教室及办公室安装上了电扇，这一切的一切，与指导组的
42、支持，老师们的支持是分不开的，学校环境渐渐美观。 三、狠抓了教学工作 教学工作是学校的中心工作，一切工作均应围绕这一中心绽开，质量是永恒的主旋律，是学校赖以生存和发展的基础。了为提高教学质量，自己以身作则，两年均带头上毕业班数学，且教学效果好，平常坚持教学“六仔细”，从没有不备课就上课的现象，作业总是仔细细致地全批全改，在历次检查评比中均名列前茅。教研活动带头参与，每期听课均在35节以上，担当区数学科大组长，仔细组织并指导每次教研活动，且均收到了好的效果，且主动支持老师们参与各级教研活动，支持老师们外出学习，所需经费全部由学校报销，老师们的业务素养不断提高。 四、狠抓过程管理 1、坚持实行白天
43、坐班制：老师在学校除按时上好课外，空堂均在办公室办公，或仔细备课，仔细批改作业等，实行严格考勤制;由我亲自对老师坐班状况、上课状况、早中晚自习状况进行仔细记载，并与经费、评优、评先、年度考核挂钩，有效地保证了教学时间，全部制度措施一律坚决斗硬，当然制度措施是“铁”的，而人心是“软”的，我常常和老师们谈心，接受合理化的建议，刚好解决老师工作生活中的困难，老师病了，自己亲自探望;对学生关怀备至，把每一个学生当成自己的孩子，让他们感受到家庭的暖和，坚决禁止体罚或变相体罚学生，校内到处都能听到“老师好、老师早”的问候声，校内内师生关系融洽，老师和学生都情愿和我交挚友。 2、仔细开展了教研活动。 每期开
44、校第1-3周，均组织老师每人上一节示范课，且长期坚持，收到了很好的效果，教研活动，说课活动自己均亲自参与，从不缺席。 3、坚持“六仔细”检查不走过场。 每次“六仔细”检查均由教育处牵头，分教研组逐一检查落实，坚持一月检查一次及不定进行检查，自己亲自参与，把过程管理落到实处。 4、定时召开初三老师会，共同分析了解学生，驾驭学生思想动态及学习动态，每月召开一次班科老师联系会，共同探讨学生中存在的问题，依据实际状况，不定时召开学生会，和学生谈心，进行个别座谈，激励学生，取得学生信任。 5、刚好嘉奖鼓舞学生，调动广阔学生的学习热忱。每次考试后，我们都要实行隆重的颁奖仪式，大张旗鼓地对优生和进步明显的学
45、生进行表彰，发奖品、奖状、戴大红花，照相，张榜公布表扬，营造了一种以学为荣的学习氛围。 通过自己及全校教职工的共同努力，在过去的两年里，我们取得了辉煌的成果，20_年，我校综合评估教学质量获区一等奖，县二等奖，一中硬上线4人，统招73人，职中37人，100分制考核中获一等奖，去年档案工作达标，总之，上级领导对五付中学的成果是确定的，家长对学校的管理是满足的。但是，成果只能代表过去，将来的辉煌还有待于我进一步努力。当然，自己在工作中还有很多不足，真诚希望领导老师们提出珍贵的看法，在今后的工作中，我将以饱满的热忱，全身心投入到党的教化事业之中，为教化事业献出自己的一切。 2022学校工作个人述职报告