《2022年在全区镇、村和社区换届工作动员会议上的讲话精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在全区镇、村和社区换届工作动员会议上的讲话精选.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在全区镇、村和社区换届工作动员会议上的讲话困难疑难问题上有招法，领导阅历丰富，能够驾驭全局，清正廉洁的优秀党员干部担当镇、村主要领导，做到选准一人、带富一村、辐射一方。要根据精干、高效的原则，提倡和激励村党支部书记、村委会主任一人兼任和村级党组织、村民委员会班子成员交叉任职。 （二）要把握基本政策。换届选举胜利与否的标记，关键在于选出一个好班子。一是严格班子配备指数。关于乡镇班子职数，这次换届有所增加，总体上不能超过6职。镇武装部长由同级副职干部担当，占党委委员限额，不占班子指数；同时，设专职人大副主席1职，不占班子职数。详细工作中，我们要严格根据上级政策规定，调整配备好乡镇领导班子
2、。二是注意优化班子结构。这次换届，我们要根据干部队伍“四化”方针，站在全局和战略的高度，结合我区干部年龄、学问、实力等实际状况，留意把握干部运用的最佳期，调整配备好镇、村和社区党组织领导班子，保证结构功能和事业持续。两镇党政正职要以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一些阅历丰富、工作得力的50岁以上干部。村级党组织、村委会和社区党组织也要力争形成以30岁至45岁为主体的梯次结构，45岁以下的村和社区干部力争全部达到中学以上文化程度，推动镇、村和社区领导班子年轻化、学问化。三是选好配强镇、村党政正职和社区党支部书记。镇、村党政主要领导和社区党支部书记在班子中处于核心地位，对于领导科学发展起着关
3、键作用。这次换届，要结合我区镇域经济特点、产业特色、项目建设和社区建设等方面实际状况，选优配强镇、村党政正职和社区党支部书记，使优秀人才向镇、村和社区集中。对两镇党政正职人选的考察和配备，重点要看现实表现、看发展业绩、听群众口碑、看发展势头、看精神状态、看是否有利于乡镇发展，特殊是镇党委书记，必需符合中组部提出的六项任职条件，保证选出的党委书记具有较强的政治素养、发展实力和实干精神。对村党支部书记、村委会主任和社区党支部书记人选的考察和配备，要扩大选任民主，坚持群众公认的原则，坚决防止把品德不端、作风不好、心术不正、脱离群众、口碑较差的人选进班子，使选拔出来的干部让组织放心、党员信任、群众满足
4、。 （三）要把握关键环节。镇、村和社区领导班子换届，要把好三个关口。一是把好提名考察关。提名考察是选人用人的关键一环，必需严把考察程序、坚持考察标准、实行全面考察、充分发扬民主，确保考察结果真实精确，为区委选任干部、调整班子供应牢靠依据。要严把考察程序，履行好打算考察、发布预报、民主举荐、组织考察、确定人选五个步骤，提出符合实际和干部群众意愿的换届人选方案。要坚持考察标准，对干部的德能勤绩廉作出客观精确的评价，尤其对干部的缺点不足，要深度挖掘，绝不能一模一样、千人一面。要实行全面考察，敏捷运用考察方式，把换届考察与常常性考察、定性考核与定量考核、考察表现与一贯表现结合起来，全面评价干部。要充分
5、发扬民主，实行差额考察、延长考察，扩大考察谈话范围，广泛听取党员群众看法，提升考察工作的公信度。二是把好代表选举关。选好党代表和人大代表，不仅事关当前，而且影响长远。要把选准代表作为镇、村和社区换届工作的一项重要任务，抓实抓好。要注意代表的先进性，从熟识农村状况、带头创先争优、具有较强议事实力的党员群众中选举产生代表。要体现代表的广泛性，严格根据代表层面和比例要求安排代表名额，工作和生产一线代表要占有重要比例，学问分子、专业技术人员、农夫中的科技示范户、少数民族、离退休干部和职工代表，也要占有适当的比例。要严密代表推选的程序性，充分敬重党员群众的意愿，主动采纳“两推一选”的方法选举产生代表和候
6、选人。要做好代表公示，把代表选任的过程和结果面对社会公开，主动接受社会监督，确保选出的代表经得起推敲，坚决防止把政治品质和道德品德差、有涉嫌违纪违法行为的人举荐为代表人选，切实增加代表的先进性和广泛性。三是把好正式选举关。 选举前要写好 三、肃穆纪律，明确要求，确保换届风清气正 做好换届选举工作，肃穆纪律是保证。各级党组织要把肃穆换届纪律、匡正换届风气摆上重要日程，以最坚决的看法和铁的纪律落实中心和省、市委要求，营造风清气正、奋勉进取、廉洁高效的换届氛围。 （一）要坚持警示教化在先，严明组织纪律。换届风气好坏干脆影响党风民心，干脆关系换届工作的成败。因此，要把肃穆换届纪律贯穿于换届工作全过程，
7、组织党员干部仔细学习和驾驭“个严禁、17个不准和个一律”的纪律要求，确保知晓率达到100%。区委组织部要根据市委要求，开展好公开承诺活动，组织镇、村和社区领导干部就遵守换届纪律作出公开承诺，并签订“责任书”，坚决杜绝换届中的不正之风。决不允许出现违反纪律、干扰破坏换届的现象发生，切实做到教化在先、警示在先、预防在先。 （二）要加强全程监督，严明工作纪律。监督是最好的防腐剂，也是整风肃纪的有力武器。要拓宽监督渠道，建立健全电话、信访、网络“三位一体”的举报平台，有效发挥党风监督员、干部监督员的作用，始终把肃穆换届纪律置于群众、社会、媒体的监督之下。要严格执行干部选拔任用“四项监督制度”和责任追究
8、制度，对提名举荐、考察、公示、选举等简单出问题的关键环节，加大监督工作力度；对反映的违纪问题，要刚好受理、深化调查；对查实的违纪问题，要肃穆处理、绝不姑息。区委将成立工作纪律检查组，实行明查暗访、电话抽查等措施，严查工作纪律和机关作风，对工作纪律涣散的乡镇和单位要赐予通报指责，对失职渎职的领导干部要深化追究，肃穆查处。 （三）要严查违纪行为，严明财经纪律。换届必定会涉及到个别干部的调整问题，在换届前简单产生违反财经纪律、突击花钱、公款消费、奢侈奢侈等问题。因此，审计部门要加大换届选举期间镇、村和相关部门收支状况的审计力度，防止个别领导干部利用手中权力，出现乱发资金、公款旅游、公款吃喝等奢侈奢侈行为。经管部门要加大对村级资产资源和专项资金的审计和检查力度，防止乡村干部趁换届 上一页123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页