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1、2022年在庆祝建党84周年暨先进性教育活动总结表彰大会上的讲话组织引导广阔党员把“平常时候能看出来、关键时刻能站出来、紧急时刻能豁出来”的先进性要求，体现在生产、生活的方方面面，履行党员职责，实践党的宗旨，涌现出了一大批在本职岗位上静默无闻为党旗增辉添彩的优秀党员。 二是与构建和谐矿区紧密结合，努力营造良好的企业环境。各级党组织广泛开展信访条例宣扬月和法制宣扬进社区活动，教化职工群众知法、懂法、遵守法律。各级党员领导干部深化社区，深化家庭，开展一对一家访谈心活动，面对面听取看法建议，对遇到的困难和实际问题，在政策允许范围内尽力帮助解决；对不稳定倾向和苗头性问题，刚好做好疏导和信息反馈工作。通
2、过宣扬政策和开展家访、谈心活动，加强了沟通，明辨了是非，理顺了心情。目前，油田稳定工作正由被动向主动转变，信访总量上升势头得到了有效遏制，稳定局面正在形成。重视加强油区生产环境集中整治，开展“取缔油区周边土炼油炉、打击犯罪、整治窃电、规范供电”四项治理，自4月份集中整治以来，破获涉油案件25起，挽回经济损失800多万元。针对一批企业和单位接连改制和移交的实际，适时提出以人为本、共建和谐矿区的发展理念，宣扬强化和谐意识，强调和谐才有稳定，和谐才能发展。局召开改制企业回访座谈会，了解状况，沟通协调工作，关注改制企业的发展问题。局机关职能处室干部深化到改制企业指导工作，为已改制企业解除后顾之忧。坚持
3、以美化环境、建设家园为动身点，重视矿容矿貌治理，油区环境得到明显改善。加强企业文化宣扬教化，印发了河南油田企业文化手册、河南油田员工手册，在全局职工中掀起了学习推广油田企业文化的热潮。通过这些卓有成效的工作，推动了和谐矿区氛围的形成。 7、严格程序，明确标准，强化督导，抓好各项部署任务的落实 局、厂两级党组织高度重视督查指导工作，抽调有多年党务工作阅历的党员领导干部、老政工干部组成了36个督导组，建立督导工作制度，制定督导工作方案，完善基础台帐，坚持每周召开2次督导工作碰头会，沟通信息，探讨和解决工作中遇到的重要问题。在督导方式上，实行召开不同类型座谈会、个别谈话、问卷调查等方式开展工作。在督
4、导内容上，根据分段实施的要求，分别对方案审查、逐级召开动员会、详细工作运行和解决热点、难点问题等方面，强化督导，刚好订正工作中出现的偏差。局、厂两级督导组共到基层督导670次，召开现场沟通会98次，提出建议及整改措施233条，帮助解决问题172个，总结先进典型50多个，保证了先进性教化工作任务的有效落实。同时，局党委坚持每个阶段制定下发考核验收方法，组织开展“回头看”活动，结合日常督查和驾驭的状况，对各单位进行客观评价，使每个阶段始终做到了高标准、高质量，扎实有效。 （二）先进性教化活动取得的主要成效 1、深化了对“三个代表”重要思想这一当代中国发展着的马克思主义的相识和理解，党员意识、宗旨意
5、识明显增加。全局17825名党员参与了先进性教化活动，占党员总数的99.96%。每名参与先进性教化活动的党员都经验了一次较为深刻的思想碰撞和灵魂的洗礼，受到了一次严格的党内生活熬炼。广阔党员普遍反映，先进性教化活动学习时间上的集中性、形式上的多样性、内容上的系统性、理解上的深刻性都是以往没有的。党组织的重视程度是空前的，教化的广泛性是空前的，对党员的触动也是空前的。特殊是从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析、强化党性熬炼，进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的相识和理解，进一步坚决了*主义志向、社会主义信念和实践党的宗旨的自觉性。 2、从思想上、工作上、组织上和作风上受到
6、了一次集中教化整顿，党员的先进性得到了提升。通过比照党章和新时期党员先进性标准，开展先进性要求大探讨，扎扎实实地集中学习、分析评议、整改提高，广阔党员普遍撰写了5000字以上的心得体会和3000字以上的党性分析材料。两级组织层层召开征求看法座谈会1800多场次，发放征求看法表7万余份，累计征求看法建议18000多条、谈心14万多人次，召开专题组织生活会、民主生活会1300多场次，制定整改措施18000多个，党组织对每名党员参与先进性教化活动的表现作出了鉴定。通过深化扎实的集中教化，广阔党员的组织观念、纪律观念进一步增加。特殊是在*上提高了与中心保持高度一样的自觉性；在思想上增加了充分发挥先锋模
7、范作用的主动性；在作风上增加了树立党员形象的迫切性。广阔党员把“思想觉悟高于群众、技术业务精于群众、完成任务好于群众”作为日常工作的基本要求，在推动油田改革发展稳定中发挥先锋模范作用的主动性普遍高涨。 3、健全组织，完善制度，强化功能，党组织的凝合力、吸引力和战斗力不断增加。适应油田改革发展形势，健全社区、外出施工作业单位、改制企业党组织，规范配套制度规定，夯实了基层组织和活动基础；注意发挥党支部在先进性教化中的主体作用，基层党组织和骨干队伍经受了考验、受到了熬炼；各级党员领导干部和全体党员比照检查、查摆问题，剖析根源、整合思想，积累了改进和加强党的组织生活的阅历；与生产经营、“三基”工作等中
8、心工作亲密结合，广泛开展 “立足岗位当先锋、优质服务促发展”等776项主题实践活动，增加了党组织活动的吸引力、感染力和凝合力。375名群众向党组织递交了入党申请书，305名入党主动分子加入了党组织，与去年同期相比分别增加了191和67.5。特殊是各级党员领导干部既是组织者又是受教化者，全过程投入先进性教化活动，对党的建设的地位、作用的相识从实践中得到升华，丰富了马克思主义理论学问，提升了党建工作水平。 4、适应油田改革发展新形势和党的建设面临的新课题，探究与实践了对非在职职工党员教化管理的新思路和新途径。在先进性教化打算阶段，制定实施了关于调整充溢加强社区基层组织的实施方案和河南油田社区党组织建设暂行规定，形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络。通过健全组织，夯实基础，摸清底数，使非在职职工党员的先进性教化做到学习资料、安排、时间、辅导、场所“五落实”，组织、方案、标准，检查、效果“ 上一页12345678下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页