2022年审计局上半年工作总结(2).docx

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1、2022年审计局上半年工作总结(2) (六)做好财务收支审计对王家河工业园区管委会2022年10月至2022年1月财务收支状况进行了审计,对财政资金运用状况、预算执行状况、财务收支状况进行重点关注,目前,此项工作实施阶段已结束,正在报告撰写阶段。二、加强党风廉政建设,不断提升机关作风1.严格执行党风廉政目标责任制。年初签订了区审计局党组班子2022年度党风廉政建设主体责任清单、党组班子成员党风廉政建设主体责任清单,根据区纪委关于对夯实部门岗位职责,构建廉政风险防控体系问题整改的工作方案要求,制定了XX区审计局2022年廉政风险防控工作管理手册,制作了审计廉政风险点及防控措施表。并将廉政工作目标

2、任务进行了层层细化分解,落实责任到人,做到层层抓落实,要求明确,措施有力。2.仔细落实党组班子和党组班子成员主体责任。一是定期召开局务会议,探讨支配局党风廉政建设有关工作,对审计廉政规定执行状况进行跟踪问效,并督促工作落实状况;二是加强对审计人员廉政纪律抽查及检查回访,强化对审计组长、分管局领导及党组班子成员党风廉政建设工作责任追究,仔细填写主体责任清单任务工作纪实手册,进一步规范和约束审计行为,有效预防腐败问题的发生。3.进一步加强作风建设,坚持不懈的订正“四风”。一是对今年实施的每一个审计项目,坚持周督办制度,做到人人身上有压力,确保各项工作任务高效率、高质量成;二是严格遵守请销假、考勤、

3、责任追究及“审计廉政纪律12不准”等制度和规定,坚持周一例会雷打不动、严格执行签到及外出报备制度,强化审计人员的工作纪律,促进工作作风全面改进;三是严格执行中心八项规定、党政机关厉行节约各项规定和机关财务管理制度公务接待制度,严格限制公务款待,缩减经费开支,进一步杜绝各种奢侈奢侈现象。4、全面推动政务公开一是通过政务公开栏、宣扬栏、区政府网站进一步公开机构职能、审计项目安排管理、审计业务工作程序、审计工作纪律等内容,让社会公众了解审计、监督审计工作;二是严格执行政府信息公开制度,对区政府网站中本单位的各个栏目进行了充溢完善,对部门文件、规划安排、预决算等6个栏目内容刚好进行了发布、公开,并做到

4、定期对栏目内容进行更新。三、仔细开展包村及精准扶贫脱贫帮扶工作做好脱贫帮扶各项工作,局帮扶领导干部做到对帮扶的精准扶贫对象包户、包人。一是定期到村上座谈、探讨,制定脱贫帮扶安排,向村民及贫困户宣扬健康扶贫、智力扶贫、新合疗等相关扶贫各项惠民政策,确保贫困户通过政府政策兜底实现脱贫;二是定期进行走访慰问,了解贫困户需求,制定个人帮扶安排措施,宣扬党的各项扶贫惠民政策,确保各项实惠政策享受到位。四、加强政治思想建设,努力提升干部队伍素养(一)强学习促实干一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。利用周一机关例会组织干部集中学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平新时

5、代中国特色社会主义思想学习丛书等内容16余次, 并仔细做好“学习强国”平台的推广运用工作,组织全体党员下载注册“学习强国”APP,引导党员干部利用闲暇空余时间,仔细开展网上学习,将“学习强国”平台作为自身充电学习的“加油站”,营造良好的学习氛围。同时,组织干部职工主动参与陕西干部学院网络学习,做好才智党建和干部网络培训的维护工作,不断充溢广阔党员干部的思想阵地。引导广阔党员干部更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作;二是肃穆党内政治生活。严格执行党的组织生活制度,开展讲党课活动2次;严格根据“6个重点环节”开展组织生活会,召开民主生活会1次,深刻剖析查摆问题,切实落实整

6、改措施,不断提高党组班子工作水平。党支部开展“党组织生活日”活动 6次;三是组织召开了领导班子省委巡察反馈问题整改民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员活动,组织班子、党员仔细撰写个人剖析材料,相互开展指责与自我指责,总结成果,找寻不足,明确今后努力方向和整改措施。并评比出了优秀共产党员1名,切实发挥党员的示范带头作用;四是加强党员队伍建设。建立了入党主动分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。今年来,共汲取2名入党主动分子,发展预备党员1名。针对党组织和广阔党员的实际,组织每名党员干部结合工作业务和特长,从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的服务承诺。同时,对党员进行注册登记,严格根据党费收缴标准,刚好足额收缴党费,做到党费缴纳刚好,账目清晰;五是丰富活动载体。结合重要时间节点,组织开展丰富多彩的文体活动,“4.23”世界读书日,组织党员干部开展了读书共享活动;“3.8节”组织开展“我健康我欢乐竞走活动”;“端午节”组织党员进社区慰问困难党员和群众。目前,正在主动筹备“庆七一”相关活动,以活动为载体,进一步丰富广阔干部的文化生活,促进党建、业务工作双提升。

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