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1、2022学校工作人员述职报告_学校工作述职报告 学校工作人员述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校工作述职报告”。 2022年述职报告 陈义新 敬重的领导、老师们： 时间如白驹过隙，现在我们又站在了2022年新春的大门口，与2022年话别。2022年的各项工作现已面临全面收关。过去的一年我校坚持“谋发展、提质量、抓规范、促和谐”的总方针，不断深化贯彻学习党的“十八”大二中、三中全会精神，以“行评”工作为契机，以“创建平安校内”和“漂亮乡村学校”为动力，以抓师风、学风、校风建设为落脚点，不断提升社会对学校工作的满足度，并渐渐形成了学校自己的特色。 盘点2022年，
2、学校最兴奋、最给力、最上档次的有两件事：一是“薄改”工作“班班通”工程的安装与应用；二是省聘请老师落户村小。薄改工作的有力推动，给学校带来了巨大的改变：大量丰富的图书可让学生尽情享受这些精神食粮，体育器材的配备与添置让学生乐此不疲。课外生活丰富多彩，“班班通”现代教化设备的安装与应用，告辞了老师课堂机械呆板的演讲，大大激发了学生的学习爱好，让他们感到每堂课都意犹未尽。薄改工作让农村的孩子真正享受到了公允教化的阳光。学校对薄改工作高度重视，签订了（各功能室）终身负责制责任书，进一步明确一岗双责，做到了事事有人管，大家各就各位，各显神通。二是省聘请老师进我校，安家立业。一所好的学校：首先要有好的老
3、师，有好的老师，才有好的教化。学校刚好搭建能让他们脱颖而出的工作平台，丰富的学问储备，耐性细心严谨的教 学风格，热忱大方亲和的教化看法让他们快速成长在通往“教化家”的路上。他们的工作受到了家长赞扬、学生爱戴、同事好评。 盘点2022年，我校下大力气狠抓的两项工作：一是“行评”工作，二是规范办学行为。行评工作我们切实落实省市“六条禁令”和县局“八条规定”，与老师签订彻底杜绝有偿家教承诺书，严格一科一辅，严把收费红线，通过办专刊、贴公示、设举报箱加以落实，整个工作有工作专班，有实施方案，有整改措施，有活动总结。规范办学行为涉及方方面面，就其层面就有：规范学校的办学行为、规范老师的职业行为、规范学生
4、的日常行为等在这些方面我校都做了较为实际的工作，在此就不一一绽开，学校将规范办学行为与“两个创建”（即创平安校内、创漂亮乡村学校）有机的整合在一起，确定平安首位，有平安才有漂亮或者说校内平安本身就是一种漂亮。我校定期开展“平安隐患排查：车棚问题、电线问题、围墙问题、上下楼道问题，逐一整改落实，的确无法整改的，也已向上书面报告，我们还开展了健康教化、血防教化、体育达标、911防空演练等强化平安意识，另外本期学校还开展了“中国梦童年梦”六一文艺联欢，喜庆元旦主题班会，刊出了第七期20222022学年度光荣榜。期中期末的总结表彰，组织了公安县第八届书信竞赛参赛参评工作等。盘点2022年，我校最舍得的
5、最大方的两件事是：一是老师的培训培育，二是学校的设备添置。历数今年的各种培训：是打造高效课堂和动漫制作两次的全员培训；是转岗老师体育培训；是心理辅导老师培训；安保和创平安校内的两次培训；两次学籍管理人 员培训；后勤培训。累计支出近万元。培训都是主管部门依据新时期的要求组织的很有必要，我们要确保在新时期跨越式的发展中不掉队，因此各级各类的培训我们都是踊跃参与，也舍得花钱。二是设备添置。两条宽带线进户，电脑、复印打印机的添置，音响、相机、空调等凡是为教化、为老师、为工作服务的钱我们也从不吝啬。 过去的一年，我们迈着坚实而又艰辛的脚步，做了一些力所能及的工作，同时也存在许多不足：如 1、科研教改不活
6、跃。 2、老师有职业化倦怠心情。 3、学校面貌仍有待改善等。 教化是个终身的话题，也是我们为之奋斗的终身的事业。它早已不再是一个封闭的领域，生活即教化，社会即学校：因此作为教化工作者，我每天都在传授教化，同时自己也在享受教化。三人行，必有我师，每一个人都有自己的特长，正可谓尺短寸长，每一个人都有值得我们学习的地方，特别感谢大家在过去的一年对我对学校工作的理解、支持与协作，特别感谢大家在过去的一年赐予我和我家庭的关切、爱惜与帮助，同时借今日这个机会，真诚的向大家道一声：“感谢！”并祝福大家在新的一年祥瑞安康。 学校工作人员述职述廉报告（精选3篇） 第1篇：学校后勤人员述职述廉报告范文本站小编为你
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