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1、2022年审计局上半年法治建设工作总结 一、加强组织领导，扎实推动审计机关法治建设我局党组和领导班子高度重视法治建设，仔细落实法治建设主体责任。一是以一把手为组长的法治建设工作领导小组，切实加强对全局法治建设工作的统一领导，办公室设在法制科，负责探讨提出审计机关年度法制工作安排、审计法规建设、审计法制宣扬培训、审计项目审理和质量检查等日常工作。二是党组书记、局长仔细履行法治建设工作第一责任人的领导责任，将法治建设工作作为全局性的重要工作一并部署，有安排、有步骤、有重点地推动依法行政工作，明确分管副职领导详细抓，并将法治建设工作纳入机关绩效量化考核体系，强化对责任科室的履职要求，真正形成以法制机
2、构为核心，全局联动，齐抓共管的工作运转体系。此外，为进一步突出审计执法实力的重量，不断完善业务科室年度综合目标考核方法，逐年增加大案要案线索、优秀审计项目等与审计执法水平亲密相关的考核分值，同时，对审计执法不规范引起的行政复议、行政诉讼而败诉的，实行“一票推翻制”，相关人员当年不能被评为优秀公务员，所在的科室不能被评为优胜科室。三是狠抓落实，年初召开局长办公专题会议，围绕规范权力运行、完善质量限制、强化法治机关建设，紧扣年度工作任务与目标，制定了2022年我市审计系统法制建设工作总结，做到任务明确、有的放矢。二、仔细实施依法民主科学决策，深化推动决策法治化严格执行重大事项集体决策、重大执法确定
3、法制审核、重大决策合法性审查、审计业务会议审定重大审计事项等制度机制，注意发挥专家询问、法律顾问、群众评议等参谋建议职能，确保决策的科学化、民主化和法治化。一是坚持将“法治建设”贯穿于审计机关日常工作，建立了以“思想教化为基础，清权制衡为核心，预警限制为关键，制度建设为根本，考核追究为保障”的工作机制，规范了各项议事规则和程序，切实将审计风险歼灭于萌芽状态，着力提高依法审计、科学审计、廉洁审计的实力。上半年，局党组会专题听取、探讨法制工作4次。二是仔细实行审计业务会议制度，明确规定全部审计报告都要经过审计业务会议审定，其中重大事项提交局党组会议审定。上半年各分管领导主持召开审计业务会议14次。
4、三是根据省审计厅有关要求，对全市审计系统政府投资审计管理方法等规范性文件进行了清理，废止与法律相冲突的条款内容。四是全面推行法律顾问制度，切实为审计重大决策、重大民事行为等供应法律服务和专业支持。三、主动开展普法教化，营造依法审计氛围(一)开展法治培训，提升依法审计意识。2022年我局将宪法、公务员法、民法、经济法、刑法、审计法以及审计法实施条例等相关法律法规纳入机关学习的重点内容，有安排、有步骤地组织职工干部学法。一是在全市审计系统举办了为期三天的春季审计业务培训会，切实提升审计干部依法履职水平;二是聘请市法制宣讲团成员来我局宣讲宪法，大力弘扬宪法精神，增加审计机关和审计人员的宪法意识。三是
5、局中心学习组学法形成常态。上半年局中心组专题研讨、学习了宪法、监察法。四是组织职工利用无纸化普法学习考试平台进行学习。通过多种形式法制培训教化，使审计人员全面驾驭相关法律法规的内容，营造学法、遵守法律、用法的良好氛围，不断提高审计人员依法行政和实力水平。(二)创新方式方法，强化社会宣扬。根据“谁执法、谁普法”的工作要求，比照全年法治建设工作安排，我们制定了普法责任清单，通过“边审计、边普法”的形式，将普法主体责任落实到每一名审计人员，在审计过程中将国家的财经法规以最干脆的方式传达给被审计单位相关人员;依托XX审计门户网站，开拓审计法治专栏等，推动审计法治文化宣扬，为审计执法营造良好法治环境;开通并依托“XX审计局”微信公众号，宣扬相关法律学问，进一步加强法治信息宣扬。上半年我局法治工作信息被中国审计报、 省审计厅网站等媒体采纳45篇次。